Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nárok na dovolenou

aktualizováno 
Můj pracovní poměr trval celý kalendářní rok. Dovolená v našem podniku je čtyři týdny. Od ledna do listopadu jsem pracoval šest dní v týdnu, dohromady 35 hodin. V prosinci jsem přešel na 40 hodin za pět dní v týdnu. Jaký nárok mám na dovolenou? K. Poláček, Brno

Vzhledem k tomu, že váš pracovní poměr trval po celý kalendářní rok a odpracoval jste přitom více než 60 pracovních dnů, vzniká vám nárok na dovolenou na zotavenou za kalendářní rok, a to v délce čtyř týdnů. Rozhodné přitom bude stanovit, kolik dnů činí váš pracovní týden.

Podle § 102 odstavec 5 zákoníku práce přísluší zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich na její dobu připadá v celoročním průměru. Váš pracovní týden má přitom tolik pracovních dnů, kolik jich v rámci celoročního průměru připadá na jeden týden.

Měli bychom tedy sečíst počet pracovních směn za rok (v průběhu roku je možné učinit odhad a ke konci roku přesný výpočet), vydělit je počtem týdnů v roce a vynásobit týdny dovolené. Při čtyřech týdnech dovolené ročně má zaměstnanec, který pracuje v průměru čtyři dny v týdnu, nárok na 16 dnů dovolené. Pracuje-li v průměru 4,5, bude mít nárok na 18 dnů, při pěti dnech na 20 dnů dovolené atd. Se znalostí počtu vašich směn je možné provést i konkrétní výpočet vaší dovolené. Při určování dovolené zaměstnavatelem by měla být zohledněna délka pracovní směny při 35 a 40 hodinové týdenní pracovní době.

Pomluvy jsou jako jed, otravují dobré vztahy. Jak se bránit pomluvám? Čtěte ZDE.

 

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Další z rubriky

Pět tipů, jak během veder nenaštvat kolegy v práci

Ilustrační snímek

Parné léto nekončí, s vysokými teplotami stoupá i nervozita na pracovištích. Předmětem sporů může být klimatizace i...

Má se v práci mluvit o nemoci, nebo ne? Co na to odborníci

Ilustrační snímek

Je to otázka téměř hamletovská. Má zaměstnanec oznámit nadřízenému a kolegům, když vážně onemocní, nebo nemá? Z...

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

Ilustrační snímek

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už...

Tesla a nejlepší investiční tah historie

Tesla a nejlepší investiční tah historie

Kurzy.cz Ze společnosti Tesla už se stala pevná součást finančně-mediální zábavy. Její poslední epizoda se točí kolem úvah a plá...

Najdete na iDNES.cz