Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nejoblíbenějšími benefity jsou dovolená navíc a služební auto

  8:41aktualizováno  8:41
Lidé nejčastěji požadují po zaměstnavateli jako benefit dovolenou navíc, služební automobil i k soukromým účelům a třináctý plat. Místo stravenek si tedy lidé více cení volného času. Ukázal to průzkum Salary & Benefits Guide od společnosti Robert Half.
Oblíbeným benefitem je práce z domova.

Oblíbeným benefitem je práce z domova. | foto: Profimedia.cz

Zaměstnanci nejvíce oceňují volno navíc, možnost práce z domova a tzv. sick day. "Z průzkumu je patrné, že vzrůstá hodnota volného času. Tento trend se projevuje napříč všemi sledovanými obory," upřesňuje Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half.

Nejžádanější benefity

  • Pět týdnů dovolené
  • Služební auto i k soukromým účelům
  • Třináctý plat
  • Šest týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba

Zdroj: Robert Half International

Pro zaměstnance je dobré, že nejžádanější benefit, tedy pět týdnů dovolené je i tím nejčastějším. Další pořadí se však již mění. Na druhém místě nejčastějších benefitů jsou stále oblíbené stravenky. U vyššího managementu se však bonus v podobě stravenek už moc neobjevuje. Manažeři raději získávají navíc šestý týden dovolené. "Dostatek dovolené je pro vysoce postavené manažery důležitý také proto, že leckdy i ve svém volnu musejí být online nebo na telefonu," vysvětluje Aleš Křížek.

S tím souvisí i možnost pružné pracovní doby a práce z domova. Není tím však myšleno, že by zaměstnanec do práce vůbec nechodil, ale že například jeden den v pracovním týdnu nemusí do kanceláře. Tento druh benefitu vítají hlavně pracovníci z oboru informačních technologií, lidských zdrojů a logistiky. Právě tyto bonusy se však neobjevují tak často, jak by si zaměstnanci přáli.

Zájem lidé ztratili o odborné vzdělávání a jazykové kurzy. Pracovníky spíš zajímají benefity, které mohou vyčerpat a zúročit v podstatě okamžitě.

Nejčastější benefity

  • Pět týdnů dovolené
  • Stravenky
  • Občerstvení/nápoje
  • Pružná pracovní doba
  • Notebook

Zdroj: Robert Half International

Nejvíce se škrtalo v IT

Z průzkumu vyplývá, že o bonusy přišla jedna třetina zaměstnanců z oboru IT a telekomunikací. Nejčastěji pracovníci přišli o jazykové kurzy, příspěvky na školení podle vlastního výběru nebo o 13. plat.

"Nový trend v IT, který bude pravděpodobně následovat i v dalších odvětvích je, že uchazeči o zaměstnání se při pracovním pohovoru nezajímají tolik o benefity jako o to, jak je firma stabilní," dodává Křížek

Čím vyšší pozice, tím podobnější nároky

Průzkum prováděla společnost v Praze a v blízkém okolí se dvěma tisíci respondenty. Většinou se studie účastnili lidé s dvou až tříletou praxí.

Podle Aleše Křížka se rozdíly v regionech stírají hlavně na vyšších pracovních postech. Ředitel v Praze má tedy stejné požadavky na zaměstnanecké benefity, jako například ředitel podobné firmy v Pardubicích.

Jaký benefit byste uvítal/a od svého zaměstnavatele?

celkem hlasů: 527

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 19. března 2011. Anketa je uzavřena.

Třináctý plat 80
Automobil i ke služebním účelům 79
Stravenky 76
Notebook 76
Občerstvení/nápoje 73
Možnost práce z domova 72
Týden dovolené navíc 71
Autor:


Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

S ohledem na masové rozšíření chytrých mobilních telefonů a rostoucí oblibu...
Znáte výhody smartbankingu? Otestujte svoje znalosti

Ty tam jsou doby, kdy jsme s každým příkazem k úhradě museli osobně do banky. Svůj účet dnes můžeme spravovat z pohodlí domova nebo i kdekoli na cestách, a to...  celý článek

Ilustrační snímek
Jste připraveni najít si novou práci? Otestujte se

Nezaměstnanost je na nejnižší úrovni za posledních devatenáct let a zvyšuje se poptávka po odbornících. Možná je tedy dobré poohlédnout se po novém místě. Jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Dopřával si dovolenou, dva tisíce na malé děti neplatil. Co s tím?

S neplacením výživného se setkává až padesát procent rodičů samoživitelů. Téměř čtyřicet procent dětí z rozvedených rodin žije na hranici chudoby. Čísla jsou...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy
Kdo tady lže? Lithium, aneb jak to bylo doopravdy

Publikováno: 17.10.2017 Autor: Odbor komunikace a marketingu 10500 Poslední dny hýbe českým mediálním prostorem kolem p... celý článek

Grafton Recruitment Praha
PRODUCT ENGINEER - vhodné také pro absolventy s AJ

Grafton Recruitment Praha
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 30 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.