Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnavatelé chtějí mladé techniky

aktualizováno 
Nezaměstnaných je nyní přes pět set tisíc, přesto mají firmy problémy obsadit volná místa. Na trhu práce totiž chybějí technici. Zaměstnavatelé tak vzkazují rodičům i studentům: Studujte technické obory, budete mít práci jistou.

S dětmi je třeba mluvit o perspektivě studia techniky, říkají odborníci. Ilustrační snímek. | foto: Profimedia.cz

V soutěži Doporučeno zaměstnavateli vybrala zhruba stovka oslovených firem z České republiky školy s nejkvalitnější přípravou absolventů na zaměstnání. V první desítce se umístilo hned devět technicky zaměřených fakult. Proč? Průmysl tvoří asi dvě třetiny zaměstnanosti a HDP u nás, a tak poptávka po odbornících je velká.

Vůbec nejlepší hodnocení získala Fakulta strojní Českého vysokého učení technického v Praze. Na druhém místě se umístila Fakulta strojního inženýrství Vysokého učení technického v Brně. A bronzová skončila Fakulta strojní na Vysoké škole báňské - Technické univerzity Ostrava.

Která škola nejlépe připravuje na zaměstnání?

  1. ČVUT Praha, Fakulta strojní
  2. VUT Brno, Fakulta strojního inženýrství
  3. VŠB - TU Ostrava, Fakulta strojní 
  4. VUT Brno, Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
  5. ZCU Plzeň, Fakulta strojní
  6. TUL Liberec, Fakulta strojní
  7. VŠE Praha, Fakulta financí a účetnictví
  8. UPa Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera
  9. VŠB - TU Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství
  10. ZCU Plzeň, Fakulta elektrotechnická

Zdroj: Doporučeno zaměstnavateli

„Soutěží chceme pomoci uchazečům o studium a jejich rodičům v orientaci, kde získat kvalitní vzdělání s vysokou pravděpodobností dobrého zaměstnání. Chceme ale také zlepšit komunikaci mezi školami, jejich zřizovateli a firmami, kterým stále chybí vhodní kandidáti na celou řadu profesí. Budeme prosazovat, aby se odborníci z firem zapojili do výuky a naopak učitelé a studenti do výroby,“ říká Pavel Hulák, ředitel Klubu zaměstnavatelů. Právě tento klub ve spolupráci s webem kampomaturite.cz. soutěž zorganizoval.

Lék na chybějící odborníky? Obnova „dílen“ na základních školách
„Jsem přesvědčen, že jsme zvítězili proto, že studenti a průmysl jsou středem naší pozornosti. Sestavil jsem vědeckou radu fakulty tak, že je z poloviny složena ze zástupců průmyslu, což nám umožňuje formovat směrování fakulty včetně zaměstnanosti našich absolventů,“ říká děkan strojní fakulty ČVUT Michael Valášek. 

Jeho škola je s firmami v kontaktu a tím připravuje studenty „na míru“ potřebám pracovního trhu. „Tradičně s firmami řešíme výzkumné, vývojové a inovační projekty. Poskytujeme jim prostor pro poptávku po absolventech, studenti řeší diplomové práce pro podniky, chodí na praxi a trainee programy,“ říká děkan Valášek. 

Podle něj je nutné vrátit kutilství mezi děti. Třeba i tím, že by se na základních školách obnovily dílny, které zajistí znalost základních technických dovedností. „Je třeba podporovat technické aktivity středoškoláků a najít takové komunikační prostředky, které je osloví. Navrhuji zavést tutory, kteří s nimi budou mluvit o perspektivě, zajímavosti oboru, tvořivosti a garanci zaměstnání v průmyslu. Možná potom maminky pochopí, že průmysl je čisté a perspektivní zaměstnání pro jejich ratolesti,“ navrhuje děkan Valášek. 

V současnosti na jeho fakultě studuje 2 500 studentů, ročně odchází asi 400 absolventů do praxe a s výjimkou těch, co nechtějí hned pracovat, najdou práci prý všichni.

Absolventi technických středních škol mají práci také jistou
Soutěže Doporučeno zaměstnavateli se prvního ročníku účastnilo více než 100 předních firem v čele se společnostmi jako ŠKODA AUTO, ČEZ, AGC, Robert Bosch, ArcelorMittal, Dalkia, Vítkovice, či Doosan Škoda Power, které patří k největším zaměstnavatelům u nás.

Kromě vysokých škol firmy hodnotily také střední školy, a to na úrovni krajů. I tady vyhrály ty technicky orientované. „Ze 42 medailistů v jednotlivých krajích bylo 39 středních škol technicky orientovaných. Nejčastěji nabízejí obory strojní a elektrotechnické a většinou se snaží rozvíjet spolupráci se zaměstnavateli,“ říká k výsledkům Pavel Hulák a dodává: „Většina oceněných škol hlásí, že jejich končící ročníky jsou zaměstnavateli doslova rozebrány.“ 

Autor:


Nejčtenější

KOMENTÁŘ: Zveřejňovat v inzerátech povinně výši mzdy je absurdní

Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti Devire

Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět výši mzdy, nebo je lépe příjem neuvádět? Na Slovensku nemají na výběr, u našich...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



KVÍZ: Víte, jaká je životní úroveň v Česku a kdo je chudý?

Ilustrační snímek

Podle statistik snědli Češi loni v průměru přes 80 kilo masa a 84 kilo ovoce. Průměrnému Čechovi se také zvýšila mzda,...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...

Dvanáct zdravých návyků, které zvýší vaši duševní odolnost

Ilustrační snímek

Kdo je duševně odolný a s touto schopností se narodí, má výhodu. Umí mnohem snadněji než ostatní překonávat překážky a...

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Německo si chválí uprchlíky. Práci jich dostalo už více než 300 tisíc

Kurzy.cz Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více ne...

Najdete na iDNES.cz