Jaroslav Jakubka
Grada
V textu, který vychází z novely zákoníku práce, autor objasňuje možnosti skončení pracovního poměru či spory o nároky vzniklé z neplatně skončeného pracovního poměru. V knížce jsou také vzory právních úkonů - například jmenování a odvolání z funkce, způsob žádosti o rozvázání pracovního poměru dohodou nebo výpověď pracovníkovi z organizačních důvodů. Jednotlivé kapitoly jsou konkrétně vysvětleny na příkladech z praxe, takže i neodborník se v knize dobře orientuje.
120 stran, 98 korun