ODPOVĚĎ:
Dobrý den, výše příspěvku na penzijní připojištění je libovolná od hranice 100 Kč měsíčně. Především záleží na vaší momentální finanční situaci, jakou výši příspěvku si můžete dovolit ukládat. Z hlediska státního příspěvku je nejvýhodnější výší měsíčního příspěvku 500 Kč - v tomto případě je výše měsíčního státního příspěvku 150 Kč. V poslední době je participace zaměstnavatele na soukromém penzijním připojištění zaměstnance velmi populární. Výše příspěvku v tomto případě není omezena vůbec. Z daňového hlediska je pro zaměstnavatele i zaměstnance nejvýhodnější, když se příspěvek pohybuje na hranici 3 % z hrubé mzdy zaměstnance. Pro zaměstnavatele je v tomto případě příspěvek beze zbytku nákladovou položkou a zaměstnanec nehradí z tohoto příspěvku žádné daně.
16.10.2007 7:24
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Dosavadní vývoj penzijního fondu Generali ve všech aspektech jeho fungování byl dán určitou strategií jeho rozvoje. Vzhledem k tomu, že jsme byli založeni jako společnost jejímž cílem bylo, je a bude co nejlépe zhodnocovat prostředky našich klientů, tak veškeré plánování (například marketingových a prodejních aktivit) bylo nastaveno tak, abychom byli schopni přiznat účastníkům maximální výši zhodnocení - což se nám úspěšně dařilo. Dle APF ČR jsme za celou dobu existence penzijního připojištění jeden z nejlépe zhodnocujících penzijních fondů. Samozřejmě druhá strana mince ukazuje, že kvůli této strategii nebyly naše propagační aktivity tak viditelné jako třeba u některých jiných penzijních fondů. Před nedávnem jsme přijali určitá rozhodnutí, která by do budoucna měla zajistit větší příliv nových klientů do naší společnosti, a která již pomalu začínají nést své ovoce.
16.10.2007 8:47
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Jak jsem již uvedla, do 3 % vaší hrubé mzdy je příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění považován za nákladovou položku a nevztahují se na něj žádná daňová zatížení. Přispívá-li zaměstnavatel částkou ve výši 5 % zaměstnancovy hrubé mzdy, nepodléhá tento příspěvek stále žádným daním, ale vypočtená 2 % rozdílu přiznává již zaměstnavatel ze svého zisku. Příspěvky nad 5 % již podléhají dani z příjmů a odvodům na sociální a zdravotní pojištění.
16.10.2007 9:07
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, je pravdou, že předvídat hodnotu peněz například za 50 let je poněkud neuchopitelné. Proto zastávám na věc podobný názor jako vy v té rovině, kdy spoření na babičku či dědečka se v dnešní době opravdu vyplatí.
16.10.2007 9:14
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, nevýhodou penzijního připojištění je jeho dlouhodobý cyklus v případě, že jste mladý ročník, chcete si snižovat daňový základ a dosáhnout na státní příspěvky a přitom nechcete čekat do 60 let věku. Bohužel vypovíte-li penzijní připojištění před zmíněnou věkovou hranicí, přijdete o státní příspěvky a uplatněné daňové úlevy musíte ze zákona dodanit.
16.10.2007 9:20
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, hlavní rozdíl je asi ve finančím zatížení měsíčního příjmu. Někomu více vyhovuje delší dobu ukládat menší finanční částku a někdo naopak preferuje kratší dobu vkladu a vyšší výši příspěvku. Vzhledem k tomu, že příspěvek na penzijní připojištění můžete kdykoliv změnit (a to bezplatně), zkuste například s nižší částkou a když vám systém penzijního připojištění bude vyhovovat, částku si na nějakou dobu zvyšte a posléze ji můžete opět snížit. Skutečně nejvíce záleží na výši vašeho měsíčního příjmu a vašich pravidelných výdajích.
16.10.2007 9:28
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Pokud nejste zatím zatížena rodinnými výdaji a o penzijním připojištění uvažujete, spořte si vyšší finanční částku (např. 500 Kč - 150 Kč státní příspěvek) a v době, kdy budete na mateřské dovolené si příspěvek můžete snížit např. na 100 Kč měsíčně. Navíc jste-li zaměstnaná u společnosti, která je ochotna vám na penzijní připojištění přispívat, rozhodně si penzijní připojištění založte a tuto výhodu využijte.
