Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kouřil marihuanu, dostal okamžitou výpověď. Co na to právník?

aktualizováno 
Choval se divně, byl nepozorný, roztěkaný. Tak popsalo vedení jedné velké liberecké firmy svého zaměstnance. Šéf mladému svářeči nařídil test na drogy. Nepřekvapilo ho, že byl pozitivní. Takových případů totiž řešili už několik.

Akutní užití marihuany se projeví především změnou ve schopnosti koncentrace, zhoršením krátkodobé paměti. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pan Antonín byl na hodinu propuštěn z práce. Protože podle personalistů přibývá lidí, kteří si občas „ubalí jointa“, mnoho firem dělá namátkové kontroly zaměstnanců. Žádná společnost totiž nechce riskovat případný úraz pracovníka.

„Jedná se o jednoduchý test ze slin. Zaměstnanec si vloží do úst speciální houbičku, na kterou nanáší sliny. Ty se následně vymačkají do testeru, kde lakmusový papírek odhalí přítomnost drog. Pokud je testovaný pozitivní, ale nesouhlasí s výsledkem, jde na odběr krve. Test odhalí požití drog v posledních 72 hodinách,“ popisuje Tomáš Surka, ředitel personálně-poradenské společnosti McRoy Czech.

Marihuana ovlivňuje podle psychologa Dalibora Špoka psychické funkce jako paměť, pozornost, emotivitu, náladu nebo asociativitu myšlení. To je také důvod jejího používání a obliby. Ze stejného důvodu je i brzdou pracovního výkonu.

„Akutní užití marihuany se projeví především změnou ve schopnosti koncentrace, zhoršením krátkodobé paměti a asociativity myšlení, takže reakce nebo chování dané osoby se mohou zdát nepřiměřené kontextu situace, roztržité nebo s častým zapomínáním. Občas se může objevit i vztahovačný (paranoidní) způsob přemýšlení. Dlouhodobé a výrazně nadměrné užívání vede ke změnám v kvalitě myšlení, ve schopnosti koncentrace a vůle i osobnostním změnám,“ popisuje Dalibor Špok.

Upozorňuje ale zároveň na to, že marihuana je odborníky hodnocena jako méně „tvrdá“ droga než alkohol, s menším potenciálem zdravotní i sociální škodlivosti a menším rizikem vzniku závislosti. „Případné reakce zaměstnavatele bych proto doporučil vztáhnout i k tomuto faktu. Rozhodně by neměly být tvrdší než v případě alkoholu. Je třeba rozlišovat, jedná-li se o jednorázové ovlivnění nebo o závislost,“ dodává psycholog.

Odmítnou test? Maximálně třikrát

Jenže firmy pozitivní testy na drogy řeší většinou radikálně - okamžitou výpovědí. „V případě, že test na alkohol nebo jinou návykovou látku bude pozitivní, je jednou z možností ukončit pracovní poměr okamžitým zrušením za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem. Vždy však bude záležet na okolnostech konkrétního případu,“ říká advokát Jiří Hartmann z advokátní kanceláře Hartmann, Jelínek, Fráňa a partneři.

Podle zákoníku práce je zaměstnanec povinen nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště a nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele.

Testu na alkohol či jinou návykovou látku se zaměstnanci musejí podrobit. „Zaměstnanec odmítnutím testu porušuje právní předpisy. V případě, že tak učiní opakovaně (nejméně třikrát), může s ním být ukončen pracovní poměr výpovědí,“ dodává advokát Jiří Hartmann.

„Jsem čistej, akorát jsem si včera zahulil.“

O kouření marihuany nebo dokonce užívání jiných drog se na pracovních pohovorech mluví celkem často. „Někteří uchazeči to přiznají osobně, jiní neprojdou testy, které má stále více firem jako podmínku přijetí do zaměstnání,“ říká Tomáš Surka z McRoy Czech a dodává, že se jedná zejména o automobilový sektor.

Na liberecké pobočce této personální agentury si udělali průzkum. Z něj vyplynulo, že marihuanu, případně i jiné drogy, užívají dva z deseti uchazečů o práci, a to především na dělnické pozice. „Dám si sem tam jednoho špeka.“ Nebo: Jsem čistej, akorát jsem si včera zahulil,“ většinou reagují.

Problém je to ale celorepublikový. Uchazeči neprošli namátkovými testy na drogy ani v Brně, Frýdlantu, Olomouci, Jihlavě, Plzni, Českých Budějovicích. Na výběrovém řízení padne dotaz na zkušenost s drogami zhruba po dvaceti minutách rozhovoru. Pokud je odpověď pozitivní, uchazeč není zařazen do dalšího kola výběrového řízení.




Nejčtenější

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...



Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Kvíz: Otestujte svou inteligenci a bystrost

Ilustrační snímek

Vysoký inteligenční kvocient, zkráceně IQ, je považován za rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Inteligence však není...

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

Ilustrační snímek

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž...

Další z rubriky

Chůva, školka, loterie. Jak firmy hýčkají své zaměstnance

Ilustrační snímek

Řada firem v poslední době zápasí s kritickým nedostatkem pracovníků. Nezaměstnanost je na rekordních hodnotách a na...

Firmy toho nesmí o zaměstnancích moc vědět. Dotkne se GDPR vaší práce?

Ilustrační snímek

V květnu začne platit nové evropské nařízení známé pod zkratkou GDPR. To stanovuje nová a přísnější pravidla ochrany...

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Kurzy.cz Nejstarší česká strana - sociální demokracie, si na nedělním sjezdu bude volit nové vedení. Reaguje tak na špatný výsle...

Najdete na iDNES.cz