Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Násilí v práci: v Česku jsou to jen facky

Pracoviště mnohdy nepatří k bezpečným místům na zemi. Slovní útoky či šikanování jsou někde na denním pořádku. Občas můžeme být svědky ohrožování na zdraví, výjimečně i na životě. Jak se tomu efektivně bránit?

Spory na pracovišti se řeší hádkami, někdy dojde i na facky. Tak mezi sebou řešily spor před lety i dvě moderátorky televize Nova. Tragédie, kdy si například naštvaný zaměstnanec přijde s šéfy vyřídit účty se zbraní v ruce, jsou v tuzemsku zatím spíš výjimkou. To ale ještě neznamená, že na zdejších pracovištích je vše, jak má být.

Třicetiletá referentka Hana poznala na vlastní kůži šikanu od své kolegyně a tvrdí, že pocit, kdy se jí obrazně otvírala kudla v kapse, zažívala každý den. „Dělala mi naschvály, ,shazovala‘ mě před kolegy, připisovala si moje úspěchy, jenže bohužel byla zadobře s vedením. Proto se mě také nikdo nezastal,“ líčí zlou zkušenost žena. „Jednou mi povolily nervy a hodila jsem po ní tlustou složku s materiály. Roh složky ji praštil do tváře pod okem, a i když se nic vážného nestalo, byl mi doporučen odchod z firmy.“

Psychické týrání vede před ranami

Výjimečně se opravdu stane, že někomu v práci povolí nervy a rozhodne se spor řešit tím nejstarším způsobem. Použitím pěstí a síly. Většinou se však násilí v zaměstnání projevuje spíše nenápadnějšími způsoby. Je to typické pro českou povahu, na níž se podepsalo čtyřicet let socialismu, chybí nám sebevědomí a jsme nevšímaví k okolí. „Fyzické násilí u nás není tak běžné jako třeba v USA nebo i na Slovensku.

Facka, nějaké žduchnutí nebo někdo něco po někom hodí, to ano, mnohem častěji však registrujeme psychické týrání,“ uvádí psycholog Pavel Beňo z občanského sdružení Práce & Vztahy. „Zaznamenali jsme případ násilí mezi kolegy v Českých Budějovicích a také u jedné vedoucí na poště na jižní Moravě. Jenže když už například šéf někoho napadne, obvykle to neudělá před svědky, čili ví, že je nepostižitelný.“ Podle Beňa je to jednoznačné porušení pracovní kázně. „Sám jsem zažil situaci, kdy nadřízený hodil po zaměstnanci telefon, ale pak se omluvil. O systematickém týrání jsem však u nás ještě neslyšel,“ dodává Beňo. „Šikana na pracovišti je nepřijatelná, je nutné na ni upozornit nadřízeného zaměstnance, nejlépe písemně, a ten musí zjednat nápravu. Násilník si koleduje nejméně o napomenutí pro porušování pracovní kázně s upozorněním na možnost výpovědi,“ konstatuje brněnská právnička Eva Grabarczyková.

Pozor na stres

V USA existují krizové linky, kam postižený šikanou v práci může okamžitě zavolat. Lidé jsou tam více informovaní o tom, že si násilí nesmějí nechat líbit. S podobnými situacemi, kterým říkají „desk rage“ - čili zuřivost u pracovního stolu - mají spoustu zkušeností a jsou při konfliktních okolnostech obezřetnější. Personalisté pečlivě zkoumají minulost přijímaného pracovníka, dávají pozor na jeho případné sklony k agresivnímu chování. Příčinou verbálních útoků, nadávek, křiku a následně i násilí je podle Američanů nejen stres, ale vše, co vede k negativním pocitům - čili i nuda či úzkost.

Lidé postižení šikanou na pracovišti ztrácejí sebedůvěru. Trápí se. Začnou dělat chyby. Trpí nespavostí, jsou nervózní. Právě tyto příznaky figurují v seriózních amerických návodech jako neklamné znamení toho, že ten, koho postihly, se s největší pravděpodobností v budoucnu dopustí násilného činu. Předložení výpisu z trestního rejstříku při přijímání zaměstnanců, jak tvrdí Eva Grabarczyková, uvedenou situaci neřeší, jelikož při podmíněných odsouzeních je v případě zdárného uplynutí podmínky trest vymazán a některá odsouzení bývají zahlazena. Rejstřík trestů tedy může být i u trestaných osob čistý.

Napadení může znamenat i pracovní úraz

Lze považovat následky fyzického napadení ve firmě za pracovní úraz? Podle právničky Grabarczykové je pracovním úrazem úraz takový, který se stal při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti a poškodí zdraví zaměstnance nebo způsobí jeho smrt. „Úrazem se rozumí porušení zdraví nezávisle na vůli poškozeného krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů. Což může být nástroj, ale i člověk,“ vysvětluje Grabarczyková. V takovém případě musí zaměstnavatel poskytnout poškozenému náhradu za ztrátu výdělku, za bolest, ztížení společenského uplatnění, náklady na léčbu a věcnou škodu. Nahrazenou škodu však firma může požadovat po tom zaměstnanci, který ji způsobil. Někdy dojde i k naplnění skutkové podstaty trestného činu ublížení na zdraví a zaměstnanec, který druhému ublížil, může být trestně odpovědný. O pracovní úraz by se však nejednalo, pokud by si zaměstnanci ze stejné firmy vyřizovali pěstmi účty mimo pracoviště, například kvůli soukromým sporům nebo intimním záležitostem.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,
  • Nejčtenější

SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?

25. dubna 2024

Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc

26. dubna 2024

Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...

Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?

26. dubna 2024

Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...

Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy

25. dubna 2024

Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...

SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?

25. dubna 2024

Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...

Bývalý fitness trenér Kavalír zrušil asistovanou sebevraždu, manželka je těhotná

Bývalý fitness trenér Jan Kavalír (33) trpí osmým rokem amyotrofickou laterální sklerózou. 19. dubna tohoto roku měl ve...

Herečka Hunter Schaferová potvrdila románek se španělskou zpěvačkou

Americká herečka Hunter Schaferová potvrdila domněnky mnoha jejích fanoušků. A to sice, že před pěti lety opravdu...

Největší mýty o zubní hygieně, kvůli kterým si můžete zničit chrup

Možná si myslíte, že se v péči o zuby orientujete dost dobře, přesto v této oblasti stále ještě existuje spousta...

Tenistka Markéta Vondroušová se po necelých dvou letech manželství rozvádí

Sedmá hráčka světa a aktuální vítězka nejprestižnějšího turnaje světa Wimbledonu, tenistka Markéta Vondroušová (24), se...

Za vytlačení z linky do Brna musí Student Agency zaplatit náhradu 21 milionů

Společnost Student Agency provozující autobusy a vlaky pod označením RegioJet musí zaplatit bývalému konkurentovi 21...