16.10.2007 9:33
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Konkrétní podmínky ukončení penzijního připojištění si účastník musí nastudovat z penzijního plánu příslušného penzijního fondu. Máte-li sjednáno penzijní připojištění dle podmínek, které umožňují vyplatit dávku jednorázového vyrovnání v okamžiku vzniku nároku na starobní důchod, nemusíte spořit až do konce roku 2008. Penzijní připojištění nemá vazbu na pracovní poměr. Výhod penzijního připojištění mohou využívat taktéž lidé v důchodovém věku, kteří již nepracují.
16.10.2007 9:39
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Průměrný věk našeho klienta je kolem 42 let. Vzhledem k expanzi zaměstnavatelských programů pro podporu loajality zaměstnanců zaznamenáváme příliv mladších klientů, kteří využívají výhody zaměstnavatelských příspěvků. Nakoupíte-li cenné papíry s garantovaným výnosem, který je pro vás atraktivní a zároveň je vám ochoten přispívat na penzijní připojištění zaměstnavatel, jste v optimální situaci.
16.10.2007 9:48
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Penzijní fondy ze zákona podléhají státnímu dozoru ministerstva financí a ČNB. Pravidelně podstupujeme kontroly ze strany auditorů a zasíláme finanční výkazy na příslušná místa. Je tedy velmi napravděpodobné, že by penzijní fond špatně hospodařil a nadále mu byl povolen výkon činnosti. Dostane-li se penzijní fond do ekonomických či jiných problémů, okamžitě jsou přijata taková opatření, aby klienti nebyli poškozeni (např. fúze s jiným PF).
16.10.2007 9:52
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Penzijní fondy tento ukazatel velmi pozorně sledují a v drtivé většině případů se snaží zhodnotit prostředky účastníků tak, aby výše zhodnocení minimálně kopírovala hranici inflace a tudíž nedošlo k znehodnocení peněz klientů.
16.10.2007 9:53
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Penzijní připojištění je ze zákona dobrovolný systém spoření, který předpokládá, že klient se může po nějaké době dostat do finančních obtíží. Většina penzijních fondů má proto ve svých smluvních podmínkách článek o možnostech přerušení penzijního připojištění bez nutnosti zrušení smlouvy. Penzijní připojištění tedy po určité době jeho trvání můžete na dobu např. 6 měsíců přerušit a posléze opět začít platit příspěvky. O tomto kroku by měl ale být penzijní fond předem písemně informován.
16.10.2007 9:56
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Výsledná penze se dá předběžně vypočítat pouze za předpokladu, že je známa výše měsíčního příspěvku ze strany klienta. Je pravdou, že populace naší republiky stárne velmi rychlým tempem a nárůst novorozenců byl v pozitivní bilanci teprve před několika málo lety. Zaznamenáváme tedy demografickou mezeru, která nastiňuje, že dnešní třicátníci by se opravdu na státní rozpočet až tak spoléhat neměli. Penzijní připojištění není nástroj, jakým by stát chtěl na svých obyvatelích "vydělat", ale naopak obyvatelům poskytuje možnost jak si bezpečně spořit a ještě využívat státní podporu.
16.10.2007 10:02
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Je těžké porovnávat 2 instituce, které pracují na rozdílné bázi. Pojišťovny nabízejí produkty jež své držitele pojisťují proti nejrůznějším živlům nebo životním situacím. Penzijní fondy nabízejí hlavně spořící produkt zajišťující výnos ve formě státních příspěvků a relativně vysokého zhodnocení. Každá instituce byla vybudována za jiným účelem a řídí se jinými pravidly, která se neustále upřesňují a dotváření různými novelami a opatřeními. Budoucnost tedy může jak penzijím fondům, tak pojišťovnám přinést ještě další možnosti jejich fungování.
