Diskuze
Kdy smíte dostat pokutu v práci?
Děkujeme za pochopení.
SocPredator
co je to hrubé porušení?
Zákoník stejně neřeší, co je to hrubé porušení pracovní kázně. V jedné firemní kultuře to může být neomluvena absence v druhé nevhodný oděv. Myslíte, že v tom novém je to ošetřené? Je mnohem složitější než stávající a tyhle věci tam stejně nejsou. Aneb zákony k ničemu.Obyvatel
Nebyli by lepsi roboti ?
Ne ze bych pral rozumnym lidem neco zleho, ale kdyz ctu tyto budovatelske clanky tak mam pocit, ze jedine co muze lidstvo zachranit je nejaka globalni prirodni pohroma. Takova koncentrace pitomosti jako za poslednich rekneme deset let se jen tak nevidi. Podle techto schemat by bylo nejlepsi nahradit vsechny zamestance roboty.Ludek_II
A co treba pokuty
...zamestnavatelum, kteri jaksi zapominaji proplacet narizene prescasy a jaksi ignoruji tabulkove platy /existuje jisty katalog praci/ ?K.Ž.
A co výkonnostní odměny?
Na mzdu, které je pevně stanovená a daná pracovní smlouvou sice nemůže zaměstnavatel sáhnout. Ale může třeba dát mzdu 10 000 Kč a říct, že k tomu dostane 5 000 Kč jako odměnu.... a z té si může strhnout, co chce, protože je to odměna a o odměně rozhoduje zaměstnavatel každý měsíc a každý měsíc může být jiná. V tomto případě tedy podle mého soudu má sazebník jakýchsi pokut opodstatnění a není to nic nelegálního.mmatesakoid
ha ha ha
ZAK
Je to legální
, zaměstnavatel tyto pokuty "strhává" z pohyblivé částky mzdy (prémie, osobní ohodnocení...)GSchwarz
K pokutám v zaměstnání
V kulturním světě chodí běžně zaměstnanci veřejných, ale i soukromých zaměstnvatelů, hlavě kde příjdou ved styk s veřejností i odpovídajícně oblečeni, stejně jako se mudí uět chovat a jednat s klientem, ať v obchodě nebo kanceláři. To by mělo být i obsahem pracovní smlouvy. Neplní-li to zaměstnanec ani přes předchozí upozornění, měl by s ním zaměstnavatel mít možnost ukončit prac. poměr.Pokuta je ještě příliš mírný nápravný prostředek. O chození do práce včas a podob. zamozřejmostech by se nemělo vůběc diskutovat a kdo to takto necítí ukazuje, že se pro příslušné zaměstnání nehodíl. I pan Špidla se jako poslanec EU vyměnit svou obnošenou aktovečku a nyní má novou z prima kůže. G.Schwarz
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkónů. Musím platit, i když balkon nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkónů. Musím platit, i když balkon nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Specialista na controlling - HO, dovolená navíc #x4FEf
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč
