Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Konflikt může být i klidná a rozumná záležitost

aktualizováno 
Má cenu pálit si prsty konfliktem na pracovišti s kolegou či šéfem? V první řadě zvažte, zda je konflikt vůbec nutný. Metoda "chci-li zde zůstat, nebudu si toho všímat, vydržím to, stejně svět a lidi nezměním" je nejednou správná. V zavedeném kapitalismu je běžné, že člověk vícekrát změní šéfy i kolegy, než najde k sobě dostatečně bezkonfliktní.
Chtít svéhlavě harmonické vztahy dlouhá léta na jednom pracovišti, a ještě od světa požadovat, aby to pracoviště bylo zrovna tam, kde si přejete, to je jako chtít kulatý čtvereček. Každý zaměstnavatel si neustálým průběžným procesem hledá k sobě optimální zaměstnance, avšak stejně tak si v tržním světě každý zaměstnanec častým a pravidelným zamýšlením se nad svou pracovní situací hledá k sobě optimálního zaměstnavatele. Překročí-li protivenství kolegy či šéfa únosnou mez, stává se střet menším zlem než mlčení. Nezapomínejte, že se při něm vůbec nemusíte rozčílit. Naopak rozčilení snižuje vaše momentální IQ a mohlo by vést k nejhoršímu - k vaší totální prohře v konfliktu. Pamatujte, že rozčilováním nahráváte soupeři. Váš hlas v konfliktu nechť je silný, jasný, avšak vyzařující klid a převahu jako hlas Old Shatterhandův. Nevyhrožujte, co vy sami učiníte, pokud vám nebude vyhověno. Nevnucujte protistraně větu, že vás "přece musí chápat". Klaďte raději otázky. Například: "Co se asi stane, když budou přetrvávat a sílit tyto problémy?" "Jistě nejste tak hloupý, abyste si myslel, že sklopím uši a nechám si tohle všechno líbit? Zkrátka, cestu k rozumnému kompromisu vydlážděte protivníkovi zlatem. Zlatem vašich pochval, jak on je skvělý, inteligentní, rozumný, tolerantní. Ono to tak totiž při rozumném kompromisu opravdu je - a pochvala bude upřímná, tudíž účinná.

Jak přijmout kritiku? Jak vyjít se spolupracovníky či jak se vyrovnat se stresem? Odpovědi na tyto otázky najdete v seriálu 100 rad, jak být úspěšnější v práci. Připravujeme ho s docentkou Evou Bedrnovou z pražské VŠE a Davidem Gruberem, autorem knih s touto tematikou.

Fero Fenič, filmový režisér a producent:

Když něco pálí, je lépe to hasit než nechat dům vyhořet i když každé hašení je vždy riskantní a může mít i nepříjemné následky. Důležitější než finanční ohodnocení je však svědomí, protože zatímco peníze se rozkutálejí rychle - se svědomím musíme žít do posledních dnů.

Co jsme psali a co si přečtete

57. Kdo to má všechno číst
58. Rozčilovat se jen do výše platu
59. Když manželé pracují spolu
60. Osobní vzhled, účes a líčení
61. Nestaňte se otroky mobilu

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Deset kroků, díky nimž projdete úspěšně pohovorem

Právě teď je velmi vhodná doba ke změně zaměstnání, pokud o ní uvažujete. Sháňka po odbornících je totiž obrovská. Psycholožka Stanislava Klocová radí, na co...  celý článek

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměň v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Karoq se dnes začal prodávat. Co se o něm píše v zahraničí?
Karoq se dnes začal prodávat. Co se o něm píše v zahraničí?

Škodovka už má objednávky na 3500 modelů Karoq. Dnes ho začala prodávat oficiálně, u všech dealerů už mají první testov... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
ELEKTRIKÁŘ VE VÝROBĚ

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 25 000 - 28 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.