Expert radí: Na co máte právo, když pracujete ve vedru

aktualizováno 
Co všechno vám musí zaměstnavatel poskytnout v parném létě a co dělat, když své povinnosti neplní, vysvětluje advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich zdraví při výkonu práce patří k povinnostem zaměstnavatelů. Ilustrační snímek

Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich zdraví při výkonu práce patří k povinnostem zaměstnavatelů. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji ve fabrice, kde je během těchto horkých dní běžně přes 35 stupňů. Jak je to s nárokem na pití v takovýchto podmínkách?
Povinnost poskytovat ochranné nápoje je upravena výslovně v zákoníku práce. Ochranné nápoje je třeba zajistit pro pracoviště, kde není technicky možné odstranit tepelnou zátěž. Nápoj musí být zaměstnancům snadno a bezpečně dostupný. Nařízení vlády rovněž vyjmenovává kategorie zaměstnanců, kterým se tyto ochranné nápoje poskytují. Soupis ochranných nápojů se vypracovává ve spolupráci s lékařem.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz se jistě chytnete. Denně žhavé pracovní nabídky.

A máme také třeba nárok na častější přestávky? 
Pokud se na pracovištích vyskytuje neúměrné teplo či značná tepelná zátěž, musí zaměstnavatelé přijímat i další opatření jak technického, tak organizačního charakteru. K tomu může sloužit zejména větrání, instalace ventilátorů, chladicích buněk a umožnění nosit vhodný oděv. Kromě technických opatření je třeba přijmout i určitá organizační opatření spočívající ve změně organizace a režimu práce a odpočinku.

Co máme dělat, když nám zaměstnavatel vůbec nic z toho nechce poskytnout?
Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví při výkonu práce patří k důležitým povinnostem zaměstnavatelů stanoveným zákoníkem práce. Náklady, jež jsou s těmito úkoly spojené, musí hradit zaměstnavatel. V případě, že se zaměstnanec důvodně domnívá, že výkon práce bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví či život a zdraví jiných osob, může takový výkon práce odmítnout. Takové odmítnutí není možno posuzovat jako nesplnění povinnosti zaměstnance.

Kam se můžeme se stížností obrátit?
Problematika tepelné zátěže na pracovištích včetně ochranných nápojů patří především do kompetence ministerstva zdravotnictví. S konkrétními problémy je možno se obracet také na příslušnou hygienickou stanici, případně příslušný inspektorát práce.

Autor:


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Nechceme být pouhými překupnicemi květin, říkají mladé podnikatelky

Majitelky květinářství Barbora Zimolová (vlevo) a Šarlota Palová.

Jsou mladé, vzdělané a plné energie. Nedávno otevřely v centru Brna neobvyklé květinářství s atmosférou baru. Přestože...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Další z rubriky

Krotí emoce, konflikty a vyhoření a stávají se firemním benefitem

Ilustrační snímek

Práce firemních psychologů se začíná stávat zajímavým benefitem, který funguje už v mnohých společnostech. Proč jsou...

Práce na smlouvu a dohodu. Jaké jsou rozdíly a jaká vám vzniknou práva

Ilustrační snímek

Přivýdělků existuje spousta, ale vyznat se v nich může být oříšek. Zatímco v některých inzerátech nabízejí...

Kdy a jak si říct o lepší plat, aby vás šéfové neodmítli

Ilustrační snímek

Je ve vaší firmě běžné, že stávající pracovníci nedostávají přidáno? Nenechte se odradit a zkuste si o zvýšení říct. Je...

Jak centrální banky zkrotí příští recesi?

Jak centrální banky zkrotí příští recesi?

Kurzy.cz Začátkem roku 2001, když se zbytek Ameriky vracel po svátcích k normálu, svolala komise Fedu pro monetární politiku kon...

Adecco spol. s r.o.
Operátor CNC výroby

Adecco spol. s r.o.
Pardubický kraj
nabízený plat: 22 000 - 25 000 Kč



Najdete na iDNES.cz