Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Manažerům v Česku končí zlaté časy

Běžnou součástí odměny pro top manažery je například plná náhrada mzdy v době nemoci, soukromý lékař, placené ubytování či vzdělávání v zahraničí. Na druhé straně pracují dvanáct a více hodin denně, kariéře většinou obětují i rodinu - to jsou špičkoví manažeři. Také na ně však doléhá v poslední době rostoucí nezaměstnanost.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

huhu007

19. 3. 2004 21:32
managéři
naši manažeři nejsou tak docela nedostatkovým zbožím, když za 10 let vykvete řada lidí, kteří jim mohou šlapat na paty. Já jsem si vždy představoval, že manager musí být člověk v oboru zkušený, s přirozenou autoritou a navíc schopností jednat s lidmi, motivovat je, mít vize a přimět lidi, aby ty jeho vize měli taky. A samozřejmě mít schopnost oddělit zrno od plev.
Žádný cucák po škole (byť by studoval prestižní univerzitu) tyto vlastnosti mít prostě nemůže, tak  mě napadá, že moje představy jsou asi vadné. Střední a top manager musí být především člověk absolutně loajální a nesmí mít skrupule - zatímco starší člověk má při hromadném propuštění přece jen zábrany, mladý cucák udělá, co se mu řekne, klidně vyhodí jediného živitele rodiny po 20 letech.
Změnu generací u managerů jsem mohl pozorovat na několika místech. Mohu říci, že především došlo ke snížení znalostí, zvýšení arogance a bezohlednosti. Na produktivitu práce to pochopitelně nemělo žádný vliv, ale buzerace a napětí na pracovišti stouplo o 100%. Jednou přišel šéf z nějakého rádobymanagerského kurzu a všem uložil, aby mu písemně sdělili, proč zrovna oni musejí pracovat na jeho pracovišti. Na to konto jsem mu písemně sdělil, že pokud on neví, proč mě má na pracovišti, že tady pracovat nemusím. A byl klid ...
0 0
možnosti

Milan

19. 3. 2004 17:07
Pulka pravdy
Behem 8 let sve praxe se pohybuji mezi lidmi stredniho a top managmentu. Benefity, kterych se temto lidem dostava, casto prevysuji i v clanku uvadene. Nekrmte ale prosim vas lidi tim, ze pracujou 12 hodin denne a obetujou rodiny sve praci. Je to holej nesmysl a pokud to takhle nekde funguje, tak dotycny clovek svou praci nezvlada a mel by zkusit neco jinyho.
0 0
možnosti

hesonic

19. 3. 2004 19:25
Re:
Patrim mezi menezery stredni tridy. Nesouhlasim s Tebou. Kdyz je potreba pracuji i 16 hodin denne i na ukor rodiny. Delam to proto, ze mne firma doceni. Moje vysledky dokazuji, ze v tom co delam se vyznam To vsak nepopira myslenku, ze bych mohl zkusit neco jineho.
0 0
možnosti

m

19. 3. 2004 16:57
m
Bla bla bla, zas o ničem......
První
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?

25. dubna 2024

Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

Vyvážejí do Asie i do Afriky. Recepturu a stroje si přísně chrání

27. dubna 2024

Jejich výrobek zná každý český chalupář. A často mu jeden nestačí. Přesto Papírna Moudrý stačí...

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?

26. dubna 2024

Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...

Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy

25. dubna 2024

Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...