Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Minimální mzda se už šest let nezměnila, bere ji 90 tisíc lidí

aktualizováno 
Zatímco životní náklady neustále rostou, minimální mzda zůstává na osmi tisících měsíčně. Každý měsíc chodí na účet 90 tisícům Čechů. Necelých 50 korun na hodinu vydělávají uklízečky, servírky, pomocný personál a lidé pracující manuálně.
Osm tisíc korun hrubého je současná minimální mzda v České republice. Čistého je to zhruba 7 200 korun. Ilustrační snímek

Osm tisíc korun hrubého je současná minimální mzda v České republice. Čistého je to zhruba 7 200 korun. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Dá se s tím vyjít? "Je to dost těžké. Jako prodavačka na malém městě beru devět tisíc korun hrubého, což je něco málo přes osm tisíc čistého. Samozřejmě mi z toho nezbude nic, vlastně ty peníze ani nevidím, protože jen co přijdou na účet, tak zmizí v trvalých příkazech," říká šestatřicetiletá Radka. Má manžela, který domů nosí dvakrát tolik, na hranici bídy tedy nejsou, ale i tak musí hlídat každou korunu, aby se rodina s dvěma dětmi nedostala do dluhů.

Podobné starosti má i osmadvacetiletá Ivana, která se kvůli nízké mzdě zatím neodstěhovala od rodičů. Peníze by jí na pronájem vlastního bytu nestačily. "Přispívám našim čtyři tisíce a zbytek, necelých pět tisíc, mám na útratu. Uvažuji ale, že bych si k práci ve školní jídelně vzala ještě na částečný úvazek úklid," říká mladá žena.

Ministr chce hranici zvýšit

Jsme jedinou zemí v Evropské unii, kde po tak dlouhou dobu nedošlo k úpravě minimální mzdy. Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek se o její navýšení o čtyři nebo pět set korun pokusil minulý rok v létě, jeho návrh však neprošel vládou.

Ostře proti němu vystoupili také zástupci firem. Upozorňovali na to, že v době nejisté ekonomické situace si nemohou dovolit zvyšovat lidem odměny. Ministr letos pravděpodobně předloží návrh znovu. "Záleží hlavně na vývoji ekonomiky a situaci na trhu práce. V prvním kvartálu roku to ale nebude," říká tisková mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Viktorie Plívová.

Ministerský návrh bude mít podporu odborů. Ty totiž tvrdí, že lidé pracující za stávající minimum jsou pod hranicí chudoby a jsou odkázáni na sociální dávky. "Zvýšení minimální mzdy je i nástroj omezující nekalou konkurenci firem, které obcházejí pravidla odměňování tím, že oficiálně vyplácejí zaměstnancům minimální mzdu a zbývající část peněz jim doplácejí načerno, aby ušetřily na odvodech," píše se v odborářském prohlášení.

Minimální mzda v Evropě v eurech

  • Lucembursko 1 801
  • Belgie 1 499
  • Irsko 1 499
  • Nizozemsko 1 447
  • Francie 1 398
  • Velká Británie 1 267
  • Rakousko 1 000
  • Andorra 929
  • Řecko 751
  • Slovinsko 748
  • Malta 685
  • Španělsko 642
  • Portugalsko 485
  • Chorvatsko 371
  • Polsko 357
  • Slovensko 327
  • Česko 318
  • Maďarsko 314
  • Estonsko 290
  • Srbsko 166
  • Rumunsko 161
  • Bulharsko 148
  • Rusko 116 
  • Ukrajina 93 

Zdroj: Federation of European Employers, údaje z roku 2011

Osm tisíc má motivovat

Minimální mzda je nyní nastavena tak, že nikdo nesmí brát za čtyřicet hodin práce týdně menší sumu než osm tisíc korun měsíčně nebo 48,10 za hodinu.

"Ochraňuje zaměstnance před potenciální hrozbou chudoby. Měla by lidem pracujícím za tuto částku zajistit vyšší životní úroveň, než mají ti, kdo žijí ze sociálních dávek. Měla by vlastně být motivací k práci. Důležitý je proto poměr mezi životním minimem, od něhož se odvozují sociální dávky, a výší minimální mzdy. Čím vyšší je rozdíl, tím větší motivaci minimální mzda přináší," říká Pavel Kofroň z Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. Tento poměr se však od ledna změnil k horšímu, v průměru o devět procent vzrostlo životní minimum a minimální mzda zůstala stejná.

