Víte, pro jakou práci se hodíte nejvíc, umíte se přizpůsobit každému pracovnímu prostředí? Pokud si nevíte v zaměstnání vždycky rady, máte možnost inspirovat se, jak pracovní problémy řešit, praktickými radami obsaženými v publikaci Jak se prosadit v zaměstnání. Autoři, kteří mají různorodé zkušenosti z práce s lidmi, se v knize zabývají problematikou upevňování pracovních vztahů, motivace, vlivu stresu na výkon, komunikací i rozdíly mezi prací mužů a žen. Kniha obsahuje také testy a různá cvičení, jimiž lze otestovat různé schopnosti potřebné pro úspěch v zaměstnání.
200 stran, 199 korun
Vše o přijímacím pohovoru
Marek Matějka, Pavel Vidlář Grada Publishing
Téměř na každého, kdo hledá nové zaměstnání, čeká přijímací pohovor, někdy dokonce několik. Pro někoho to může být dokonce nepříjemnější záležitost než návštěva zubaře. Málokdo ho zvládne bez přípravy. Jak se nejlépe připravit na přijímací pohovor, na co se při něm budou ptát? Odpovědi na tyto a další otázky jsou obsaženy v knize zkušených autorů. Nechybějí v ní ani osobnostní testy. Víte, jak správně napsat životopis? Komentované příklady životopisů, vzory dotazníků a příklady personální inzerce jsou součástí knihy podobně jako 99 otázek, které jsou nejčastěji kladeny při pohovoru uchazečům. Vedle průběhu obvyklého přijímacího pohovoru autoři popisují i další metody testování zájemců o práci: psychologické metody a testování formou Assessment Centre. Zajímavé informace najdou v knize také personalisté: jaké formy náboru pracovníků jsou vhodné pro danou pracovní pozici nebo jak připravit, vést a vyhodnotit přijímací pohovor. Publikace pomůže uchazečům o zaměstnání sestavit atraktivní životopis, připravit se na přijímací pohovor a psychologické testování, správně reagovat v přijímacím řízení a vyhnout se zbytečným chybám.
196 stran, 187 korun
200 stran, 199 korun
Vše o přijímacím pohovoru
Marek Matějka, Pavel Vidlář Grada Publishing
Téměř na každého, kdo hledá nové zaměstnání, čeká přijímací pohovor, někdy dokonce několik. Pro někoho to může být dokonce nepříjemnější záležitost než návštěva zubaře. Málokdo ho zvládne bez přípravy. Jak se nejlépe připravit na přijímací pohovor, na co se při něm budou ptát? Odpovědi na tyto a další otázky jsou obsaženy v knize zkušených autorů. Nechybějí v ní ani osobnostní testy. Víte, jak správně napsat životopis? Komentované příklady životopisů, vzory dotazníků a příklady personální inzerce jsou součástí knihy podobně jako 99 otázek, které jsou nejčastěji kladeny při pohovoru uchazečům. Vedle průběhu obvyklého přijímacího pohovoru autoři popisují i další metody testování zájemců o práci: psychologické metody a testování formou Assessment Centre. Zajímavé informace najdou v knize také personalisté: jaké formy náboru pracovníků jsou vhodné pro danou pracovní pozici nebo jak připravit, vést a vyhodnotit přijímací pohovor. Publikace pomůže uchazečům o zaměstnání sestavit atraktivní životopis, připravit se na přijímací pohovor a psychologické testování, správně reagovat v přijímacím řízení a vyhnout se zbytečným chybám.
196 stran, 187 korun
