Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nemoc při rozvázání pracovního poměru

aktualizováno  10:00
Se zaměstnavatelem jsem uzavřel dohodu o rozvázání pracovního poměru dohodou k 30. červnu. V případě, že bych náhodou do té doby onemocněl a pracovní neschopnost trvala třeba do 18. července, prodlužuje se stávající pracovní poměr?


A. Píša, Brno

Pracovní neschopnost nemá vliv na uvedené rozvázání pracovního poměru dohodou. Pracovní poměr tak ve vašem případě skončí dne 30. června 2003, to jest dnem, který je určen v dohodě jako den skončení pracovního poměru. U rozvázání pracovního poměru dohodou není třeba poskytovat zaměstnanci ochranu před rozvázáním pracovního poměru, neboť zaměstnanec sám projevuje vůli skončit pracovní poměr.

Ochrana před ztrátou zaměstnání je poskytována pouze při skončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele. V této souvislosti podotýkám, že pracovní neschopnost zaměstnance nemá vliv ani na skončení pracovního poměru jeho zrušením ve zkušební době, při jeho skončení okamžitým zrušením, ani v případě, že výpověď z pracovního poměru dá sám zaměstnanec. V případě výpovědi ze strany zaměstnavatele se zaměstnanec v pracovní neschopnosti nachází dle ustanovení § 48 odst. 1 písm. a) zákoníku práce v takzvané ochranné době a není možné mu dát výpověď. Výjimku tvoří pouze případy, kdy je výpověď dána zaměstnavatelem z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, respektive přemístění zaměstnavatele nebo jeho části.

Dále z důvodu porušení pracovní kázně nebo z důvodů, pro něž lze okamžitě zrušit pracovní poměr. Jde o výpovědní důvody podle § 46 odst. 1 písm. a), písm. b) a písm. f) zákoníku práce. Nastane-li pracovní neschopnost až během výpovědní doby, to znamená, že v době doručení výpovědi zaměstnanci neexistovala, je výpověď platná. Může však dojít k prodloužení trvání pracovního poměru. K takovémuto prodloužení však dochází pouze v případě, že doba trvání pracovní neschopnosti přesáhla výpovědní dobu a zaměstnanec neprohlásí, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. Pracovní poměr se pak prodlužuje o dobu, kdy ve výpovědní době trvala pracovní neschopnost.

Autor:



Nejčtenější

Překonat Baťu je na dlouho, říká muž, jehož výrobky jsou v každé kuchyni

Petr Chmela, zakladatel českého výrobce kuchyňských potřeb Tescoma

Ovar mnozí z nás uvaří v „jeho“ hrnci, nakrájíme ho „jeho“ nožem, chlebíčky dáme na „jeho“ mísy, pít budeme z „jeho“...

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...



Daňové přiznání za rok 2017: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Přiznat daně z příjmu musí každoročně statisíce Čechů. Daňové přiznání, které budete letos, tedy v roce 2018 vyplňovat,...

Smí lyžařské areály zablokovat přeprodaný skipas? U soudu by nejspíš narazily

Na libereckých sjezdovkách varují lyžaře před příliš rychlou jízdou zábrany i...

Přivstanou si, lyžují pár hodin a před polednem skipas prodají nově příchozím. Tito návštěvníci jsou trnem v oku...

Chcete převést dům na děti? Poradíme vám, jak na to a na co si dát pozor

Darovací smlouva má své nesporné výhody, neplatí se daň z nabytí nemovitých...

Manželé Novákovi vlastní dům na malém městě na jižní Moravě. Vzhledem k tomu, že jim oběma letos bude osmdesát, řekli...

Další z rubriky

Práce se mění k nepoznání. Budeme digitálními dirigenty, říká šéf Dellu

Jiří Kysela

Všechny organizace napříč ekonomikou budou za pár let technologické. Odhaduje se, že 85 procent pracovních míst v roce...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Překonat Baťu je na dlouho, říká muž, jehož výrobky jsou v každé kuchyni

Petr Chmela, zakladatel českého výrobce kuchyňských potřeb Tescoma

Ovar mnozí z nás uvaří v „jeho“ hrnci, nakrájíme ho „jeho“ nožem, chlebíčky dáme na „jeho“ mísy, pít budeme z „jeho“...

Novinky v dani z příjmů fyzických osob pro rok 2017 a 2018 – 1. část

Novinky v dani z příjmů fyzických osob pro rok 2017 a 2018 – 1. část

Kurzy.cz Na základě novel zákona o daních z příjmů přijatých v loňském a předloňském roce dochází pro zdaňovací období roku 2017...

Najdete na iDNES.cz