Diskuze
Můžete svému zaměstnanci snížit mzdu?
Děkujeme za pochopení.
kil
.
jojo,to horko dela veci. clanky jedna vetsi perla nez druha. Novinari by meli radsi zalezt pres den do mrazaku a vylezt tak v 22:00,do 4:00 vymyslit moudra,ktera chteji sdelit lidu, 6:00-8:00 tiskarna a pak prodej. Stejne se malokomu pracuje pres den dobre,tak by dopoledne mohlo byt vyhrazeno ke cteni onech novin
Tot jen takova mensi utopie
xmarti21@seznam.cz
jednoduse
ja mam ve smlouve 8000kc + premie a zamestnavatel mi muze davat jaky plat chce, akorat nesmi jit pod mini. plat.
Ach jo
Re: jednoduse
Tak, tak, mnozí kteří na to nepřistoupí jsou si vědomi toho že nebudou svým výkkonem nikterak oslňovat pevná výška platu je tak výhodou jen pro onoho zaměstnance. Osobně nemám problém tak zamětstancům platit k základnímu platu 8.000,- 10-20.000 i na pozicích které jsou všeobecně méně placené třeba polovičním platem. Výkon a přínos pro mě a firmu je jediné co mě zajímá. Zda jsou spokojení zaměstnanci umožnuji ponechávat v jejich rukou.
Ach jo
Co nám to chtěl autor říci?
Možná nám chtěl autor říci, že bez souhlasu zaměstnace nelze jeho plat snížit.
Proto je jediné správné úkolové hodnocení. V praxi, min. mzda + výkonnostní složka (smluvni) + osobní ohodnocení. Používám přesná pravidla pro toto osobní ohodnocení a je opět závislá z 90% na výkonu, ale není nároková. V 95% však pravidla důsledně dodržuji. 5% zbývá jako prostředek pro jednoduché vypořádání se se zaměstnanci, kteří nechtějí pochopit pravidla.
J
Re: Co nám to chtěl autor říci?
A on u tebe za min plat vubec nekdo nastoupi ?
Tomáš S.
slabý příspěvek
Tak toto byl opravdu slabý příspěvek. Nic zajímavého jsem se v něm prakticky nedozvěděl. Předává jenom základní informace, jinak nic.
V jakých připadech teda může zaměstnavatel snížit plat zaměstnanci? Nakonec mi nezbývá, než čekat na jiný článek, hledat jiný článek k tématu, nebo se hrabat v zákoně.
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...