knižní tip

Jaroslav Jakubka
Grada

Publikace vznikla na základě zkušeností autora z legislativní i přednáškové činnosti. Autor vychází z rozsáhlé novely zákoníku práce, shrnuje dotazy, stížnosti a konkrétní problémy z praxe. Snaží se podrobně vysvětlit nesprávné postupy a pochybení zaměstnavatelů i možné postihy za ně například v oblasti posuzování odpovědnosti za škodu, dovolené na zotavenou, práva zaměstnanců na informace. V knize je pozornost věnována také podstatným změnám, kterým se budou muset podniky přizpůsobit v souladu s požadavky Evropské unie
156 stran, 148 korun

Výpověď - z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele

Jaroslav Jakubka
Grada

V textu, který vychází z novely zákoníku práce, autor objasňuje možnosti skončení pracovního poměru či spory o nároky vzniklé z neplatně skončeného pracovního poměru. V knížce jsou také vzory právních úkonů - například jmenování a odvolání z funkce, způsob žádosti o rozvázání pracovního poměru dohodou nebo výpověď pracovníkovi z organizačních důvodů. Jednotlivé kapitoly jsou konkrétně vysvětleny na příkladech z praxe, takže i neodborník se v knize dobře orientuje.
120 stran, 98 korun