Všechny potřebné zákony v jedné publikaci ocení nejen podnikatelé, ale i pracovníci personálních a právních útvarů firem. V knize jsou ve znění k 1. 3. 2000 obsaženy tyto zákony:
* Zákon o správě daní a poplatků
* Zákon o daních z příjmu
* Zákon o dani z přidané hodnoty
* Zákon o cestovních náhradách
* Občanský zákoník
* Obchodní zákoník
* Zákon o živnostenském podnikání
* Zákoník práce
* Zákon o zaměstnanosti
* Zákon o mzdě
Zákony se rychle mění, takže za čas by mohly být některé z uvedených zákonů neaktuální. Čtenáři mají možnost si objednat aktualizaci, takže o všech změnách budou v dostatečném předstihu informováni.
687 stran, 375 korun
Konflikty v řízení a řízení konfliktů Michal Čakrt Management Press
Málokdo si libuje v konfliktních situacích. Ale konflikty patří jak k osobnímu, tak k profesnímu životu. Vyhnout se jim nelze, proto je lepší se s nimi vyrovnat. Spory se sice dají pasivně přečkat, vhodnější však je účinně je zvládnout, naučit se jim předcházet. V pracovním životě se konflikty dokonce dají využít jako nástroj efektivního řízení. Kniha Michala Čakrta je určena zejména manažerům na všech stupních řízení. Popisuje, jak konflikty vznikají, jaké druhy se na pracovišti nejčastěji vyskytují a jaké bývají jejich příčiny. V samostatné kapitole autor rozebírá typy konfliktů, zabývá se i úlohou prostředníka při jejich řešení. Padesát stran publikace je věnováno jednotlivým dílčím krokům při řešení sporu, odděleným setkání s jeho aktéry a kontaktům všech zúčastněných stran. I přestávky mají svůj význam - jak jich využít popisuje autor v samostatné části knihy. Dodatek knihy je věnován zásadám zvládání konfliktů.
210 korun, 181 stran
* Zákon o správě daní a poplatků
* Zákon o daních z příjmu
* Zákon o dani z přidané hodnoty
* Zákon o cestovních náhradách
* Občanský zákoník
* Obchodní zákoník
* Zákon o živnostenském podnikání
* Zákoník práce
* Zákon o zaměstnanosti
* Zákon o mzdě
Zákony se rychle mění, takže za čas by mohly být některé z uvedených zákonů neaktuální. Čtenáři mají možnost si objednat aktualizaci, takže o všech změnách budou v dostatečném předstihu informováni.
687 stran, 375 korun
Konflikty v řízení a řízení konfliktů Michal Čakrt Management Press
Málokdo si libuje v konfliktních situacích. Ale konflikty patří jak k osobnímu, tak k profesnímu životu. Vyhnout se jim nelze, proto je lepší se s nimi vyrovnat. Spory se sice dají pasivně přečkat, vhodnější však je účinně je zvládnout, naučit se jim předcházet. V pracovním životě se konflikty dokonce dají využít jako nástroj efektivního řízení. Kniha Michala Čakrta je určena zejména manažerům na všech stupních řízení. Popisuje, jak konflikty vznikají, jaké druhy se na pracovišti nejčastěji vyskytují a jaké bývají jejich příčiny. V samostatné kapitole autor rozebírá typy konfliktů, zabývá se i úlohou prostředníka při jejich řešení. Padesát stran publikace je věnováno jednotlivým dílčím krokům při řešení sporu, odděleným setkání s jeho aktéry a kontaktům všech zúčastněných stran. I přestávky mají svůj význam - jak jich využít popisuje autor v samostatné části knihy. Dodatek knihy je věnován zásadám zvládání konfliktů.
210 korun, 181 stran
