Pardon, mělo být +, to jsou ty dotykáče... :/

Chi, chi tak tohle spustit v obdobi, kdy je nejvice nemocnych- to je na medaili.Vcera system nefungoval ( vlastni zkusenost) a zase papirova neschopenka. A v TV nemastne vyjadreni ministerstva.

Ten panák jasně řekl, že problémy nebyly ....

Tak včera nám neschopenka trvala vypsat 23 minut. Dneska už to celkem zvládáme do 15 minut. Už jsme poučené a nespoléháme se na údaje ze sociálky, ale radši dopisujeme. Sociálka celkem netuší, kdo kde bydlí a kde pracuje:-)

Tak pak je to problém pacienta, že si nenahlásil nebo neaktualizoval data ...

2. Nemocný neprodleně nahlásí dočasnou pracovní neschopnost svému zaměstnavateli, a to v souladu s pravidly stanovenými v pracovním řádu. Nebude již ale firmě či organizaci, ve které pracuje, předávat žádné doklady.

...No a my máme v pracovním řádu napsáno,že musíme vedoucímu zaměstnanci předložit průkaz dočasně nemocného zaměstnance.

Tak jak to tedy je?Pokud budu muset letět do práce s průkazkou,je celá e neschopenka k ....

Předpokládám, že váš pracovní řád vznikl už před 1.1.2020, ke kterému byla zavedena e-neschopenka? Takže čekejte na revizi pracovního řádu.

Jak kdo. Já nestonám.

Nadměrné zatížení doktorů a vyhazování jim peněz z kapsy!

Jo a čím...?

V případě, že je pracovník nemocný déle než 14 kalendářních dní, lékař zašle na příslušnou OSSZ informaci o tom, že zaměstnancova neschopenka stále trvá, a současně ji zapíše i do Průkazu práce neschopného pojištěnce.

„Pro zaměstnavatele již nebude vystavovat žádné potvrzení, například jako byl doposud takzvaný lístek na peníze,“ uvádí advokátka. Tuto povinnost bude mít naopak zaměstnavatel, který elektronicky vyplní a zašle Přílohu k žádosti o dávku s údaji potřebnými pro výpočet nemocenského. „Novinkou je, že na této příloze zaměstnavatel uvede i platební účet, na který pracovníkovi vyplácí mzdu,“ podotýká Klára Valentová.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/nemocenska-docasna-pracovni-neschopnost-enechopenka-vyplata-nemocenskeho.A200102_523944_podnikani_sov

Paní advokátka poněkud nechápe, že tzv. lístek na peníze se nevystavoval pro zaměstnavatele, kterému se nosil, ale pro sociálku, které ho obratem zaměstnavatelem předával. Takže v zásadě místo toho, aby lékař vyplnil "lístek na peníze" a ten se předal na sociálku, tak ponovu, bůh ví proč, bude lékař elektronicky potvrzovat, že neschopenku neukončil, když její ukončení se opět provádí elektronicky. Takže podle mě se nově pouze vydává "lístek na peníze" elektronicky. Myslím, že se někdo na MPSV hluboce zamyslel.

Tak ted, když už to nejde obcházet, tak co navýšit nemocenskou aspoň na 80 %, aby se mohl člověk vystonat "v klidu" ...

Má to jednu vadu na kráse. Už přes 20 let pracuju v Německu jako pendler. Za tu dobu jsem marodil na české neschopence pouze jedno z důvodu mimopracovního úrazu u nás v ČR, kdy mě musela záchranka odvést do nemocnice, kde jsem pobyl čtrnáct dní a následně jsem dva měsíce marodil. I s papírovou neschopenkou jsem měl velký problém ohledně toho, aby mi zdravotní pojišťovna AOK ( v Německu není vyplácení nemocenského věcí Správy sociálního zabezpečení ale mají to na starosti zdravotní pojišťovny) vůbec vyplatila nemocenskou. Oni tento e-systém vůbec nemají. Nikde jsem na internetu nenašel, jak se toto bude řešit pro nás pendlery a že je nás v pohraničí hodně. Takže zase nějací bezmozci zase něco vymysleli.

1. část neschopenky odešle elektronicky české správě sociálního zabezpečení, která neschopenku zaeviduje jako zahraniční případ.

Lékař dále vytiskne dva výtisky Průkazu dočasně práce neschopného pojištěnce, tedy 2. dílu neschopenky. Jeden z výtisků pacient doručí zaměstnavateli a druhý německé Krankenkasse. Na 2. dílu by měla být uvedena diagnóza i datum ukočnení pracovní neschopnosti.

Při ukončení pracovní neschopnosti vystaví lékař 3. díl neschopenky a odešle jej příslušné OSSZ. Lékař dále vyznačí datum ukončení pracovní neschopnosti na 2. díl neschopenky. Tento 2. díl neschopenky pacient použije pro následné řešení pracovní neschopnosti v Německu.

Hned druha veta a lez: "Ti všichni jsou nyní propojeni jednotným systémem".

Zadny jednotny system neexistuje. Systemu je spousta a propojeni zadne. Lekar ma svuj, cssz ma svuj a zamestnavatel ma svuj, ale propojene povetsinou nejsou.