16.10.2007 10:08
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Nejlepší asi bude obrátit se přímo na PF ČS. Vzhledem k tomu, že penzijní připojištění je sjednáno na dobu neurčitou a poskytuje relativně vysoké výnosy v podobě zhodnocení a státního příspěvku, já osobně bych vám radila zůstat u penzijního fondu ČS i nadále připojistěna a využívat všech výhod do té doby, než budete chtít (třeba z finančních důvodů) smlouvu ukončit. Nebo můžete smlouvu z rušit, nechat si vyplatit příslušnou dávku a okamžitě si uzavřít následnou smlouvu.
16.10.2007 10:14
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Nerada bych teď mluvila do strategie jiného penzijního fondu, ale z klientského hlediska bych vám to nedoporučila. Dle zákonných pravidel máte totiž penzijní připojištění sjednáno podle klientsky nejsympatičtějších podmínek (tedy pokud Vám nevadí, že státní příspěvek na 500 kč není 150 Kč, ale "pouze" 120 Kč) - smlouvu můžete ukončit v 50 letech věku, máte dost času užít si naspořené finanční prostředky a zároveň můžete uzavřít další smlouvu, která bude platná do 60 let věku a státní příspěvek na 500 Kč bude 150 Kč.
16.10.2007 10:22
ODPOVĚĎ:
Je pravda, že zákonodárci spolu s penzijními fondy a ministerstvem financí pracují na změně některých podmínek penzijního připojištění. Je ovšem ještě příliš brzy na určité závěry. Nějaké změny v možnostech investování penzijních fondů již částečně proběhly - konkrétně se jedná o benevolentnější přístup k nákupu akcií. Zároveň se velmi intenzivně jedná o oddělení majetku akcionářů od majetku klientů, aby se zamezilo rizikům při investování penzijních fondů. Nicméně konkrétní návrhy zatím nejsou známy.
16.10.2007 10:30
ODPOVĚĎ:
S konkrétními vysvětlujícími požadavky v této kauze by bylo možná nejlepší obrátit se přímo na ministerstvo financí nebo na správce konkurzní podstaty penzijního fondu VIVA.
16.10.2007 10:31
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Pokud máte sjednáno penzijní připojištění již delší dobu a od ledna se stanete invalidní, můžete zažádat o výplatu invalidní penze, jestliže na ní máte nárok. Přečtěte si prosím penzijní plán vašeho penzijního fondu, kde tuto informaci určitě naleznete.
16.10.2007 10:36
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, máte penzijní připojištění?
16.10.2007 10:39
ODPOVĚĎ:
Existuje jedna možnost jak přerušit smlouvu na delší dobu a sice tzv. ZMRAZENÍ smlouvy. Jedná se o kompletní přerušení, kdy se na smlouvě nesmí uskutečnit žádné finanční pohyby. Zmrazit může smlouvu každý účastník PF na základě písemné žádosti, na jehož smlouvě jsou evidovány finanční prostředky za dobu nejméně 36 měsíců a není časově omezeno - tzn. může trvat třeba 10 let.
16.10.2007 10:44
ODPOVĚĎ:
Asociace penzijních fondů jakožto i penzijní fondy se s touto otázkou setkávají poměrně často. Zaměříme-li se tedy pouze na slovní spojení "pojištění vkladů státem", nabízí se spekulace, co by se stalo, kdyby penzijní fondy byly nucené své vklady pojišťovat jako třeba banky? Penzijní fond by byl nucen platit vyměřené pojistné, které by velmi razantně zasahovalo do jeho současné ekonomické politiky. Prvním příznakem této nové politiky by bylo nucené snížení výnosů, což by se setkalo s nevolí na straně klientů i akcionářů. Nebo by penzijní fondy musely toto pojistné získat od svých klientů, což by znamenalo zavedení poplatků za penzijní připojištění jako jsou zpoplatněny například služby bankovních domů. V současné době je celá agenda penzijního připojištění vedena zdarma, což drtivé většině klientů vyhovuje. Neplatí se vstupní poplatky, správa smlouvy, rozesílání výpisů ani změny smluv. Tyto činnosti by v případě pojištění vkladů státem byly zpoplatněny. Dostáváme se tedy do roviny něco za něco. Z druhé strany - koukneme-li se na penzijní připojištění z dnešního pohledu, je struktura státního dozoru i akcionářů natolik silná, že případné krachy již opravdu předpokládány nejsou.