Minimální mzdu berou nejčastěji lidé pracující manuálně, kteří nemusí mít vyšší vzdělání a na jejichž schopnosti a dovednosti nejsou kladeny velké nároky. Podle informačního systému průměrného výdělku bylo nejvíce minimálních příjmů zaznamenáno v administrativě a podpůrných činnostech a v odvětví ubytování a pohostinství. Nejhůře na tom byli číšníci a servírky, pomocné síly v kuchyni, uklízeči, dále pomocníci v kancelářích, hotelích... Minimální mzdu naopak skoro neznají v odvětví vzdělávání nebo peněžnictví a pojišťovnictví.

Kdy se minimální mzda snižuje

  • 7 200 Kč na půl roku - lidé ve věku 18 až 21 let, kteří mají první práci
  • 6 400 Kč - mladiství zaměstnanci
  • 6 000 Kč - invalidní důchodci prvního nebo druhého stupně
  • 4 000 Kč - zaměstnanci s třetím stupněm invalidity

Co je zaručená mzda?

Z minimální mzdy vychází takzvaná zaručená mzda. Práce je rozlišena podle náročnosti do osmi skupin a pro každou je určena minimální zaručená odměna.

Například zaměstnanec, který vykonává profesi uvedenou v 5. skupině, je třeba instruktor či tlumočník, nemůže mít minimální mzdu osm tisíc, ale jeho měsíční odměna za 40 hodin práce týdně bude nejméně 12 tisíc korun. Bližší informace jsou v zákonu č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě a o nejnižších úrovních zaručené mzdy.

Skupiny a zaručená minimální mzda

1. 8 000 Kč mytí nádobí, drobné šicí práce, výkup lahví, úklid, doručování zásilek

2. 8 900 Kč prodej tisku či suvenýrů, domovnice, školník, ochrana objektů, popelář, výroba polévek a příloh k hlavním jídlům, pokojská

3. 9 800 Kč klempíř, instalatér, opravář, kadeřnice, aranžérka, obsluha baru, pokladní, fakturantka

4. 10 800 Kč doprovod zájezdových skupin, kuchař, zhotovitel obleků, topenář, mzdový účetní

5. 12 000 Kč všeobecná sestra, porodní asistentka, záchranář, správce IT, učitelka mateřské školy

6. 13 200 Kč správce systémů, technik

7. 14 600 Kč učitel, pracovník banky, vývojář, lékař, zubař, farmaceut

8. 16 100 Kč vedení podniků, finanční specialista

Vyžít s minimální mzdou vyžaduje mnohem více přemýšlení a plánování. Člověk musí mít dokonalý přehled o svých financích a přesně vědět, kolik za co utratí. Nejlepší metodou je zapisovat si po dobu jednoho měsíce každý výdaj. Třeba zjistí, že utrácí za zbytečnosti. Do měsíčních výdajů je nutné rozpočítat poměrnou částí i některé pravidelné roční platby, například daň z nemovitosti, povinné ručení na auto či roční kupon na MHD, aby pak nenabouraly už tak vyšponovaný rozpočet.



Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Další z rubriky

Bojíte se vyhoření? Na restart funguje lék zvaný sabbatical

Ilustrační snímek

Někdy to chce vyčistit si od přílišné práce hlavu. Zkrátka bouchnout na pár týdnů či měsíců v práci dveřmi a prchnout z...

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

Ilustrační snímek

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už...

Americké akcie se opět vzdalují zbytku světa / BIG EXPERT - akcie: týden od 13. ...

Americké akcie se opět vzdalují zbytku světa / BIG EXPERT - akcie: týden od 13. ...

Kurzy.cz Názory expertů na budoucí vývoj vybraných akcií na českém kapitálovém trhu v horizontu jednoho měsíce a půl roku, v týd...

Provident Financial s.r.o.
Specialista péče o zákazníky v terénu

Provident Financial s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz