Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Musíme hradit manko?

  11:00aktualizováno  11:00
Pracuji v maloobchodní prodejně. Všichni v kolektivu jsme podepsali dohodu o společné hmotné odpovědnosti. Jaká jsou pravidla, když od nás zaměstnavatel žádá placení manka? Kdy, jak a kolik musíme platit? Zaměstnavatel nám nevyplácí přebytky v pokladnách („dýška“ od zákazníků) a požaduje doplacení zbylé částky. Odvedené peníze nikde nevykazuje.

Ve vašem případě jde zřejmě o odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, kterou upravuje zákoník práce v § 176. Podmínkou pro uplatnění této odpovědnosti je, aby s vámi uzavřel zaměstnavatel písemnou dohodu o hmotné odpovědnosti za vzniklý schodek. Kdyby takovou dohodu písemně neuzavřel, pak by vám vznikla povinnost pouze k úhradě škody až do výše čtyřapůlnásobku průměrného výdělku. Jestliže tedy v tomto případě byla správně dohoda uzavřena, zaměstnavatel s vámi měl sepsat ujednání, v němž se zavážete, že zjištěnou škodu uhradíte.

Bez takové písemné dohody nemůže zaměstnavatel srážet mzdu a musel by se obrátit na soud, který by měl rozhodnout, zda jste manko způsobili a zda ho musíte v plné výši uhradit. Pokud vás na prodejně pracuje více s uzavřenou hmotnou odpovědností, pak se vzniklé manko rozpočítává mezi jednotlivé zaměstnance, kteří se na práci nebo účtování podíleli, a to podle výše jejich mzdy, kterou dosáhli od poslední inventury.

V takovém případě se pak celkové manko mezi jednotlivé zaměstnance rozděluje poměrem podle jejich dosažených mezd, přičemž vedoucí prodavačů a jeho zástupce by měli hradit dvojnásobek z částky, která na ně připadá. V případě, že manko není ani po tomto rozdělení mezi prodavače či pokladní plně uhrazeno, musel by vedoucí a jeho zástupce doplatit zbytek manka opět v poměru k dosaženým mzdám za rozhodné období. Přebytky v pokladně se od vzniklého manka neodpočítávají.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,



Nejčtenější

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...



Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Kvíz: Otestujte svou inteligenci a bystrost

Ilustrační snímek

Vysoký inteligenční kvocient, zkráceně IQ, je považován za rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Inteligence však není...

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

Ilustrační snímek

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž...

Další z rubriky

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

Ilustrační snímek

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž...

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...

Firmy toho nesmí o zaměstnancích moc vědět. Dotkne se GDPR vaší práce?

Ilustrační snímek

V květnu začne platit nové evropské nařízení známé pod zkratkou GDPR. To stanovuje nová a přísnější pravidla ochrany...

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Kurzy.cz Nejstarší česká strana - sociální demokracie, si na nedělním sjezdu bude volit nové vedení. Reaguje tak na špatný výsle...

Najdete na iDNES.cz