16.10.2007 11:13
ODPOVĚĎ:
Ano
16.10.2007 11:18
ODPOVĚĎ:
Jak jsem již zmínila, systém penzijního připojištění se neustále vyvíjí a jsou přijímána nová a nová zákonná pravidla pro jeho chod. Na trhu existuje mnoho druhů finančních produtků a každý nabízí v detailním rozboru různé výhody a nevýhody. Je poté věcí klienta, který produkt je pro něj klíčově výhodný v určité životní fázi a pro který se rozhodne. Například není pravda, že v průběhu výplaty starobní penze není dávka valorizována a v okamžiku vzniku nároku na dávku se klient sám může svobodně rozhodnout, zda zvolí pravidelně vyplácenou měsíční penzi nebo jednorázové vyrovnání. Velké množství klientů zvolí výplatu jednorázového vyrovnání a následné uzavření další smlouvy o penzijním připojištění. Pravidelná měsíční penze mnohdy nedosahuje atraktivní výše a klient logicky podléhá obavám, zda se celkové výplaty měsíční penze dožije.
16.10.2007 11:25
ODPOVĚĎ:
Inflace za posledních 5 let činila v průměru 1,82 % za rok a zhodnocení například našeho fondu za posledních 5 let 3,46 % za rok. Nemyslím si, že se jedná o tak špatný výsledek. Pak jsou tu ještě příspěvky od zaměstnavatele, státní příspěvky a daňové úlevy. Navíc se jedná o bezpečný produkt bez investičního rizika. O konkrétních možnostech zdanění výnosů jsou klienti informováni ve složce smlouvy, kterou podepisují.
16.10.2007 11:30
ODPOVĚĎ:
Z dostupných odhadů by částka pojištění vkladů penzijních fondů byla relativně vysoká vzhledem k tomu, kolik finančních prostředků je v penzijních fondech ze strany klientů uloženo. Připravuje se varianta rozdělení systému penzijního připojištění na rizikověji směrovanou variantu s vyššími výnosy a konzervativnější variantu. Nicméně opět ... zatím pouze v neuchopitelných obrysech.
16.10.2007 11:32
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Státní podpora zdanění při výplatě dávky (například jednorázového vyrovnání) nepodléhá. Pouze výnosy ze státní podpory.
16.10.2007 11:33
ODPOVĚĎ:
Přesně tak.
16.10.2007 12:10
ODPOVĚĎ:
Nemyslím, že bychom mohli mluvit o "nepodpoře" vzhledem k tomu, že výnosy přibývají na účtě klienta kumulovaně.
16.10.2007 12:11
ODPOVĚĎ:
Bohužel netuším, odkud máte tuto informaci, ale my zatím o ničem takovém echo nemáme.
16.10.2007 12:12
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Převod mezi penzijními fondy je zajišťován zdarma.
16.10.2007 12:38
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Doporučení ohledně výše příspěvku může být bráno z různých úhlů. Pokud to vezmeme poměrově vlastní příspěvek vůči státní příspěvek, je nejlepší 100 Kč vlastní + 50 Kč od státu. Pokud se na věc podíváme z pohledu nejvyššího státního příspěvku, pak se dostáváme k částkám 500 Kč vlastní příspěvek + 150 Kč od státu. A jestli chceme využívat daňové úlevy, pak je nejoptimálnější 1 500 Kč měsíčně (státní příspěvek ročně 1 800 Kč + daňová úleva 12 000 Kč).
16.10.2007 12:46
ODPOVĚĎ:
Vycházíme-li z hrubé mzdy 17 000 Kč, 3 % jsou 510 Kč, která budou pro zaměstnavatele nákladovou položkou a pro účastníka příspěvkem na penzijní připojištění osvobozeného od daně z příjmů a pojistného na sociální a zdravotní zabezpečení.
16.10.2007 12:53
ODPOVĚĎ:
Tím, že budete pokračovat automaticky nepřejdete na podmínky smlouvy platné do 60ti let věku. Pokud finanční prostředky nepotřebujete, nechte je vydělávat z pohledu státního příspěvku a zhodnocení. Ve chvíli, kdy je budete potřebovat, smlouvu jednoduše vypovězte a založte si smlouvu následnou.
