Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Návrat z rodičovské dovolené

aktualizováno 
Jsem na mateřské dovolené do tří let věku dítěte. Chtěla bych se však vrátit dříve do zaměstnání. Zaměstnavatel mi nabídl dvě možnosti, jednak přistoupení na dohodu o rozvázání pracovního poměru s tím, že mi vyplatí odstupné ve výši dvou měsíčních původních platů, nebo nástup do zaměstnání. Nastoupím-li do zaměstnání, chce se mnou sepsat novou pracovní smlouvu s nižším platem a dá mi výpověď pro nadbytečnost s tříměsíční výpovědní dobou a dva nižší platy jako odstupné. Má na takový postup právo?
P. J., Brno
Podle zákoníku práce může zaměstnavatel výpovědí rozvázat pracovní poměr s těhotnou ženou nebo se zaměstnankyní trvale pečující o dítě mladší než tři roky pouze zcela výjimečně v případech uvedených v zákoníku práce, což zřejmě ve Vašem případě nepadá v úvahu. Vrátí-li se do zaměstnání žena v době trvání rodičovské dovolené (do tří let dítěte) nebo ihned po jejím skončení, musí ji zařadit na práci odpovídající pracovní smlouvě. To je i Váš případ. Zaměstnavatel navíc nemůže měnit pracovní smlouvu bez souhlasu zaměstnance, což vyplývá z paragrafu 37 zákoníku práce. Z uvedeného je zřejmé, že zaměstnavatel vůči Vám postupuje v rozporu s právními předpisy a snaží se Vám vnutit protiprávně nepříznivé podmínky se záměrem, abyste ukončila pracovní poměr. Může jít i o záměr nezaměstnávat ženu, která bude pečovat o malé dítě, a proto může mít i zvýšenou absenci. V takovém případě by mohlo jít z jeho strany i o diskriminaci ve smyslu § 1 zákoníku práce. Jestliže v podniku není odborová organizace, která by projednala nesprávný postup se zaměstnavatelem, můžete se obrátit se stížností na jeho postup na kontrolní odbor příslušného úřadu práce s tím, aby u zaměstnavatele provedl kontrolu, jak dodržuje pracovněprávní a mzdové předpisy.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volby startují. Jaké jsou hlavní priority stran, kandidáti, jaké byly výsledky s...
Volby startují. Jaké jsou hlavní priority stran, kandidáti, jaké byly výsledky s...

Dnes ve 14 hodin se otevřou volební místnosti a voliči budou moci hlasovat o tom, kdo by měl příští čtyři roky vést Čes... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.