Kdy smíte dostat pokutu v práci?

aktualizováno 
V jedné firmě jsem se setkala se sazebníkem pokut. Za pozdní příchod do zaměstnání 100 Kč, zmeškaná schůzka 1000 Kč, nevhodný oděv 300 Kč. Pokuty měly být zaměstnancům sráženy přímo ze mzdy. Divila jsem se, co si zaměstnavatel dovolí. Má na to právo?

Zaměstnavatel smí zaměstnance za porušení jeho povinností potrestat pouze v souladu se zákoníkem práce. Jestliže porušení povinností dosáhne intenzity hrubého porušení pracovní kázně, zaměstnanci může být okamžitě zrušen pracovní poměr . Firma může také dát zaměstnanci výpověď pro závažné porušování pracovní kázně, případně - po předchozím písemném upozornění - pro soustavné méně závažné porušování kázně. O žádných pokutách zákoník práce nehovoří.

Zaměstnavatel navíc bez souhlasu pracovníka smí z jeho mzdy srazit určitou částku jen na základě zákona a v souladu se zákonem. Přesný výčet stanoví zákoník práce v ustanovení § 120, odstavec pátý. Zaměstnavatel smí ze mzdy srazit například zálohu na daň z příjmů, pojistné na nemocenské pojištění, důchodové pojištění, zdravotní pojištění. Případně částky, které nařídil strhnout soud či jiný oprávněný orgán. Může jít také o vrácení nevyúčtované zálohy na cestovní náhrady či zálohy na mzdu, pokud je zaměstnanec povinen tuto zálohu vrátit kvůli nesplnění nároků na její výplatu.

Jakékoli jiné srážky ze mzdy mohou být zaměstnavatelem prováděny pouze na základě dohody o srážkách ze mzdy. Takovou dohodu uzavírá zaměstnanec s tím, komu dluží, nikoli se zaměstnavatelem.

Pokud tedy zaměstnavatel ze mzdy přímo sráží jakési pokuty, jedná protiprávně ze dvou důvodů -jednak nesmí ze mzdy zaměstnance bez jeho souhlasu nic srazit (s uvedenými výjimkami ), jednak zákoník práce žádnému zaměstnavateli nedává právo, aby své zaměstnance jakkoli pokutoval. Jakékoli pokuty v pracovněprávních vztazích jsou tedy protizákonné.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Nechceme být pouhými překupnicemi květin, říkají mladé podnikatelky

Majitelky květinářství Barbora Zimolová (vlevo) a Šarlota Palová.

Jsou mladé, vzdělané a plné energie. Nedávno otevřely v centru Brna neobvyklé květinářství s atmosférou baru. Přestože...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Další z rubriky

Práce na smlouvu a dohodu. Jaké jsou rozdíly a jaká vám vzniknou práva

Ilustrační snímek

Přivýdělků existuje spousta, ale vyznat se v nich může být oříšek. Zatímco v některých inzerátech nabízejí...

Kdy a jak si říct o lepší plat, aby vás šéfové neodmítli

Ilustrační snímek

Je ve vaší firmě běžné, že stávající pracovníci nedostávají přidáno? Nenechte se odradit a zkuste si o zvýšení říct. Je...

Dostali přidáno, přesto chtějí jinam. V kurzu je práce z domova

Ilustrační snímek

Více než kdy jindy musí být firmy obezřetné k požadavkům svých zaměstnanců. Touha Čechů po změně zaměstnání stále...

Promluví ČNB? Poslední dny před karanténou

Promluví ČNB? Poslední dny před karanténou

Kurzy.cz Další měnověpolitické zasedání bankovní rady České národní banky se nezadržitelně blíží. Termín jeho konání je čtvrtek ...

Advantage Consulting, s.r.o.
IT SUPPORT WITH ENGLISH

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 25 000 - 30 000 Kč



Najdete na iDNES.cz