16.10.2007 12:54
ODPOVĚĎ:
Na konkrétní podmínky se musíte podívat do penzijního plánu vašeho PF. Náš penzijní fond má například 2měsíční výpovědní lhůtu, která běží od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, kdy nám byla doručena písemná výpověď smlouvy.
16.10.2007 13:32
ODPOVĚĎ:
Vezmeme-li v úvahu, že bychom chtěli, aby naše soukromá měsíční penze byla například 6 500 Kč, jsme ve věku 35 let a předpokládáme dlouhodobé spoření (např. do 60 - 63 let věku), myslím, že měsíční úložka kolem 2 500 Kč do investičně zajímavých oblastí by mohla být dostačující. Ale každý z nás má jiné požadavky a představy o svém důchodovém standardu k němuž se samozřejmě přes pravidelné úložky můžeme rozmanitou rychlostí přibližovat.
16.10.2007 13:54
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Odečet za rok 2007 lze ještě uplatnit v celé výši 12 000 Kč (pod podmínkou úhrady celých 18 000 za rok 2007). Podmínkou ovšem je, abyste tento krok učinil tzv. v souladu se smlouvou. Některé penzijní fondy mají tzv. doložku o daňovém optimu (to znamená, že cokoliv nad rámec svého sjednaného měsíčního příspěvku pošlete, penzijní fond Vám automaticky započte pro daňové účely), ale některé penzijní fondy přijímají vklady pro daňové účely pouze tak, že klient napíše svému PF žádost o zaúčtování například mimořádného příspěvku ve výši 15 000 Kč do měsíce prosince, protože pošle-li klient na smlouvu mimořádnou částku, tak tím nemusí myslet mimořádný vklad pro daňové účely, ale třeba roční předplatné svého sjednaného měsíčního příspěvku. Když se budu soustředit na druhou variantu, prakticky by poté váš postup vypadal takto: sečteme-li vámi standardně zaplacené příspěvky za říjen, listopad a prosinec, dostaneme částku 4 500 Kč. Do 18 000 Kč Vám tedy zbývá doplatit 13 500 Kč. Napište tedy svému PF žádost o navýšení prosincového příspěvku o 13 500 Kč (tyto finance samozřejmě uhraďte na svůj účet penzijního připojištění + zašlete standardní příspěvek) a celou částku 18 000 Kč máte v roce 2007 uhrazenou. Nezapomeňte zároveň k žádosti o mimořádné navýšení prosincového příspěvku připojit také žádost o opětovné snížení měsíčního příspěvku od ledna 2008 opět na 1 500 Kč.
16.10.2007 14:08
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Dlouhodobý horizont se samozřejmě velmi špatně odhaduje a nikdo není schopen ho předvídat. Pokud ještě nemáte potřebu ukládat finance do penzijního systému, využívejte zatím jiný finanční produkt a penzijní připojištění si můžete založit později. Motivuje-li Vás ale například zaměstnavatel, neváhala bych.
16.10.2007 14:23
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Pročtěte si prosím diskusi ke článku. Na tyto otázky již bylo odpovězeno.
16.10.2007 14:23
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Rozhodnete-li se po 15 letech pro výsluhovou penzi, dáváte tím penzijnímu fondu najevo, že si chcete např. 50 % ze stávajících naspořených prostředků vybrat a ve smlouvě pokračovat do vzniku nároku na dávku starobní penze. Pokud byste smlouvu úplně zrušila po 15 letech spoření místo výběru výsluhové penze, přišla byste o státní příspěvky.
16.10.2007 14:25
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Je velmi sympatické, že byste chtěla do systému penzijního připojištění přispívat tak vysokou částkou, ale osobně si myslím, že by stačilo státem maximálně zvýhodňovaných 1 500 Kč (státní příspěvky a daňové úlevy) a zbylé finanční prostředky použít na obdobné produkty, např. stavební spoření, kde byste mohla čerpat další státní podporu.
