Diskuze

Kvůli krizi hrozí výpověď i matkám na mateřské. Zákon to dovoluje

Krize dopadá na firmy, a ty, pokud se celé nebo částečně ruší či stěhují, mohou dát výpověď i maminkám na mateřské. Je to černá vize, ale v době ekonomických těžkostí firem docela reálná. Připravte se na to, že vaše původní pracovní pozice po návratu z mateřské či rodičovské už možná nebude existovat.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

tojsouveci

22. 3. 2010 16:26
Charitu

Charitu aˇdělá stát a ne aby ji chtěl po zaměstnavatelích. Podobně je tomu v případě regulovaných nájmů, kde rozdíl mezi tžním a regulovaným nájemným také stát hodil na majitele nemovitosti. Je to tak pohodlné. Podobně jako do nedávna bylo, aby městské chodníky uklízeli od sněhu ti, kterým nepatřily a to zdarma a když je potřebovali využít, tak zaplatili za pronájem obecního pozemku. Snad jednou nastane spravedlnost ve všem. Ale ještě to dlouho potrvá. Např. i to, aby vám zaměstnavatel paltil několik týdnů dovolené, kdy se třeba válíte u moře je také hodně logické :-)

0 0
možnosti

voloda44

22. 3. 2010 17:52
Re: Charitu

no zrovna dovča je ošetřená docela ok. on si to vybere během normálních dní. zase nejde aby vše bylo holé, je to už i evoluce a konkurence...

0 0
možnosti

JayVandermark

22. 3. 2010 15:21
Zaměstnavatelé

Pokud bych se měl vžít do role zaměstnavatele, raději bych uzavřel slouvu na dobu neurčitou s člověkem, na kterého se mohu spolehnout a rozhodně bych nedržel místo člověku, který mi po pár měsících odejde na mateřskou. Projít zkušebkou a následně jít na mateřskou je od zaměstnance vůči zaměstnavateli nehorázný podraz.;-€

0 0
možnosti

voloda44

22. 3. 2010 17:50
Re: Zaměstnavatelé

nám se jedna překecla ve zkušebce... docela sranda :D

0 0
možnosti

jitulka78

22. 3. 2010 10:40
Kam s dítětem?

Je to všechno krásná diskize, ale když nejsou místa ve školkách pro 4-leté, natož pro 3-leté děti, o jeslích vůbec nemluvím, tak co vlastně autor článku řeší? Mám syna (3 roky), do školky ho nevzali, mají plno, platíme chůvu, potřebovala jsem se brzy vrátit do práce, až ta odejde do práce, zbývá platit tisíce (cca 10-15tis) za soukromou školku. Do obecní školky ho vezmou zřejmě až do předškoláků, to ze zákona musí, v jiné obci ho nevezmou, musíte mít trvalý pobyt v místě provozovatele školky. Máme štěstí, můžeme si finančně soukromou dovolit. Ale co má dělat matka, kde otec vydělává průměrnou mzdu, ona také dříve nepobírala nadprůměrný plat? Zůstat doma na sociálce je pro ni nakonec nejlevnější varianta. Takže je jí úplně jedno, jestli jí zaměstnavatel drží původní pozici.....

0 0
možnosti

voloda44

22. 3. 2010 12:05
Re: Kam s dítětem?

no jedno to samozřejmě není! nehledě nato, že z průměrného platu se dá krásně vyžít... kéž by ho mělo víc lidí, i když někomu by nepomohlo ani to, ale to už je jiný problém.

0 0
možnosti

cufir-mufir

22. 3. 2010 9:28
Otázka

Zdravím, mám jednu otázku na kterou mi ještě nikdo kloudně neodpověděl. Když odejde žena na mateřskou, firma ji po dobu rodičovské drží místo a druh prace....

Co se ale stane, když půl roku před koncem rodičovské porodí další dítě?

Platí původní 3 roky nebo jde vše od začátku. Tedy, že přijatý záskok za mateřskou bude v nejistotě další 3 roky ?

Díky za seriozní odpovědi.

0 0
možnosti

Boldrick

22. 3. 2010 11:20
Re: Otázka

Odpověď máš v článku, varianta 2. Čili nabíhají další 3 roky...

0 0
možnosti

voloda44

21. 3. 2010 22:27
chudinky

ještěže ženy jsou dnes tolik emancipované, již dávno neplatí

muž=živitel rodiny... a pak se diví :D

0 0
možnosti

Psychor

21. 3. 2010 20:53
Život je otázkou priorit

Některá žena upřednostňuje práci, jiná se bude doma raději válet s dítětem... ale není žádný důvod, aby měla být povalečka zvýhodňována na úkor té pracovité R^

0 0
možnosti

erasurete

21. 3. 2010 22:22
Re: Život je otázkou priorit

tohle může vypustit z klávesnice jen magor

0 0
možnosti

kgobmqmush

21. 3. 2010 11:15
No a????

nevidím jediný důvod, proč by osoba, která nepracuje a je živena státem, měla mít větší zaměstnanecká práva, coby zaměstnanec, jenž pracuje a svými daněmi živí stát....

0 0
možnosti

mARKETAVIK

21. 3. 2010 11:27
Re: No a????

Důvod je ten, že vychovává a svůj čas i know how věnuje výchově budoucího daňového poplatníka, který tě bude živit až budeš v důchodu a nemocnej...

Pokud nebudou mít ženy s dětmi větší zaměstnanecká práva, nebudou mít jednoduše raději děti, což už se částečně v naší zemi děje. Důchody a fungování státu budou mít pak na starosti přistěhovalci z Ukrajiny, což se ti asi hodně nebude líbit až budeš starej.

0 0
možnosti

dikobras

21. 3. 2010 11:13
V této zemi je všechno špatně

a může za to každý z nás[>-]

0 0
možnosti

kongolese

21. 3. 2010 8:16
Jaka krize?

Uz pred par mesici uverejnili na iDnes ze je krize pryc....ted je uz prece vysoka konjunktura...

0 0
možnosti

voloda44

20. 3. 2010 17:25
Výpověď na mateřské

by měla být úplně normální věc. nechápu co zase řeší....

0 0
možnosti

femmefatalegia

21. 3. 2010 9:17
Re: Výpověď na mateřské

s Váma musel být taky někdo na té mateřské. Bohužel se teda divím, proč se tak stalo ;-D;-D.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...