Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Neplacené volno si vnutit nenechte. Ze zákona o něj musíte požádat sami

Nedostatek peněz na účtech firem může vést nejen k tomu, že nedostanete včas výplatu. Často tuto krizovou situaci provází i porušování zákona - a to na obou stranách. Jedním z příkladů je neplacené volno. Zaměstnavatel vám ho totiž nemůže nařídit. Máte na něj sice právo, ale jen v případě, že o něj sami a dobrovolně požádáte.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

TATRA 613

7. 11. 2009 19:48
neproplacení odstupného je vizitka našich rádoby podnikatelů

na co podnikali,když nemají prachy na ty základní věci?proč podepisovali se zaměstnancem smlouvu na neurčito???tak ho měli po dvou letech propustit a anjít někoho jiného na dva roky.zlastá pozice státního zaměstnance!!!tam tyhle čachry nehrozí.pryč s nepoctivými podnikateli.do vězení s nimi.

0 0
možnosti

Host

8. 11. 2009 20:33
Re: neproplacení odstupného je vizitka našich rádoby podnikatelů

Že tohle a ještě horší věci ve státním nehorzí, tak na to zapomeň. Dokonce tam ze strany zaměstnavatele může jít i o trestný čin zneužití pravomoci... a ještě pokud něco náhodou podepíšete (nějaké rozhodnutí na příkaz - něco konat či nekonat), tak máte průser jenom Vy osobně.

A že Vás odtamtud nedostanou... cha chá... pracovat jenom za základný plat, který je dohormady tak s bídou 50% mzdy ostatních a ještě být denně úkolován, kontrolován a buzerován... to nejde vydržet věčně.

0 0
možnosti

Host

7. 11. 2009 12:20
OPRAVDOVÁ SLAST

Není nic krásnějšího, než se zbavit problémového zaměstnance alá FLÁKAČE, který si z práce dělá holubník a kdykoliv se hází marod.Nasekat pár výtek a letí jak fotbalový míč!!

0 0
možnosti

Host

7. 11. 2009 13:20
Re: OPRAVDOVÁ SLAST

Není nic krásnějšího než doslova jednoho krásného dne z hodiny na hodinu odzdravit mizerného zaměstnavatele který si myslí že lidi pro něj budou pracovat i bez vyplácení mezd. Jedna seknutá výpověď podle 56b a může si rvát vlasy koho teď kde nahonem sežene !

0 0
možnosti

Si0

7. 11. 2009 9:14
S tím, že mě nepustí do kanclu, jsem to nepochopil.

Po převzetí výpovědi přece dál zůstávám zaměstnancem se všemi právy a zůstávají i povinnosti firmy, až do dne ukončení pracovního poměru.

0 0
možnosti

clowek

7. 11. 2009 9:40
Re: S tím, že mě nepustí do kanclu, jsem to nepochopil.

Asi je to mysleno tak ze kdyz hrube porusite pracovni smlouvu tak vas muzou propustit okamzite a zadne 2 mesice mit nebudete... ale to je asi jen pri zavaznych pripadech... jako treba kradez (cehokoliv).

0 0
možnosti

Host

7. 11. 2009 9:00
Hm...

Pěkný. Ale ne vždycky se vyplatí odvolávat se u zaměstnavatele na zákony. Manžel i všichni jeho kolegové byli donucený podepsat, že si v průběhu roku vyberou měsíc neplacenýho volna. Kdyby nepodepsali, letěli by, důvod se vždycky najde. Nakonec padáka stejně dostal, ale aspoň s odstupným. A i tak si myslím, že je ZP velmi nakloněn zaměstnancům, zaměstnavatelům nikoli. A říkám to i z pozice ženy na mateřský, jejíž manžel je momentálně nezaměstnanej.

0 0
možnosti

Host

7. 11. 2009 13:23
Re: Hm...

Já si zase myslím že ZP je velmi nakloněn šmejdovským zaměstnavatelům. Potřebovalo by to řádně přitáhnout šroubky, aby to bolelo když si usmyslí dělat průtahy s vydáním zápočťáku nebo podobně.Rv

0 0
možnosti

Host

7. 11. 2009 7:45
Asi si počtu v ZP.

Zdá se mi jako velice zajímavá kniha. Osvícený člověk, který ji stvořil!.VR^

0 0
možnosti

yoatzin

7. 11. 2009 21:51
Re: Asi si počtu v ZP.

 zajímavá kniha to jitě je a asi budete jeden z mála kdo jí alespoň prolistoval mám  totiž pocit , že většina pánů ponikatelů ani neví o čem se v ní píše natož , aby tušily že obsahuje zákony kterými je třeba se řídit podobně jako dopravními předpisy vydanými v zákoně o prov. na pozem. komunikacích  a to nemluvím o ostatních zákonících . Jedno je jistý pokud se rozhodnu a jdu do toho dobrodružství , že zaměstnám nějaký ten dělný lid měla by tato kniha být povinou četbou na každém podnikatelském nočním stolku pak by se nemohlo stát že se zaměstnanec dozví že při 40 hodinové týdenní prac době má jeden den dovolené hodnotu 6.1 hodin takže na 3 prac dny je třeba 4 dny dovolené (úžasná matematika)

0 0
možnosti

yarda01

7. 11. 2009 6:27
Neplacené volno

Proč dávat neplacené volno, když můžu dát deset neplacených přestávek na odpočinek.

0 0
možnosti

RBmann

7. 11. 2009 0:48
jojo

hlavne si nenechat srat na hlavu.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...