Nárok na dovolenou

Zaměstnanec byl hlášen na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Pak k nám nastoupil do pracovního poměru od 2. 4. 2001 a bude pracovat v pracovním poměru na dobu určitou do 30. 11. 2001. Na jakou délku dovolené má nárok, když máme podle kolektivní smlouvy pět týdnů dovolené?
K. F. Kraslice.

Vzhledem k tomu, že zaměstnanec neodpracoval celý kalendářní rok, bude mít nárok pouze na alikvotní část dovolené za předpokladu, že v době trvání pracovního poměru odpracuje nejméně 60 dnů. Přestože pracovní poměr vznikl až 2. dubna, odpracoval pracovník všechny pracovní dny v dubnu, a proto mu vznikne nárok na dovolenou i za měsíc duben. Celkově bude trvat pracovní poměr zaměstnance osm celých měsíců a vznikne mu nárok na 8/12 z celkové výměry dovolené, tedy na 16,5 dne dovolené.