Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Na slova Jana Amose Komenského došlo i v práci

  10:00aktualizováno  10:00
Již Jan Amos Komenský tvrdil, že škola dá žákům nejvíce, když si hrají. Škola hrou neboli učení prožitkem, není tedy ve světě ničím novým. S tímto poznatkem se však nově nakládá, a to na úrovni pracovních kolektivů.

Je dokázáno, že si lidé pamatují přibližně 20 procent slyšeného, 50 viděného a 80 procent toho, co sami dělají. Takzvaný teambuilding (budování kolektivu) z tohoto poznatku kreativně těží. Rozvíjí totiž vzájemnou spolupráci a komunikaci lidí v týmu pomocí her a řešení různě obtížných úkolů, obvykle v přírodním prostředí. Tento aktivní přístup tak může být protiváhou celovíkendovým školením a přednáškám.

Za předchůdce teambuildingu před rokem 1989 lze v našich podmínkách označit různé akce pro mladé, jako byla například Prázdninová škola Lipnice. Do roku 1990 to však stále bylo z hlediska využití podniků pole neorané. Zato dnes je již skladba zájemců o firemní poznávací pobyty velmi pestrá. Našimi klienty jsou výrobní podniky, obchodní firmy, banky, telekomunikační společnosti, a to zahraniční i české," říká Pavel Janoušek, ředitel firmy Adventura Teambuilding, mezi jejíž klienty patří například Česká televize, IKEA ČR, Český Telecom, ČEZ, Tesco, Danone Čokoládovny, GE Capital Bank a další.

O poznávací firemní akce vzrostl zájem ve větší míře od poloviny 90. let. Začali se o ně zajímat zahraniční manažeři firem, které sem nově přišly. Byli totiž již zvenčí zvyklí věnovat pozornost fungování pracovního týmu," říká Pavel Janoušek. Ředitelka společnosti BIG Public Relation Eva Chaloupková, která nedávno se svými zaměstnanci absolvovala teambuildingový pobyt na Českomoravské vysočině, podotýká, že i naše firmy již pochopily, kde je hlavní potenciál jejich úspěchu ­ v lidech.

V praxi můžeme vidět snahu firem o lepší týmovou spolupráci například na uspořádání pracovišť do otevřených sálů v protikladu k malým kancelářím pro několik lidí, které měly často zavřené dveře," říká senior manažerka Poradenství pro lidské zdroje společnosti PriceWaterhouseCoopers Iva Šubrtová.

Společnosti a cestovní agentury pořádající firemní pobyty pomáhají zaměstnavatelům nahlédnout do duše kolektivu a upřesnit roli každého pracovníka. Nejde přitom o to, kdo je lepší nebo horší, ale jak se každý sám projevuje v daných situacích, jak je řeší a jak jeho potenciálu může firma nejlépe využít," říká Petr Bartušek ze společnosti Odyssey. Náplň každého firemního pobytu je vždy originální, protože každý klient má vlastní požadavky a očekávání. Proto se ceny jednotlivých pobytů od sebe liší i desítkami tisíc korun.

 

Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Další z rubriky

Najít práci pro šedesátníka je stále problém. I když pomáhá ekonomice

Ilustrační snímek

Jak umí země využívat ekonomický potenciál starších pracovníků? To zjišťovala studie Golden Age Index poradenské...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Pekaři nejsou, lovíme mimo obor, říká majitel rodinného podniku

Kudy povede jeho profesní dráha, věděl Marek Nozar velmi brzy. Řídí rodinnou pekárnu, stejně jako předtím jeho dědeček...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Provident Financial s.r.o.
Specialista péče o zákazníky v terénu

Provident Financial s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz