Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Neztrácejte čas zbytečnými věcmi!

Stránky tisku plní informace o tom, že produktivita českých podniků patří k nejnižším v Evropě. Při pohledu do firem to nechápete. Stroje běží, lidé sedí u počítačů a vypadají zaneprázdněně. Zdá se, že všichni ví, co dělají. Na první pohled.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

katad

11. 11. 2008 18:18
asi nuda

Tak tento autor asi fekt nemal čo v práci robiť, tak si vymyslel tento hlúpy článok. Mal síce čitateľov, ale nie veľmi spokojných.RvRvRvRv

0 0
možnosti

Mirek33

11. 8. 2004 16:36
Jo, Jo...
Ja taky pracuju v zahranici, ale ne v IT, ale je to to same ( GinANDTonix).
0 0
možnosti

KÁJA;

11. 8. 2004 13:30
rád bych
také dělal v zahraničí..ach jo
0 0
možnosti

dasha

28. 7. 2004 13:32
a zkusili jste pracovat v zahranici?
Coze?? ze u nas? Tak to jste jeste nesedeli v anglicke kancelari. Kolik se tady ztrati zbytecneho casu to teda u nas ne! Vypada to tady jako u nas za socialismu. pet lidi dela jednu praci a pul pracovni doby prokecaji o telenovelach a dietach.  Praci pridelenou na tyden jsem u nas zvladla za 2 dny, ale tady to musim natahovat jak se da abych nevypadala blbe! Prej nizkaproduktivita ! Cha!
0 0
možnosti

názor

27. 7. 2004 23:27
neschopní
Ve většině podniků, a to ve všech rezortech, jsou v mizivém procentu schopní vedoucí. Většinou tam sedí, buď stále ti stejní jen s vyměněnými kabáty, anebo známí známých, takže to je také jeden z důvodů, proč to u nás tak vypadá. Motivují se mnohdy ne ti zaměstnanci, kteří jsou přínosem pro daný podnik(ať už nemocnice nebo kancelář), ale ti, kteří jsou přínosní pro vedoucího osobně - třeba zrovna tím nicneděláním, protože to nejlépe vyhovuje. Když budu "otravovat" s nápady, musí se s tím něco dělat a to mnohdy tzv. "bolí" a navíc, co kdybych měl zálusk na šéfovo místo ?
U nás je tak přebujelé "bratříčkování", že to je až hrůza. Prostě já na bráchu, brácha na mne. Stále platí: jsou tažní a chovní.....
0 0
možnosti

Bronto

27. 7. 2004 23:08
Zbytečná práce
Za bývalého režimu se dělalo jen proto aby se dělalo.Z větší části pod heslem musí se dělat ať to stojí co to stojí.Proto byla většina práce naprosto zbytečná.Bohužel tento systém má tendenci stále přetrvávat.
0 0
možnosti

GinANDTonix

27. 7. 2004 22:25
Tento clanek je uplne nesmyslny.
Produktivita se meri na penize (nevim presne, ale formulka pro vypocet bude neco jako: narodni produkt/pocet zamestnanych) a v nizke ceske produktivite figuruje predevsim to, ze je v Cechach levno. Napr. cesky bramborar vyprodukuje za rok stejne mnozstvi brambor jako americky zemedelec, ale ma nesrovnatelne nizsi produktivitu, protoze je proda za mnohem mene penez.
A co se tyce toho, ze se dela spousta zbytecne prace. Pracuji v IT industry v USA a je to tady stejne jako v Cesku. Byrokracie, spousta neefektivnich a zbytecnych ukonu...
Takze, mily pane autore, mam pocit ze jste mimo...
0 0
možnosti

Okurka

27. 7. 2004 23:32
Re:
Uplny souhlas.
Ja pracuji v Nemecku v IT a to sama: byrokracie, spousta zbytecnych ukonu, spousta zbytecnych lidi, zamestnavani znamych atd...
0 0
možnosti

uzofka

27. 7. 2004 22:04
rozdil ve statni a soukrome sfere...
Ja teda nejsem zadny ekonom a po vysoke pracuju teprve paty rok...tri z toho jsem delala ve statni sfere, vysokem skolstvi. Katastrofa. V knize prichodu kazdy zapsany tri tydny dopredu, do prace na osm, po obede domu, tech par hodin v praci nuda. Sef schopen tak leda predstirat cinnost. Pak v jedne firme sef velkopodnikatel, magor psychopat, ktery na kazdeho nakladal prace pro deset lidi. Nejaky volny cas, soboty, nedele, nekdy ani noci neexistovaly. Ted ve druhe firme to zacina byt podobne. A cim vic clovek dela, tim vic mu toho daji a posleze prestanou zvysovat plat, protoze uz nestiha, tudiz neplni, tudiz si zvysit nezaslouzi....na neefektivitu si fakt stezovat nemuzu, promyslet si musim kazdy krok a stejne je dvanact hodin denne v praci malo...
0 0
možnosti

JIrka

6. 8. 2004 10:52
Re:
A to by ucitele chteli furt pridavat penizky, ja jim to porad rikam, bezte na chvili do tovarny a uvidite co to je PRACE!! ne jen si cely den hrat s detickama (studentama) a uceni se douc doma s rodici, vzdyd od toho je mas!!!
0 0
možnosti

Joshuax

27. 7. 2004 20:38
Trapne
To psal nejakej magor ne ? Nikdo nedela nic z vlastni iniciativy.
Ten jeho slogan bych trosku upravil:   " Za vsim hledej nadrizene" , protoze oni urcuji co se bude ci nebude delat ;o)
0 0
možnosti

ezop

27. 7. 2004 19:37
USA a produktivita etc.
Po nekolika letech ztravenych v USA mohu za sebe rici jedno (velka mezinarodni firma, velke projekt atp.) - produktivita prace je katastrofalni, nejvyssi ji ma sekretarka, diky nedorozumenim se subdodavateli atp. se trati neuveritelna kvanta casu, multiurovnove rizeni prinasi neskutecnou politiku mezi bossy (= kazdy si hreje svoji polivcicku!), coz je casto nejvetsi vinik na spatnych rozhodnutich a "prosvihnutych" akcich. Vzpominky z Ceska mne stale utvrzuji v tom, ze tak by to u nas proste neslo ... samozrejme muzete nesouhlasit, ale co vidim kolem, vidim ...
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko

18. dubna 2024

Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let

20. dubna 2024

Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

22. dubna 2024

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů

19. dubna 2024

Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...

Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok

24. dubna 2024

Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...

Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert

24. dubna 2024

Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...

Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní

23. dubna 2024

Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...

Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost

23. dubna 2024

Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...