Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Koučování manažerů

  10:30aktualizováno  10:30
Co často slyšíme: Je potřeba se zlepšit ve stylu vedení, pošleme tě na manažerské školení. Co bychom si měli říct: Chci být lepší, nejlepší a k tomu chci kouče.

Kouč nemusí být odborník na profesi člověka, kterého "koučuje". Musí však být odborníkem v oblasti rozvíjení osobnostního potenciálu. Má tu nevděčnou roli, že dává manažerům nepříjemnou zpětnou vazbu, o níž jinak nechtějí slyšet. Techniky koučování dávají možnost nového náhledu na způsob řešení pracovních procesů, vedou ke zdokonalování vlastní práce, k inovacím. K úspěchu celého procesu je však nutné, aby si kouč získal manažerovu profesní i lidskou důvěru.

Na začátku koučování se většinou realizuje rozbor situace, profesního postavení, silných a slabých stránek osobnosti manažera. Je důležité zjistit, kde je opravdu základ toho, co je možné zlepšit. Setkání s koučem probíhají buď v pravidelných intervalech, mohou samozřejmě probíhat nepravidelně dle potřeby, občas je možné se slyšet pouze telefonicky. Koučování vyžaduje od manažera práci na sobě samém, je to forma vlastního rozvoje, na rozdíl od tréninků a školení zcela individualizovaná. Proto se také koučování daří směřovat k jasně zadaným cílům.

 

Autor:


Nejčtenější

Zmapovali jsme pět spořicích účtů, které aktuálně vynášejí nejvíc

Ilustrační snímek

Česká národní banka letos již několikrát zvýšila úrokové sazby, naposledy v srpnu 2018. Některé finanční domy na to...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Planeta nám za méně vyhozených bot poděkuje, zamítl prodejce reklamaci

Ilustrační snímek

Nové boty se mu začaly párat už po třech měsících, reklamaci však prodávající neuznal. Možná má nějakou anomálii prstů...

Další z rubriky

PORADNA: Jak funguje nemocenská u zaměstnanců, kteří mají „dvanáctky“

Ilustrační snímek

Jak je to s nemocenskou, když pracujete v jiném než osmihodinovém režimu denně, vysvětluje advokátka Markéta...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Nejsou lidi: Za kopečky stále utíká tolik lidí, jako za dob komunismu

Kurzy.cz Míra nezaměstnanosti je na historickém minimu a sehnat lidi je pro firmy velký problém. Vše ještě zhoršují u některých ...



Najdete na iDNES.cz