Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Expert radí: Na co máte právo, když pracujete ve vedru

aktualizováno 
Co všechno vám musí zaměstnavatel poskytnout v parném létě a co dělat, když své povinnosti neplní, vysvětluje advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich zdraví při výkonu práce patří k povinnostem zaměstnavatelů. Ilustrační snímek

Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich zdraví při výkonu práce patří k povinnostem zaměstnavatelů. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji ve fabrice, kde je během těchto horkých dní běžně přes 35 stupňů. Jak je to s nárokem na pití v takovýchto podmínkách?
Povinnost poskytovat ochranné nápoje je upravena výslovně v zákoníku práce. Ochranné nápoje je třeba zajistit pro pracoviště, kde není technicky možné odstranit tepelnou zátěž. Nápoj musí být zaměstnancům snadno a bezpečně dostupný. Nařízení vlády rovněž vyjmenovává kategorie zaměstnanců, kterým se tyto ochranné nápoje poskytují. Soupis ochranných nápojů se vypracovává ve spolupráci s lékařem.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz se jistě chytnete. Denně žhavé pracovní nabídky.

A máme také třeba nárok na častější přestávky? 
Pokud se na pracovištích vyskytuje neúměrné teplo či značná tepelná zátěž, musí zaměstnavatelé přijímat i další opatření jak technického, tak organizačního charakteru. K tomu může sloužit zejména větrání, instalace ventilátorů, chladicích buněk a umožnění nosit vhodný oděv. Kromě technických opatření je třeba přijmout i určitá organizační opatření spočívající ve změně organizace a režimu práce a odpočinku.

Co máme dělat, když nám zaměstnavatel vůbec nic z toho nechce poskytnout?
Zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví při výkonu práce patří k důležitým povinnostem zaměstnavatelů stanoveným zákoníkem práce. Náklady, jež jsou s těmito úkoly spojené, musí hradit zaměstnavatel. V případě, že se zaměstnanec důvodně domnívá, že výkon práce bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví či život a zdraví jiných osob, může takový výkon práce odmítnout. Takové odmítnutí není možno posuzovat jako nesplnění povinnosti zaměstnance.

Kam se můžeme se stížností obrátit?
Problematika tepelné zátěže na pracovištích včetně ochranných nápojů patří především do kompetence ministerstva zdravotnictví. S konkrétními problémy je možno se obracet také na příslušnou hygienickou stanici, případně příslušný inspektorát práce.

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Další z rubriky

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Spát v práci? Proč ne, zvyšuje to produktivitu, říkají odborníci

Ilustrační snímek

V době minimální nezaměstnanosti lákají firmy nové kolegy na zajímavé benefity. Jedním z nich může být možnost spánku...

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Víkendář: Řecko se pouští do „experimentu, který nemá obdoby“. Budeme se od něj ...

Víkendář: Řecko se pouští do „experimentu, který nemá obdoby“. Budeme se od něj ...

Kurzy.cz Německý Der Spiegel připomíná, že dvacátého srpna dojde svému konci třetí záchranný balíček poskytnutý Řecku a „prozatí...

Najdete na iDNES.cz