Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mohu být dobrým manažerem?

aktualizováno 
V naší firmě se má uvolnit manažerské místo a šéf mi předběžně naznačil, že bych měl šanci. Stále váhám, zda případnou nabídku přijmout. Jednat s lidmi umím, ale mám pochybnosti, že dokážu vystupovat jako autorita. Podle jakých kritérií se dá určit, zda mám pro manažerskou funkci předpoklady?

Nabídnutí pozice manažera obvykle každý vnímá jako ocenění své práce. Musím však v první řadě konstatovat, že dobrý pracovník neznamená vždy dobrý manažer.

Manažer má mít celý soubor osobnostních vlastností, komunikace s lidmi je pouze jednou z nich. Mnohem důležitější je identifikace s cíli firmy, ochota přejímat riziko a zodpovědnost, psychická stabilita spolu se sebejistotou, operativní, pružné myšlení.

Pokud jste byl celý život spíše typem výkonného pracovníka, tahouna, dříče, nemusíte přes své dobré schopnosti v manažerské pozici uspět. Nemusíte být úspěšný, ani pokud jste sice oblíbený, ale všichni vás mají za neformálního společníka, jenž preferuje klid a příjemnou atmosféru na pracovišti. A patříte-li k lidem, kteří zvažují svá rozhodnutí i poté, co je již učinili, a opakovaně se k nim vracejí, je lépe takové místo odmítnout. Typickým znakem úzkostné osobnosti je třeba „dořešování“ pracovních problémů v noci místo zdravého spánku.

Na druhou stranu, pokud vám šéf firmy místo nabídl, lze předpokládat, že vás zná a dává vám důvěru proto, aby zajistil dobrý chod firmy. Chcete-li však své předpoklady posoudit odborně, můžete absolvovat vyšetření v jakékoli personálně poradenské společnosti. Různé typy testů je také možné vyplnit přes internet (známý je například Belbinův test či MBTI – Myers-Briggs Type Indicator), obvykle je však nutné vládnout angličtinou. Pokud se otázkou svých manažerských schopností chcete zabývat sám, doporučuji zadat do vyhledávače jako klíčová slova „personalista“ nebo „team roles“. Podobně je možno využít publikací o typologii osobnosti pro manažery.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.