Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nebojte se přijmout pracovní nabídku ze světa

aktualizováno 
Dnes možná zní ještě exoticky, když vám někdo nabídne pracovní uplatnění v zahraničí. Stejně exoticky znělo před deseti lety, že si nějaký účetní či právník pořídil ­ považte ­ ke své práci samočinný osobní počítač, a přitom neuměl programovat.
Doporučuji nedřepět sveřepě na rodné hroudě. V kolika zemích jsi pracoval, tolikrát jsi kvalifikovaným člověkem! Ani nemladý člověk se nemusí bát, že přijde do zcela nového prostředí. Obchody, výrobky a služby jsou i za hraniční čárou čím dál podobnější, restaurace, diskotéky, další druhy zábavy jakbysmet. Internet je také dostupný odkudkoli. A navíc ve vyspělém světě existuje větší mobilita lidí a menší protekcionizmus. V nejvyspělejších koutech světa by byl poskytovatel služby nadosmrti znemožněn, kdyby ­ obrazně řečeno ­ ve své hospodě přinesl dříve přišedšímu neznámému pivo později než po něm přibyvšímu sousedovi. Určité kulturní rozdíly přetrvávají, a to i v rámci EU. Němci považují váš pozdní příchod na domluvenou schůzku či do práce za drzý osobní útok, za hnusnou krádež času. Čech v Německu neuspěje se svým "vždyť to nakonec vyšlo a funguje to, tak co se čílit", protože v říši Germánů musí být vše pečlivě proorganizováno a pojištěno vícenásobně proti selhání. A může-li tam být něco i při dobré funkci ještě perfektnější a ještě srovnanější než dosud, nelze polevit v horečném úsilí, dokud to tak není. Angličan či Američan zase vyznávají zásadu, že každé pracovně vyslovené slovo je totéž, jako by bylo vtěleno do písemné smlouvy. Věta na konci pracovní schůzky "já se brzy ozvu" znamená smlouvu typu ­ "když do tří dnů nezavolám, máš nárok do mne kopnout a chtít po mně nejméně tři moje měsíční platy". Francouzi to berou volněji, jihoevropské národy ještě volněji. Ale třeba ve Španělsku třikrát běda, když nemáte dokonale vyleštěné boty.

Jak přijmout kritiku? Jak vyjít se spolupracovníky či jak se vyrovnat se stresem? Odpovědi na tyto otázky najdete v seriálu 100 rad, jak být úspěšnější v práci. Připravujeme ho s docentkou Evou Bedrnovou z pražské VŠE a Davidem Gruberem, autorem knih s touto tematikou.

PŘEMYSL KLÍMA, generální ředitel Českého Telecomu

Možnost uplatnit své schopnosti v zahraničí je zajímavá pro každého, kdo se nezalekne překážek. Těmi mohou být odlišné pracovní podmínky a požadavky, ale například i potřeba přizpůsobit se jiné kultuře, zvyklostem a životnímu stylu. Může také dojít k omezení kontaktu s přáteli nebo s rodinou. Získané zkušenosti však mají svou cenu i po návratu domů.

Co jsme psali a co si přečtete

85. Jak říci nepříjemnou zprávu
86. Burn out syndrom
87. Mám pracovní nabídku ze světa
88. Kolega nehorázně lže
89. Jak jednat s lovci mozků
90. Nemám přirozenou autoritu


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.