Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Místo části platu auto nebo mobil

  10:00aktualizováno  10:00
Chcete vyšší plat, ale zaměstnavatel nemá z čeho brát? Zkuste to jinak: ať vám pomůže střádat na důchod, dá dovolenou navíc, dotuje obědy nebo koupí lístky na hokej.

Na čem vyděláte? Když si ročně vynutíte pětistovku k platu, nebo vám zaměstnavatel umožní přístup k internetu a dovolí ze služebního mobilu volat soukromě? Podobné výhody přinesou oběma stranám za méně peněz více užitku. I proto, že tu pětistovku vám beztak stráví daně.

Přidat peníze k základnímu výdělku je drahé jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Ten se musí o navýšení podělit s odvody na různá pojištění a daně. Vydělat může jinak. Pokud se chce například učit anglicky a zaměstnavatel mu nabízí dotovanou výuku třeba i v rámci pracovní doby, vyjde to zaměstnance finančně i časově lépe, než kdyby si sám platil jazykový kurz mimo pracoviště. "Zaměstnavatel může zaměstnanci nabídnout řadu výhod v podobě takzvaných benefitů. Tím mu dává najevo pochopení pro jeho osobní potřeby, záliby i mimopracovní život," říká Eva Vojtová ze společnosti Hay Group.

Peníze nejsou vše

NENECHTE SI UJÍT
karta
Jak správně používat platební kartu
Většina z nás zapomíná, že je třeba s platební kartou zacházet opatrně a dodržovat určitá pravidla. Kdy můžeme udělat chybu?

uklízečky
Drbům lze zabránit otevřeností
Šéf se vás chystá povýšit? Našel jste si přítelkyni na pracovišti? Nebo jste těhotná a tajíte to, abyste nepřišla o prémie?

Lyže
Nebojte se cestovních kanceláří
Přibližně čtvrt milionu Čechů vyjede i letos lyžovat do Alp s tuzemskými cestovními kancelářemi. Jak solidně se firmy chovají k zákazníkům?

Zaměstnanecké výhody (benefity) poskytuje v posledních letech čím dál více firem. Ne však jako náhradu základního platu, ale jako bonus k němu. "Není pravda, že nejlepší benefity nabízejí velké firmy se zahraničním kapitálem. Některé z nich sice mají propracovaný systém zaměstnaneckých výhod, ale mnohé na zaměstnancích šetří. Výhody může poskytovat velká firma stejně tak jako malá," říká Pavel Hulák z Fincentra, jednoho z organizátorů soutěže Zaměstnavatel roku.

Jaké zaměstnanecké výhody jsou nejčastější? Podle studie společnosti PricewaterhouseCoopers, která zkoumala především zahraniční společnosti, je nejběžnější výhodou užívání notebooku a služebního mobilu. Výjimkou není ani dotace stravování, přístup k internetu, týden dovolené navíc. Existují zaměstnavatelé, kteří zaměstnancům sponzorují návštěvy rehabilitačních center, divadla či sportovních akcí. Další přispívají na penzi, nadstandardní zdravotní péči nebo poskytují návratné bezúročné půjčky na domek či byt.

Co firma, to jiný nápad

Zuříte? Počítejte do deseti.
Více ZDE

Vedle obvyklých výhod nabízejí zaměstnavatelé i specifické. Například zaměstnanci ČSOB Pojišťovny mohou výhodně využívat produkty pojišťovny. "Poskytujeme také jednorázový finanční příspěvek při dosažení životního jubilea, nebo v případě dlouhodobé nemoci," říká mluvčí pojišťovny Kateřina Hamerská. Zaměstnanec automobilky TPCA v Kolíně si může příští rok se slevou koupit zde vyrobený vůz. Protože TPCA stále hledá pracovníky, motivuje lidi, aby se za ní stěhovali. Kdo je ochoten se kvůli práci v automobilce trvale přestěhovat, může dostat příspěvek až do výše 10 000 korun.

"S pracovní smlouvou je v TPCA možné získat i žádost na městský byt, jenž je pak na pracovní poměr v automobilce vázán," říká mluvčí Matěj Matolin. Společnost IBM si váží času svých podřízených a potřeb zaměstnankyň s malými dětmi - umožňuje jim totiž pracovat i doma, mimo kancelář. Zaměstnavatel roku 2004 Škoda Auto zase poskytnutím volna zvýhodňuje osamělé a rozvedené rodiče a matky s dětmi do 12 let. A ženy, které odpracují na nočních směnách více než 450 hodin, mají nárok na týden volna s rehabilitačním programem.

Nejčastější výhody pro vybrané zaměstnance:

  • Poskytování přenosného počítače 98 %
  • Služební mobilní telefon 93 %
  • Podpora stravování 93 %
  • Poskytování služebního automobilu 92 %
  • Přístup k internetu ze svého počítače 89 %
  • Příspěvky na jazykové kurzy 88 %
  • Týden dovolené navíc alespoň pro některé zaměstnance 80 %
  • Firemní platební karty 78 %
  • Občerstvení na pracovišti 71 %
  • Společenské akce 69 %
  • Penzijní připojištění 67 %
  • Zaparkování soukromého automobilu u spol. 67 %
  • Sportovní akce 64 %
  • Nadstandardní zdravotní péče 58 %

    Zdroj: PricewaterhouseCoopers, (% zkoumaných firem)




Autor:



Nejčtenější

Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

Ekonom Pavel Kysilka: Česká koruna je odsouzena k posilování

Ekonom Pavel Kysilka

Českou korunou platíme už 25 let. Československou měnu nahradila v únoru 1993. Slovenské platidlo u našich východních...



Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků

Lukáš Zrzavý

Sehnat nové zaměstnance jim prý nečiní velký problém. V době, kdy je trh práce vyčerpán a většina firem marně pátrá po...

PENÍZE 2038: Euro v Česku nebude a hotovost jen okrajově, míní experti

(Ilustrační snímek)

Když se řekne peníze, určitě si umíte spočítat, kolik jich máte, jak s nimi nakládáte a co pro vás znamenají. Ale...

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Další z rubriky

Jak vám mohou sociální sítě uškodit při hledání lepší práce

Ilustrační snímek

V době téměř nulové nezaměstnanosti se mnoho Čechů ohlíží po lepší pracovní pozici. Málokdo však tuší, že díky rozmachu...

Jsem šéf, co teď? Odbornice radí, co dělat, když vás povýší

Ilustrační snímek

Minimální nezaměstnanost a boj o talenty na trhu práce usnadňuje schopným a prověřeným pracovníkům kariérní postup. A...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Švédsko ukazuje, kde je hranice mezi pomocí uprchlíkům a sebedestrukcí v přímém ...

Švédsko ukazuje, kde je hranice mezi pomocí uprchlíkům a sebedestrukcí v přímém ...

Kurzy.cz Švédsko je známo díky některým hudebním skupinám a zpěvákům, světu dalo společnost IKEA a ukazuje, jak může vypadat stá...

Najdete na iDNES.cz