Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Novinky se projeví v příštím roce

  10:00aktualizováno  10:00
Definici sexuálního obtěžování a diskriminace přinesly letošní změny v pracovním právu. Převratné nejsou, většina z nich je spíše technického rázu.

Změny, které naplno pocítíme v pracovním životě v roce 2005, přinesly kromě jiného přísnější bič na nezaměstnané i absolventy škol a možnost neomezeného přivýdělku lidem na rodičovské dovolené a důchodcům.

Některé změny doznal v tomto roce zákoník práce. Od března zná například pojem sexuální obtěžování. Zákonodárci tvrdí, že se tak Česko přiblížilo směrnicím Evropské unie. „Obviněný z obtěžování musí dokazovat, že tvrzení oběti není pravdivé. Soud pak zváží, zda skutečně šlo o sexuální obtěžování,“ vysvětluje advokát Aleš Růžička. Podrobněji byla definována i diskriminace.

O výši penze může rozhodnout den. Čtěte ZDE.

Při pohovoru například nesmějí padat osobní otázky, mnozí zaměstnavatelé však míní, že už radši nebudou ženy zaměstnávat vůbec a že by jim spíše pomohla úleva na daních. Zákoník práce dále nově stanoví, že je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku na jídlo a oddych v trvání nejméně 30 minut. Také omezil právo firem zaměstnávat lidi na dobu určitou: časově omezené smlouvy se mohou řetězit nejdéle dva roky. Proplácení dovolené je nyní umožněno jen při ukončení pracovního poměru. „Když vám zůstane nevybraná letošní dovolená ještě v listopadu příštího roku, raději si ji vyberte. Jinak vám propadne bez náhrady,“ upozorňuje Jaroslav Jakubka, právník z ministerstva práce.

Možnosti přivýdělku

  • Starobní důchodce si může přivydělávat neomezeně. Pokud uzavře pracovní smlouvu jen na dobu určitou, musí to být maximálně na jeden rok. Smlouvu lze opakovaně prodlužovat.

  • Rodič, který pobírá rodičovský příspěvek, si také může přivydělávat neomezeně. V případě přivýdělku však smí dát dítě do jeslí pouze na pět kalendářních dnů v měsíci.

  • Nezaměstnaní si mohou přilepšit k podpoře pouze o 3350 korun měsíčně. Pracovat mohou nanejvýše 20 hodin týdně.

Nový metr na nezaměstnané

  • Nezaměstnaný ztratí nárok na podporu, sociální dávky a může být i vyřazen z evidence úřadu práce, pokud odmítá nastoupit do vhodného zaměstnání, nenavštěvuje pravidelné konzultace na úřadu, nedokončí započatou rekvalifikaci a podobně.

  • Absolventi škol dostanou podporu pouze tehdy, když v posledních třech letech odpracovali alespoň 12 měsíců.

  • Podpora v nezaměstnanosti činí první tři měsíce 50 procent předchozího příjmu, další tři měsíce 45 procent. Účastník rekvalifikačních kurzů po celou dobu dostává 60 procent předešlého výdělku.

  • Uchazeči ve věku 50 až 55 let mají nárok na podporu devět měsíců, starší 55 jeden rok. Musí však prokázat aspoň 25, respektive 30 let účasti na důchodovém zabezpečení.

  • Kdo přišel o práci kvůli porušení pracovní kázně, má nárok na podporu.

Které otázky jsou diskriminační

  • Jste vdaná/ženatý?
  • Máte děti?
  • Kdo vám bude hlídat děti, když onemocní?
  • Býváte vy často nemocná/ý?
  • Plánujete dítě a kdy?
  • Jaké politické straně fandíte?

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Další z rubriky

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Má se v práci mluvit o nemoci, nebo ne? Co na to odborníci

Ilustrační snímek

Je to otázka téměř hamletovská. Má zaměstnanec oznámit nadřízenému a kolegům, když vážně onemocní, nebo nemá? Z...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...

Americké akcie se opět vzdalují zbytku světa / BIG EXPERT - akcie: týden od 13. ...

Americké akcie se opět vzdalují zbytku světa / BIG EXPERT - akcie: týden od 13. ...

Kurzy.cz Názory expertů na budoucí vývoj vybraných akcií na českém kapitálovém trhu v horizontu jednoho měsíce a půl roku, v týd...

Najdete na iDNES.cz