Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mateřská a zástup

  11:00aktualizováno  11:00
Pracovnice odchází na mateřskou dovolenou, chtěli bychom přijmout na zástup absolventku školy. Lze s ní uzavřít smlouvu na dobu určitou (po dobu MD), nebo i v tomto případě platí, že nelze s absolventem sjednat pracovní smlouvu na dobu určitou, což by znamenalo po návratu pracovnice z mateřské dát absolventce výpověď pro nadbytečnost?

ZŠ, Lešná

Novela zákoníku práce, účinná od počátku letošního března, znamená pro oblast uzavírání pracovních smluv na dobu určitou mnohé změny. Podle dnes již neúčinné úpravy opravdu nesměl být absolvent vysoké školy, střední školy nebo učiliště zaměstnán v období dvou let od ukončení studia na dobu určitou. Vyjma situace, kdy by o to sám absolvent požádal.
Dnes je už ale situace zcela jiná, protože novela zákoníku práce tento zákaz zrušila. Na místo toho však omezila možnost uzavření nebo prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou na období maximálně dvou let.

A dále stanovila, že další pracovní smlouvu na dobu určitou může zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít až po šesti měsících od skončení předchozího pracovního poměru.
Pro tento váš konkrétní případ však platí výjimka. Zákoník práce totiž říká, že omezení délky pracovního poměru na dobu určitou maximálně na dva roky neplatí v případě, že smlouva na dobu určitou byla se zaměstnancem sjednána z důvodu nahrazení dočasně nepřítomného zaměstnance na dobu překážek v práci na jeho straně.
To znamená zaměstnance, který je ve výkonu služby v ozbrojených službách a civilní služby, při ústavní či lázeňské péči, dočasně v pracovní neschopnosti, na mateřské a rodičovské dovolené a tak dále.
V tomto případě je tedy možné absolventku zaměstnat na dobu určitou, a to na dobu mateřské a rodičovské dovolené nepřítomné zaměstnankyně.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Natálie Mičková přišla do České republiky v 17 letech. Začala studovat na...
Češtinu zvládla bez akcentu za půl roku, teď rozjela v Česku podnikání

Natallia Mičková patři k mladým lidem, kteří na sobě umí tvrdě pracovat. Pochází z Běloruska, ale její čeština je naprosto dokonalá a bez akcentu. Češtinu se...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer
21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer

21. října 2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer Ve 14 hodin se uzavřou volební místnosti a okrskové voleb... celý článek

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Skladník VZV

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat: 18 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.