Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Když šéf bagatelizuje vaše nápady

  10:00aktualizováno  10:00
Tvořivý pracovník je pravým pokladem pro každého zaměstnavatele. Protože jen nové, neotřelé nápady a invence mohou v civilizované tržní společnosti překonat konkurenci. Uvedu příklad, jak se ve skutečnosti u nás leckde s tvůrčími lidmi zachází.

Nuže šéf chce shrábnout většinu smetany sám a autora nápadu vzít zkrátka. V první fázi tedy na jeho nápad zaútočí: "To je blbost." Lze tomu psychologicky porozumět - v člověčí povaze je zakotven strach z nového neznámého, obava ze změny. Není to však omluvitelné. Šéf musí být na nové tvořivé myšlenky pozitivně hladový jak ďas. A každý šéf je povinen znát formulku "hlupák tvrdí, avšak moudrý pochybuje". A má tedy o špatnosti každého nového nápadu přinejmenším silně pochybovat - zejména pokud nezná všechny podrobnosti a okolnosti.

Ve druhé fázi - když se ukáže, že váš nápad zase tak velká hloupost není - zpívají destruktivní nadřízení na nápěv "to přece ví každý", "to přece dávno říká každý". Už museli ustoupit z kritiky podstaty vašeho nápadu, protože ta je přínosná. Vytáhli tedy do boje proti vaší zasloužené odměně další řečnický trik. Odborně se mu říká bagatelizace. Milerádi ji doprovodí i podporovanou šeptandou typu "autor nápadu je vejtaha, egoista".

Ale vy se nedáte a s notným úsilím doložíte, že ten nápad před vámi nikdo nepublikoval, nevyjádřil v žádné smysly vnímatelné a dokazatelné formě.
Pak následuje třetí fáze destrukce, opravdová koruna závistivé malosti a podraznictví: Šéf zapěje hlasitým veřejným způsobem písničku: "To jsem přece říkal já. To je můj nápad! Moje práce! Moje zásluha!"

Kdyby nadřízení raději napjali všechny své organizační síly k realizaci nápadu - to by bylo mnohem lepší. Protože tvořivý podřízený nemá mít nic jiného na starosti než užitečně myslet - a dobrý vedoucí všechno ostatní vyřizování kolem. To je ta skutečná, nejen proklamovaná dělba práce. To je to nejlepší zvětšování společného koláče, z nějž se pak bohatě najedí všichni zúčastnění.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Chcete být úspěšní? Naučte se naslouchat a dávat to ostatním najevo

Není důležité všechno v práci vědět, ale naslouchat lidem. To je ten klíč k dorozumění s ostatními. Kdo umí naslouchat, dokáže v kolektivu udržovat dobré...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.