Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nabídněte zaměstnavatelům svůj životopis prostřednictvím internetu

  9:21aktualizováno  9:21
Na webových stránkách www.cvonline.cz můžete najít nový program Absolventi 2002, zaměřený na zprostředkování zaměstnání pro mladé absolventy ve velkých českých a mezinárodních společnostech. Nejste-li čerstvým absolventem některé z veřejných či soukromých vysokých škol, upozorněte na tuto možnost své známé, kterých se program týká, a pomozte jim udělat důležitý krok v jejich kariéře! CV-Online spolupracuje na programu s vybranými lokálními i mezinárodními společnostmi, které nabízejí aktuální pracovní místa pro mladé absolventy. Nabídky platí pro všechny, kteří absolvovali (nebo budou absolvovat) vysokou školu v letech 2001, 2002 a 2003.

Proč se zúčastnit programu?

­- volba prvního zaměstnání je jedním z klíčových rozhodnutí
­- hledání prvního zaměstnání je pro absolventy mnohdy složité, s pomocí internetu budete lépe informováni, získáte cennou výhodu
­- první zaměstnání v úspěšné a zavedené společnosti je neocenitelným plusem pro vaši budoucí kariéru

Navštivte www.cvonline.cz a:

­-
projděte nabídky zaměstnání pro mladé absolventy, naleznete zde žebříček dvaceti společností, které nabízejí pracovní pozice čerstvým absolventům škol

- ­přečtěte si doplňující informace o vedoucích společnostech na trhu ­

- vložte svůj životopis do databáze CV-Online

- navštivte poradnu a další služby, naleznete zde spoustu užitečných rad i informací, články na téma Jak napsat kvalitní životopis, Jak uspět při pohovoru,

- platový periskop

-­ udělejte si test profesní způsobilosti ­ podívejte se na nabídku Centra školení CV-Online a mnoha dalších možností

Proč vložit svůj životopis do databáze www.cvonline.cz ?

­
zdvojnásobíte své šance na nalezení odpovídajícího zaměstnání, cca. 50 % všech kandidátů umístěných prostřednictvím CV-Online bylo zaměstnavateli vybráno právě z databáze životopisů­ nemusíte trávit každý den listováním aktuálními nabídkami na pracovních portálech, případně pročítáním inzerátů v tisku, váš životopis pracuje za vás­ databáze CV-Online, čítající více než 15 000 životopisů, je největší databází svého druhu na českém internetu, působí i v dalších pěti evropských zemích, čímž se celkový počet životopisů přístupných zaměstnavatelům rozšiřuje na více než 51 000, počet životopisů čerstvých absolventů přesáhl 18 000 Do databáze životopisů CV-Online přistupuje v průměru 600 společností měsíčně.

pramen: www.cvonline.cz



Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Další z rubriky

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Siri, najdi mi novou práci. Průzkum zjišťoval, jak dnes hledáme uplatnění

Ilustrační snímek

Co je pro vás při hledání práce nejdůležitější? A jaké technologie využíváte? To jsou otázky, na které se lidí po celém...

Boj o zaměstnance nekončí. Firmy chtějí dál nabírat, říká průzkum

Ilustrační snímek

Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Najdete na iDNES.cz