Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Konkurenční doložka ve smlouvě.

aktualizováno 
Můj zaměstnavatel od 1. ledna letošního roku uzavírá plošně se všemi zaměstnanci konkurenční doložku, v níž je ustanovení, že po dobu tří let nesmí zaměstnanec nastoupit k jiné firmě, která má shodný charakter činnosti, jakou má náš zaměstnavatel zapsánu v obchodním rejstříku. Jsem vyučeným soustružníkem a pro mne to znamená, že po ukončení pracovního poměru, bych nesměl po dobu tří let vykonávat v jiném strojírenském podniku soustružnické práce. Cítím se diskriminován, neboť mi zaměstnavatel neposkytl žádné výhody ani jsem se na jeho náklady nevyučil. Je postup správný?
A. K., Praha
Zákoník práce skutečně umožňuje sjednat se zaměstnancem v pracovní smlouvě konkurenční doložku, v níž se pracovník zaváže, že nebude vykonávat pro jiného nebo na vlastní účet činnost, která je předmětem činnosti zaměstnavatele nebo činnost, která by měla konkurenční charakter. Jde tedy jednak o omezení maximálně na dobu jednoho roku, a ne na tři roky, kromě toho nemá každý strojírenský podnik konkurenční charakter s vaším podnikem. Navíc konkurenční doložku lze uzavřít pouze za podmínek, kde to lze spravedlivě od zaměstnance požadovat a pokud konkurenční doložka odporuje uvedeným podmínkám, je neplatná. To znamená, že by zaměstnavatelé neměli plošně uzavírat se všemi zaměstnanci konkurenční doložku, zejména pokud nepřicházejí do styku s obchodním tajemstvím nebo když jim neumožnili rozšiřovat si kvalifikaci. Pracovník se může proti tomu bránit použitím paragrafu 7 zákoníku práce, kde se stanoví, že nikdo nesmí výkonu práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů zneužívat na újmu jiného účastníka tohoto vztahu. Postup vašeho zaměstnavatele tedy lze právem pokládat za zneužití jeho postavení vůči právům zaměstnance.

autor je právník

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Ode dneška až do penze. Zážitky mladých a rady, jak přežít první práci

Je to šok. Jeden den sedíte ve školní lavici, druhý za pracovním stolem. Ve zcela novém světě. Musíte si zvyknout na pravidla, zodpovědnost, stereotypní režim...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Deset kroků, díky nimž projdete úspěšně pohovorem

Právě teď je velmi vhodná doba ke změně zaměstnání, pokud o ní uvažujete. Sháňka po odbornících je totiž obrovská. Psycholožka Stanislava Klocová radí, na co...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.