Změny, které naplno pocítíme v pracovním životě v roce 2005, přinesly kromě jiného přísnější bič na nezaměstnané i absolventy škol a možnost neomezeného přivýdělku lidem na rodičovské dovolené a důchodcům.
Některé změny doznal v tomto roce zákoník práce. Od března zná například pojem sexuální obtěžování. Zákonodárci tvrdí, že se tak Česko přiblížilo směrnicím Evropské unie. „Obviněný z obtěžování musí dokazovat, že tvrzení oběti není pravdivé. Soud pak zváží, zda skutečně šlo o sexuální obtěžování,“ vysvětluje advokát Aleš Růžička. Podrobněji byla definována i diskriminace.
 |
O výši penze může rozhodnout den. Čtěte ZDE. |
Při pohovoru například nesmějí padat osobní otázky, mnozí zaměstnavatelé však míní, že už radši nebudou ženy zaměstnávat vůbec a že by jim spíše pomohla úleva na daních. Zákoník práce dále nově stanoví, že je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddych v trvání nejméně 30 minut. Také omezil právo firem zaměstnávat lidi na dobu určitou: časově omezené smlouvy se mohou řetězit nejdéle dva roky. Proplácení dovolené je nyní umožněno jen při ukončení pracovního poměru. „Když vám zůstane nevybraná letošní dovolená ještě v listopadu příštího roku, raději si ji vyberte. Jinak vám propadne bez náhrady,“ upozorňuje Jaroslav Jakubka, právník z ministerstva práce.
Možnosti přivýdělku
-
Starobní důchodce si může přivydělávat neomezeně. Pokud uzavře pracovní smlouvu jen na dobu určitou, musí to být maximálně na jeden rok. Smlouvu lze opakovaně prodlužovat.
-
Rodič, který pobírá rodičovský příspěvek, si také může přivydělávat neomezeně. V případě přivýdělku však smí dát dítě do jeslí pouze na pět kalendářních dnů v měsíci.
-
Nezaměstnaní si mohou přilepšit k podpoře pouze o 3350 korun měsíčně. Pracovat mohou nanejvýše 20 hodin týdně.
Nový metr na nezaměstnané
- Nezaměstnaný ztratí nárok na podporu, sociální dávky a může být i vyřazen z evidence úřadu práce, pokud odmítá nastoupit do vhodného zaměstnání, nenavštěvuje pravidelné konzultace na úřadu, nedokončí započatou rekvalifikaci a podobně.
- Absolventi škol dostanou podporu pouze tehdy, když v posledních třech letech odpracovali alespoň 12 měsíců.
- Podpora v nezaměstnanosti činí první tři měsíce 50 procent předchozího příjmu, další tři měsíce 45 procent. Účastník rekvalifikačních kurzů po celou dobu dostává 60 procent předešlého výdělku.
- Uchazeči ve věku 50 až 55 let mají nárok na podporu devět měsíců, starší 55 jeden rok. Musí však prokázat aspoň 25, respektive 30 let účasti na důchodovém zabezpečení.
- Kdo přišel o práci kvůli porušení pracovní kázně, má nárok na podporu.
Které otázky jsou diskriminační
- Jste vdaná/ženatý?
- Máte děti?
- Kdo vám bude hlídat děti, když onemocní?
- Býváte vy často nemocná/ý?
- Plánujete dítě a kdy?
- Jaké politické straně fandíte?
