Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nevhodné vtipy

  10:00aktualizováno  10:00
Pracuji v kolektivu, který si rád potrpí na lechtivé vtípky a narážky. Pokud se takto popichují kolegové navzájem, je mi to jedno, ale horší je, když se pustí do mě. Kolegovo hodnocení mé postavy a vyptávání se na pikantnosti z mého milostného života mne opravdu obtěžuje. Jde o sexuální obtěžování z jeho strany? Jana K., Praha

V par. 1 odst. 9 zákoníku práce se stanoví, že sexuálním obtěžováním se rozumí jednání, které je zaměstnancem, jehož se týká, vnímáno jako nevítané, nevhodné nebo urážlivé a jehož záměr nebo důsledek vede ke snížení důstojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí na pracovišti.

Ze znění tohoto ustanovení tedy zcela jednoznačně vyplývá, že i ve vašem případě jde zcela jednoznačně o sexuální obtěžování. Jestliže tedy i přes upozornění, že je vám jednání některých jednotlivců z pracovního kolektivu nepříjemné, pokračuje jejich nevhodné chování, pak byste měla nejdříve upozornit vedoucího zaměstnance na toto chování, případně i zaměstnavatele, a požádat je o zjednání nápravy.

NENECHTE SI UJÍT
peníze
Vyděláte tím, že půjčíte bance?
Stále více lidí  potřebuje peníze na bydlení a zároveň stále více investorů hledá bezpečnou investici,

boss
Je můj šéf neschopný?
Přes 40% zaměstnanců se považuje za stejně schopné jako šéf.Mohou si za chabou autoritu šéfové sami?

Trh, tržiště
Blíží se konec stánkařů v Česku?
Zájem zákazníků je hlavním důvodem, proč se na tržištích objevuje množství nekvalitního zboží.

Pokud jednání kolegů bude pokračovat i nadále, obraťte se na soud. Odpůrce, tj. člen pracovního kolektivu, který svým nevhodným chováním vyvolal váš návrh, pak bude muset dokázat, že vaše tvrzení neodpovídá skutečnosti.

Doporučujeme vám opatřit si svědectví další osoby, protože může dojít k situaci, že falešná solidarita kolektivu může způsobit, že neprokážete u soudu oprávněnost vašich tvrzení. Jste-li v odborech, můžete požádat příslušný odborový svaz o právní ochranu a ten pak uhradí náklady spojené se soudním projednáváním. Nejste-li odborově organizována, ponesete náklady sama, ale je-li pravda to, co uvádíte ve svém dotazu, měl by soud jednoznačně rozhodnout ve váš prospěch a náklady celého jednání by nesl odpůrce.

Co dělat, aby vám vedoucí přidal? Čekat v koutě nebo vyrazit ke zteči?
Více ZDE.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Zajímavá povolání: disciplína je základ, říká profesionální sázkař

Můžou pracovat z domova, a přitom si za pár minut vydělat statisíce. Ale taky zažívají hodiny mučivého stresu, nejistoty, padají do dluhů a depresí. Práce snů,...  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.