Živnostníkům není co závidět. Stát jim na bedra naložil povinnou minimální daň a následně je postavil před otázku, jestli svou obživou neporušují zákon o zaměstnanosti. Ten totiž paragrafem 13 znemožňuje svěřit živnostníkům, kteří nemají zaměstnance, jakoukoli zakázku. Kdo jim ji přesto dá, hrozí mu až dvoumilionová pokuta. Výsledek je jasný: podnikatelé bez zaměstnanců nemají práci.
A to jen proto, že namísto předchozího ustanovení, které umožňovalo svěření zakázky fyzické či právnické osobě, nyní v § 13 stojí, že ji lze svěřit zaměstnavateli. Když se podnikatelé ohradili, že jsou diskriminováni, přišlo ministerstvo práce s výkladem, který je má uklidnit. Ale stal se pravý opak. Podle ministerstva je v pořádku, když třeba stavební firma, která má v předmětu činnosti také instalatérské práce, část zakázky svěří instalatérovi-podnikateli s vlastním živnostenským oprávněním. Nevadí ani, že nemá zaměstnance.
Ženské a mužské zbraně v práci. |