Nárok na odstupné

  11:00aktualizováno  11:00
Výpověď podle §46 z organizačních důvodů uplatňuje zaměstnavatel běžně, ale odstupné nevyplácí. Proto bych se chtěl zeptat, zda je výplata vázána na termín plnění? Jak je to s vyplácením odstupného u zaměstnavatele, který je v konkurzu? Pokud podnik nereaguje více než jeden rok na mé písemnosti ohledně odstupného, existuje možnost promlčení nároku na odstupné?

P. Křižan, Brno

Zákoník práce stanoví v paragrafu 60a, že dojde-li k rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem z některého důvodu uvedeného v paragrafu 46 a/ až c/ nebo k dohodě o skončení pracovního poměru z těchto důvodů, náleží zaměstnanci odstupné nejméně ve výši dvojnásobku průměrného výdělku. Pokud tedy kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis zaměstnavatele nestanoví odstupné vyšší o další násobky průměrných výdělků.
Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu, pokud se nedohodne se zaměstnancem na výplatě v den skončení pracovního poměru nebo v pozdějším termínu.

Tuto povinnost má i zaměstnavatel, který se nachází v konkurzu, a proto odstupné v takovém případě tvoří součást pohledávky zaměstnance, kterou má vůči zaměstnavateli, a je povinen ji přihlásit konkurznímu správci nebo u příslušného soudu.
Nárok na odstupné se podle paragrafu 263 zákoníku práce promlčuje po uplynutí tří let od doby jeho splatnosti. Zaměstnanec musí svůj nárok uplatnit u příslušného soudu.
Uplatní-li svůj nárok písemně pouze u zaměstnavatele, tříletá lhůta se tím nestaví. Jestliže zaměstnanec upozorní zaměstnavatele na jeho závazek, je povinností zaměstnavatele odpovědět nejdéle do jednoho měsíce.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Další z rubriky

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

PORADNA: Nepřišla mi výplata, můžu dát výpověď a dostanu odstupné?

Ilustrační snímek

I zaměstnanec je v určitých případech oprávněn zrušit pracovní poměr okamžitě. Důvody i postup u okamžitého zrušení...

Firemní vánoční večírky jsou stále oblíbené, jako odměna však nestačí

Ilustrační snímek

Vánoční balíček nebo čokoládová kolekce od ředitele jako dárek k Vánocům možná potěší, většina zaměstnanců však očekává...

Manželství je pro drtivou Čechů nedotknutelné. Téměř tři čtvrtiny Čechů nesouhla...

Manželství je pro drtivou Čechů nedotknutelné. Téměř tři čtvrtiny Čechů nesouhla...

Kurzy.cz V souhrnu 71,6% dotázaných, kteří představují reprezentativní vzorek domácí populace nesouhlasí s uzákoněním manželství...

Najdete na iDNES.cz