Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kouč naučí, abyste si pomohli sami

  10:00aktualizováno  10:00
Výraz kouč pochází z anglického "to coach" a myslí se jím sportovní trenér. Kouč v pracovní oblasti je ale průvodcem koučované osoby, která má pracovní (může však jít i o soukromý) problém. Průvodcem nazýváme kouče proto, že nepřináší řešení problému, ale pomáhá člověku, aby přišel na řešení sám.

Výhoda tohoto postupu je zřejmá - neexistuje totiž univerzální návod, jak řešit různé problémy či situace. Pokaždé do hry vstupují jiní hráči a ani hřiště není vždy stejné. Proto je potřeba naučit se stále hledat nová řešení.

Další výhodou toho, že si na řešení přijdeme sami, je:

  • Řešení nejlépe odpovídá našemu očekávání a dané situaci.
  • Máme radost, že jsme to zvládli. To nám dodá sebedůvěru a chuť pouštět se do dalších problémů.
  • Lépe řešení přijímáme.
  • Změny v našem myšlení jsou trvalejší.
  • Později umíme postup sami aplikovat na pozměněné situace.

Při koučinku pomáhá kouč člověku zorientovat se sám v sobě, uvědomit si osobní cíle, potřeby, své silné stránky. Jedním slovem jej motivuje. Kritika koučovaného rozhodně není na místě. Zní to banálně, ale dobrému kouči k dosažení cíle stačí umění naslouchat druhému s účastí, umět situaci analyzovat, podívat se na ni zvenčí, nezúčastněně. To však neovládá mnoho lidí.

Kdo má být koučem?

V práci děláme zbytečnosti!
Více ZDE.

Z výše uvedeného vyplývá, že koučem by měl být spíše najatý manažer, než některý z vaší firmy. Ten se více soustředí na řešení problému než na koučovaného. Dalším důvodem bývá, že se koučovaný s některými věcmi nechce manažerovi svěřovat, protože má strach z jejich budoucího zneužití.

Oproti tomu by měl kouč výhradně pracovat pro koučovaného, to jest pomáhat mu řešit jeho problémy a zároveň zachovávat mlčenlivost, třeba jako lékař či advokát. Jinak se poruší důvěra, bez které nelze v koučinku pokračovat.

Koučink probíhá tak, že kouč pomůže koučovanému:

  • Určit co nejkonkrétněji cíl, kterého chce dosáhnout.
  • Vybrat nápady vedoucí k dosažení cíle.
  • Připravit konkrétní plán vedoucí k cíli a pomáhat ho realizovat.

Koučink je vhodný především pro zaměstnance v manažerských pozicích, kteří mají zájem nejen o řešení konkrétních problémů, ale celkově jsou připraveni na celoživotní rozvoj a otevřeni spolupráci. V praxi se často setkáváme s neochotou změnit způsob myšlení a vyžadováním jednoduchých návodů či universálního desatera.

Pro takové lidi koučink ještě není, protože jedním ze základních principů je změna "zevnitř ven". Jinými slovy - nemůžeme změnit druhého člověka, pakliže on sám nechce. Ochota ke změně musí vycházet zevnitř člověka, pak může být koučink úspěšný.

 

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Další z rubriky

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Schichtové: Jak jejich slavné mýdlo s jelenem proslavilo Ústí v Evropě

Dobové reklamní panely kosmetické značky Elida z ústecké společnosti Schicht

Vybudovali obrovský podnik, zaměstnávali tisíce lidí. Chtěli konkurovat Škodě a Tatře. Jenže podobně jako u jiných...

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

ČNB: Ať je koruna klidně slabší

ČNB: Ať je koruna klidně slabší

Kurzy.cz ČNB v srpnu podruhé v řadě zvýšila sazby, čímž je dostala nejvýše za skoro deset let a za stejnou dobu to bylo poprvé, ...

Najdete na iDNES.cz