Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mezi zaměstnanci stoupá zájem o zdravotní benefity

aktualizováno 
Zaměstnanci mají o příspěvky na zdravotní péči, sportovní aktivity a wellness programy stále větší zájem. Evropské firmy loni věnovaly více peněz na zdravotní benefity pro své zaměstnance, a to v průměru o 3,3 procenta. V České republice stouply náklady na zdravotní bonusy o 1,8 procenta.
93 % zaměstnavatelů ze zemí, kde je zdravotnictví financováno především z daní, poskytuje pracovníkům nějaký zdravotní program. Ilustrační snímek

93 % zaměstnavatelů ze zemí, kde je zdravotnictví financováno především z daní, poskytuje pracovníkům nějaký zdravotní program. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zajímavé výsledky přinesl průzkum společnosti Mercer, kterého se zúčastnilo 556 zaměstnavatelů ze 14 evropských zemí. Růst nákladů pro zaměstnavatele způsobil především růst cen zdravotnických služeb, i to, že zaměstnanci zdravotních benefitů více využívali.

Může se hodit

Hledáte práci nebo toužíte po změně? Vybírejte z denně žhavých pracovních nabídek na jobDNES.cz

"Vlády přesouvají náklady na zdravotní péči na zaměstnavatele a občany formou snížení daňových odpočtů, omezením rozsahu veřejného zdravotního systému, vyšší mírou spoluúčasti v něm. Zaměstnavatelé jsou rovněž pod vlivem zaměstnanců a odborů, kteří vytvářejí tlak na vylepšení či rozšíření nabízených benefitů. O zdravotnické bonusy je zájem stále větší," říká konzultant společnosti Mercer Paolo Fradinho.

Peníze na zubaře i na wellness

Zdravotní benefity zahrnují nejen zdravotní péči poskytovanou zaměstnavateli, ale také úhradu léčby kritických onemocnění, řadu asistenčních programů pro zaměstnance, příspěvky na stomatologickou péči, na oční lékařství, na pravidelné zdravotní prohlídky, na sportovní a wellness aktivity.

Studie ukázala, že v zemích, kde je zdravotnictví financováno především z daní (Irsko, Velká Británie, Portugalsko, Španělsko a Itálie), téměř všichni zaměstnavatelé, přesně 93 procent, poskytují nějakou formu zdravotního programu.

Oproti tomu v zemích, kde je zdravotnictví financováno hlavně systémem zdravotního pojištění (Rakousko, ČR, Francie, Německo, Polsko, Švýcarsko a Nizozemí), nenabízí krytí zdravotní péče ani tři čtvrtiny zaměstnavatelů. Štědrý a dobře fungující systém veřejného zdravotnictví tak ubírá těmto benefitům na atraktivitě.

Češi dávají přednost volnočasovým benefitům

Zaměstnavatelé v zemích, kde je zdravotnictví financováno především z daní, zaznamenali zvýšení nákladů na zdravotní benefity v průměru o 3,7 procenta. V zemích financujících své zdravotnictví především prostřednictvím zdravotního pojištění byl růst nákladů nižší, v průměru o 2,9 procenta.

Britští a irští zaměstnavatelé uváděli největší nárůst nákladů (v obou případech 4,9 procenta), následovalo Portugalsko (4,1 procenta) a Nizozemsko (3,7 procenta). Na druhé straně nejnižší nárůst nákladů byl u zaměstnavatelů z Německa (1,7 procenta) a České republiky (1,8 procenta).

"Německo a Česko mají relativně štědrý systém veřejného zdravotnictví. Zaměstnavatelé tedy raději poskytují pracovníkům volnočasové benefity a programy zaměřené na prevenci. V těchto zemích nejsou zaměstnavatelé tolik vystaveni riziku růstu cen ve zdravotnictví. To je pravý opak situace ve Velké Británii či Portugalsku," upozorňuje Fradinho.

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Ostražitost Čechů při nakupování je velká. Víme, které obchody účtují správně

Ilustrační snímek

Možná jste to už zažili. Nakoupíte velký nákup, projdete očima účtenku a zjistíte, že namarkovaná cena u některé...

Zpožděné letadlo nebo vlak. Na co máte nárok a jak získat stovky eur

Ilustrační snímek

Pokud vás dopravce vysadí z letadla, vlaku či autobusu později, než slíbil, máte nárok na odškodné. Záleží ovšem na...

Osm nástrah, které vás mohou potkat při koupi či prodeji nemovitosti

Ilustrační snímek

Víte, že v den podpisu smlouvy o koupi nebo prodeji domu či bytu vůbec nemusí být jisté, zda k převodu skutečně dojde?...

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Kurzy.cz Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více ne...

Najdete na iDNES.cz