Kurzy na míru jsou dražší, ale více naučí

  10:00aktualizováno  10:00
Firmy nemusí kupovat zajíce v pytli v podobě naslepo vybraných kurzů z katalogů. Zaměstnanci se mohou naučit jazyk, ale třeba i týmovou spolupráci v kurzech, které lektoři připraví přesně podle jejich požadavků.

Zdá se vám několik desítek či dokonce set tisíc korun za vzdělávací kurz hodně? Agentury, které nabízejí vzdělávání ušité firmám na míru, tvrdí, že pokud dokáže zadavatel skutečně přesně říci, co očekává, peníze se mu bohatě vrátí. Kurzy na míru lze v zásadě rozdělit na dva typy: buď jde o klasický kurz, například výuku jazyka, jenže přizpůsobený požadavkům firmy.

Tedy tomu, co už zaměstnanci umějí, jejich časovým možnostem a také tomu, aby se naučili to, co v profesi skutečně využijí. Nebo může jít o kurz, jehož hlavním cílem je stmelit pracovníky firmy, naučit je spolupracovat a ukázat lidem, že se na sebe mohou navzájem spolehnout.

Více informací na téma  "Na co má nárok zaměstnanec, který se vzdělává"najdete právě ZDE


Dobře zacílená němčina

Firma, která si přeje, aby se její zaměstnanci dobře naučili třeba německy, musí velmi přesně stanovit své představy - jinak by kurz na míru neměl smysl a v podstatě by stačilo vybrat nějaký z katalogu. "Firemní jazykové kurzy pořádáme většinou přímo v určité firmě. Zaměstnanci docházejí na kurz buď před, nebo po pracovní době, takže neztrácejí zbytečně čas dojížděním," přiblížila takový kurz Alena Nekovářová, ředitelka českobudějovické agentury ASSET.

Takový kurz bude nejspíš o něco dražší, než kdyby firma prostě povolala do svého sídla lektorku němčiny a nechala ji jednou dvakrát týdně odučit hodinu před shromážděnými zaměstnanci. Proč by přesto měla firma za takový kurz platit? "Kurzy jsou tematicky zaměřené přímo na potřeby firmy. Lektor je ve styku s firemním prostředím, takže může ve výuce aktuálně reagovat na firemní život. Účastníci kurzů si tak osvojí jazykové vědomosti, které přímo souvisejí s výkonem jejich povolání," tvrdí Nekovářová.

Navíc, pokud zaměstnanci třeba chodí na němčinu individuálně a zvolí si sami určitý kurz, mohou se sice naučit německy dobře, ale osvojí si pouze všeobecné jazykové znalosti, které však nemusí požadavkům zaměstnavatele stačit. Cena kurzů přitom nemusí záviset na velikosti firmy a počtu lidí, kteří se jich účastní. Podle Nekovářové se v případě jejich agentury pohybují v rozmezí od 250 do 400 korun za jednu vyučovací hodinu. Závisí na vzdálenosti firmy, protože do vyšší ceny jsou zahrnuty částečně náklady na dopravu.

Sbližování v přírodě

Firemní kurzy na míru se však vůbec nemusí odehrávat v kancelářích firmy, ale třeba ve volné přírodě. "Může jít jak o akce, kde jde jen o zábavu, tak i o kurzy, kde se lidem dostane neobvyklých zážitků, ale také je v nich zahrnuta výkladová část a předpokládá se, že se v nich lidé leccos naučí. Zejména týmové spolupráci," uvedl Pavel Janoušek, ředitel společnosti Adventura Teambuilding. Kurzy, které tato a podobné agentury nabízejí, se přitom v žádném případě nepodobají jako vejce vejci. "Můžeme připravit jak kurz pro skupinku TOP manažerů, tak kurz, kterého se zúčastní sto padesát lidí, které mají velmi neformální podobu," přiblížil možnosti, z nichž si mohou firmy volit.

O tom, že kurzy jsou skutečně na míru, svědčí i fakt, že není možné předem si je vybrat z nějakého katalogu či ceníku. "Ona cena může být padesát tisíc i půl milionu korun, velmi záleží na tom, jak dlouho kurz trvá, kolik se ho účastní lidí a co od něj firma čeká, zda má jít jen o zábavu, anebo i o učení," uvedl Janoušek s tím, že tyto kurzy často přinášejí i měření fyzických sil a při překonávání překážek i zážitky. Díky nimž si podle něj lidé mnohé věci zapamatují lépe, než kdyby jen seděli v učebně. Na míru však nemusejí být jen jazykové kursy či kursy sbližující jednotlivé pracovníky velké firmy. pro prodavačky, pracující v síti maloobchodů.

Výhody kurzů šitých na míru

­ obsah a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb firmy

­ problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně probrat

protože během semináře jsou projednávány situace, které se týkají různých oddělení firmy, diskuse a jejich řešení pomáhají budovat spolupráci na těchto úrovních

­ ­ účastníci, kteří se již zúčastnili otevřených seminářů, mohou využít této příležitosti k aplikaci poznatků na situaci firmy a jako konsolidační trénink

­ vnitrofiremní semináře podporují spolupráci a vytváření týmů

údaje o vnitřním chodu firmy neproniknou na veřejnost

ušetříte čas a peníze spojené s cestováním na vzdálená místa otevřených seminářů

semináře je možné uspořádat kterýkoli den v týdnu, včetně sobot a nedělí, tak aby účast pracovníků na semináři nenarušila chod firmy

České vzdělávací centrum, která patří mezi firmy nabízející podobné produkty, tak má za sebou jak dvanáctiměsíční cyklus seminářů pro vrcholový management průmyslového podniku, který zaměstnává tři tisíce lidí, tak i třeba menší seminář pro prodejce papírenských výrobků. Připravilo také školení prodavaček, pracujících v síti maloobchodů, kurs pro sekretářky v telekomunikační firmě či seminář pro pracovníky cestovní kanceláře.

České firmy se osmělují jen pomalu

Zatímco jazykové kurzy na míru už si oblíbily i české firmy, mezi zájemci o outdoorové kurzy ještě donedávna jasně převažovaly firmy zahraniční. "Ale už se to mění, protože stále více českých firem si uvědomuje, že se jim vyplatí investovat to lidí a že jejich kapitál není v technologiích, ale právě v lidském potenciálu," uzavřel Janoušek ze společnosti Agentura Teambuilding.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Do úzkých ho dostal kamarád, kdysi prosperující firma asi zkrachuje

Drobným podnikatelům a živnostníkům dělají vrásky na čele mnozí odběratelé,...

Po studiích si Jaroslav založil rodinnou firmu se stavebninami. Dařilo se mu, zákazníci se jen hrnuli, až jednoho dne...

Co nahrává bleskovým zlodějům a systematikům, aby vás navštívili

Ilustrační snímek

Když dům či byt navštíví zloději, není to nic příjemného. Pojišťovny hlásí, že řada lidí jim přitom stále nahrává....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Vydáte stovku, pětikoruna se vám vrátí, někdy i mnohem víc

Existuje nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Utrácíte, a přesto šetříte. To není protimluv, ale nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Další z rubriky

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Rodiny přicházejí zhruba o 80 tisíc ročně. Kdo za to může? Ženy přece

Ženy v Česku mají zhruba o 22 procent nižší platy než muži.

Ženy dostávají za svou práci až o sedm tisíc měsíčně méně než muži. Lépe jsou na tom jen státní zaměstnankyně a...

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Kurzy.cz Michael J. Casey je členem vedení serveru CoinDesk a je členem výzkumného týmu zabývajícího se blockchainem na Digital ...

Najdete na iDNES.cz