Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Máte nárok na odstupné?

aktualizováno 
Naše firma je v likvidaci. Likvidátor zaměstnance vybízel, aby odešli na dohodu – právě z důvodu likvidace firmy. Někteří jsme tak učinili, ale nechtějí nám vyplatit odstupné. Přestože poměr skončil dohodou, skutečným důvodem, proč jsem dohodu podepsala, byla likvidace firmy. Mám na odstupné nárok? Pokud ano, kdy bych ho měla dostat?

Na odstupné mají nárok všichni zaměstnanci, jejichž pracovní poměr k zaměstnavateli končí z takzvaných organizačních důvodů. Není podstatné, zda byl poměr skončen výpovědí, kterou zaměstnanci dal zaměstnavatel, či dohodou, kterou spolu uzavřeli. Je-li důvodem skončení pracovního poměru dohodou takzvaný organizační důvod, tedy rušení zaměstnavatele nebo jeho části, přemístění zaměstnavatele či jeho části, nebo organizační změna, při které se ruší pracovní pozice zaměstnance, máte právo na to, aby vám bylo odstupné vyplaceno.

Odstupné se vyplácí po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu, nedohodnou-li se zaměstnavatel se zaměstnancem jinak. V případě, že váš pracovní poměr skončil před koncem roku 2006, odstupné činilo dvojnásobek průměrného výdělku. Pokud to bylo až v roce 2007, činí odstupné trojnásobek průměrného výdělku.

Není-li v dohodě přímo uvedeno, že důvodem rozvázání pracovního poměru zaměstnance je organizační důvod, neznamená to automaticky, že byste na výplatu odstupného neměla nárok. Pouze se velice komplikuje vaše situace, v případě uplatnění nároku u soudu budete muset prokázat, že příčinou rozvázání poměru dohodou byly organizační důvody. Například svědeckými výpověďmi bývalých kolegů a podobně. Vaše situace se mi jeví jako příznivá. U zaměstnavatele, který je v likvidaci, se organizační důvod přímo nabízí.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
SPECIALISTA NÁKUPU v oddělení REŽIÍ A INVESTIC

Advantage Consulting, s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat: 23 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.