16.10.2007 14:28
ODPOVĚĎ:
Dodaňování je u penzijního připojištění úplně novým pravidlem platným od 1.1.2006. Poprvé tedy mohlo být prakticky uskutečněno v daňovém přiznání za rok 2006 podávaném v roce 2007. A ano, máte pravdu. Ukončíte-li smlouvu v době, kdy máte nárok na výplatu odbytného a využíval jste od roku 2006 daňové úlevy, máte povinnost tyto úlevy dodanit ve svém daňovém přiznání.
16.10.2007 14:48
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, ano tuto možnost máte ve chvíli, kdy žádáte o výplatu dávky. Později své rozhodnutí již měnit nemůžete.
16.10.2007 14:49
ODPOVĚĎ:
Ahoj Pavle :) Diky. V.
16.10.2007 14:53
Na tuto otázku odmítá dotazovaný odpovídat
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Daňový základ si může snížit každý, kdo má zaúčtováno na penzijním připojištění více než 6 000 Kč za rok, tzn. více než 500 Kč za měsíc. A poté je to už jednoduché - součet zaúčtovaných měsíčních příspěvků mínus 6 000 Kč (neodečitatelná položka) = částka snížení daňového základu. Tedy platíte-li si od ledna 2007 1 000 Kč, budete mít za rok 2007 zaúčtováno 12 000 Kč. Odečtete 6 000 Kč a Vaše daňová úleva bude 6 000 Kč.
16.10.2007 15:05
ODPOVĚĎ:
Pokud pracujete v zahraničí a nehradíte si v Čechách zdravotní a sociální pojištění, penzijní připojištění založit ani nemůžete. Až se vrátíte a investujete do nemovitosti, uvídíte, kolik finančních prostředků byste do svého penzijního připojištění mohla ukládat. Navíc pokud by Vám zde přispíval zaměstnavatel, byla by to pro vás výhodná investice.
16.10.2007 15:07
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Žádost o výplatu výsluhové penze může účastník zaslat kdykoliv, ale pouze za předpokladu, že v době podání žádosti bude mít do vzniku nároku na starobní penzi delší dobu než 1 rok. Výše čerpání výsluhové penze se uvádí vždy k datu žádosti o výplatu a může dostahovat až 50 % do té doby naspořených prostředků.
16.10.2007 15:11
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Splňujete-li podmínky nároku na výplatu invalidní penze u Vašeho penzijního fondu, můžete svou smlouvu kdykoliv ukončit a pobírat dávku. Pracujete-li a přispívá-li Vám zaměstnavatel, postupovala bych tak, jak jste naznačila. Dokud budete pracovat a pobírat příspěvek od zaměstnavatele, ponechte smlouvu aktivní a vypovězte ji formou výplaty invalidní penze až v době, kdy pracovat přestanete.
16.10.2007 15:13
ODPOVĚĎ:
S ohledem na její zdravotní stav a potřebu alokovat finanční prostředky do pro vás nyní stěžejnějších oblastí bych možná ještě chvíli s jeho založením počkala. Peníze vynaložené na penzijní připojištění by vám teď mohly chybět.
17.10.2007 7:52
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. V tomto případě by dávka vyplácená ze strany penzijního fondu překročila vámi naspořenou částku, což by pro vás bylo bezesporu velmi výhodné.
17.10.2007 7:54
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Nikdy není pozdě. Penzijní připojištění nebere v potaz věk účastníka. Máte tedy nárok na stejné výhody jako všichni účastníci. Vaší výhodou je, že již splňujete jednu z podmínek vzniku nároku na jednorázové vyrovnání (a sice věkovou podmínku), takže vám stačí splnit pouze podmínku úhrady 60ti kalendářních splátek.
17.10.2007 7:56
ODPOVĚĎ:
Dobrý den. Pro vznik nároku na jednorázové vyrovnání musí účastník ze zákona splnit 2 podmínky: 60 let věku + úhrada minimálně 60 kalendářních splátek. Proto bych konkrétně vám doporučila založit si penzijní připojištění s co nejvyšším příspěvkem, abyste si naspořil za 8 let co nejvíce (včetně zhodnocení). Máte-li tedy možnost přispívat si například 1 500 Kč, můžete využívat plný rozsah státní podpory (státní příspěvky + daňové úlevy) a špičkové zhodnocení penzijního fondu.
17.10.2007 7:59
