Mezi zaměstnanci stoupá zájem o zdravotní benefity

aktualizováno 
Zaměstnanci mají o příspěvky na zdravotní péči, sportovní aktivity a wellness programy stále větší zájem. Evropské firmy loni věnovaly více peněz na zdravotní benefity pro své zaměstnance, a to v průměru o 3,3 procenta. V České republice stouply náklady na zdravotní bonusy o 1,8 procenta.
93 % zaměstnavatelů ze zemí, kde je zdravotnictví financováno především z daní, poskytuje pracovníkům nějaký zdravotní program. Ilustrační snímek

93 % zaměstnavatelů ze zemí, kde je zdravotnictví financováno především z daní, poskytuje pracovníkům nějaký zdravotní program. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zajímavé výsledky přinesl průzkum společnosti Mercer, kterého se zúčastnilo 556 zaměstnavatelů ze 14 evropských zemí. Růst nákladů pro zaměstnavatele způsobil především růst cen zdravotnických služeb, i to, že zaměstnanci zdravotních benefitů více využívali.

Může se hodit

Hledáte práci nebo toužíte po změně? Vybírejte z denně žhavých pracovních nabídek na jobDNES.cz

"Vlády přesouvají náklady na zdravotní péči na zaměstnavatele a občany formou snížení daňových odpočtů, omezením rozsahu veřejného zdravotního systému, vyšší mírou spoluúčasti v něm. Zaměstnavatelé jsou rovněž pod vlivem zaměstnanců a odborů, kteří vytvářejí tlak na vylepšení či rozšíření nabízených benefitů. O zdravotnické bonusy je zájem stále větší," říká konzultant společnosti Mercer Paolo Fradinho.

Peníze na zubaře i na wellness

Zdravotní benefity zahrnují nejen zdravotní péči poskytovanou zaměstnavateli, ale také úhradu léčby kritických onemocnění, řadu asistenčních programů pro zaměstnance, příspěvky na stomatologickou péči, na oční lékařství, na pravidelné zdravotní prohlídky, na sportovní a wellness aktivity.

Studie ukázala, že v zemích, kde je zdravotnictví financováno především z daní (Irsko, Velká Británie, Portugalsko, Španělsko a Itálie), téměř všichni zaměstnavatelé, přesně 93 procent, poskytují nějakou formu zdravotního programu.

Oproti tomu v zemích, kde je zdravotnictví financováno hlavně systémem zdravotního pojištění (Rakousko, ČR, Francie, Německo, Polsko, Švýcarsko a Nizozemí), nenabízí krytí zdravotní péče ani tři čtvrtiny zaměstnavatelů. Štědrý a dobře fungující systém veřejného zdravotnictví tak ubírá těmto benefitům na atraktivitě.

Češi dávají přednost volnočasovým benefitům

Zaměstnavatelé v zemích, kde je zdravotnictví financováno především z daní, zaznamenali zvýšení nákladů na zdravotní benefity v průměru o 3,7 procenta. V zemích financujících své zdravotnictví především prostřednictvím zdravotního pojištění byl růst nákladů nižší, v průměru o 2,9 procenta.

Britští a irští zaměstnavatelé uváděli největší nárůst nákladů (v obou případech 4,9 procenta), následovalo Portugalsko (4,1 procenta) a Nizozemsko (3,7 procenta). Na druhé straně nejnižší nárůst nákladů byl u zaměstnavatelů z Německa (1,7 procenta) a České republiky (1,8 procenta).

"Německo a Česko mají relativně štědrý systém veřejného zdravotnictví. Zaměstnavatelé tedy raději poskytují pracovníkům volnočasové benefity a programy zaměřené na prevenci. V těchto zemích nejsou zaměstnavatelé tolik vystaveni riziku růstu cen ve zdravotnictví. To je pravý opak situace ve Velké Británii či Portugalsku," upozorňuje Fradinho.

Autor:


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Nechceme být pouhými překupnicemi květin, říkají mladé podnikatelky

Majitelky květinářství Barbora Zimolová (vlevo) a Šarlota Palová.

Jsou mladé, vzdělané a plné energie. Nedávno otevřely v centru Brna neobvyklé květinářství s atmosférou baru. Přestože...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Další z rubriky

Kolik ušetří senioři od určitého věku za MHD, vlak a autobus

Ilustrační snímek

Jedním z výrazných bonusů seniorského věku je levnější cestování. Přinášíme servis informací, kolik a kde senioři...

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Poradna: Mám zdědit les, je to terno, nebo jen povinnosti?

Ilustrační snímek

Mít vlastní chalupu, kousek pole a třeba i les, to bylo jistě snem našich předků. Ale vlastnictví čehokoli přináší i...

Promluví ČNB? Poslední dny před karanténou

Promluví ČNB? Poslední dny před karanténou

Kurzy.cz Další měnověpolitické zasedání bankovní rady České národní banky se nezadržitelně blíží. Termín jeho konání je čtvrtek ...

Advantage Consulting, s.r.o.
IT PRODUKTOVÝ MANAŽER

Advantage Consulting, s.r.o.
Praha
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč



Najdete na iDNES.cz