Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odchod ze zaměstnání

  9:45aktualizováno  9:45
Rozhodl jsem se odejít ze svého současného zaměstnání. Mohu od zaměstnavatele požadovat nebo má dokonce povinnost vystavit mi písemné ohodnocení mé dosavadní práce? Mají význam takzvané reference?
L.V., Praha

V souladu se zákoníkem práce (konkrétně paragraf 60 zákoníku práce) můžete od zaměstnavatele požadovat takzvaný posudek o pracovní činnosti neboli pracovní posudek. Zaměstnavatel je povinen vám tento dokument vydat do 15 dnů od vaší žádosti. Musí tak učinit pouze tehdy, pokud už je jasné, že váš pracovní poměr opravdu končí, to znamená, že zažádat o něj můžete nejdříve dva měsíce před skončením pracovního poměru. A co je obsahem pracovního posudku?

V souladu se zákonem jsou to všechny písemnosti, které se týkají hodnocení vaší práce, kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce. Může se však stát, že zaměstnavatel uvede do posudku nebo do zápočtového listu skutečnost, se kterou nebudete souhlasit, něco, co vám může například i uškodit při ucházení se o jiné pracovní místo. V takovém případě máte možnost domáhat se u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo posudek přiměřeně upravit; musíte to udělat do tří měsíců ode dne, kdy jste se o obsahu těchto dokumentů dověděl. Budoucí zaměstnavatelé často vyžadují také takzvané reference o vás. Ty však pracovní posudek nenahrazují.

Je vhodné je přiložit v písemné podobě k životopisu nebo do něj uvést kontakty na lidi, kteří mohou reference o vašich pracovních kvalitách sdělit na požádání ústně. Reference přitom nemusí být jen od nadřízených či kolegů ze zaměstnání, ale vítané jsou zejména od jiných partnerů, se kterými jste se pracovně kontaktovali. Nezapomeňte také na to, že zaměstnavatel je povinen vám při skončení pracovního poměru vydat potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list. O vydání tohoto dokumentu žádat nemusíte, jde o povinnost zaměstnavatele ze zákona.

Autorka je konzultantkou divize Office Team společnosti Robert Half

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nebáli se práce a rozjeli kariéru naplno. Jak se daří absolventům

Přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých lidí, kteří se po škole pustili naplno do práce a mají úspěšně rozjetou kariéru. Třeba vás inspirují a brzy budete...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
ZÁMEČNÍK, SLANÝ, až 28 000 Kč/měs.

Grafton Recruitment Praha
Středočeský kraj
nabízený plat: 25 000 - 28 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.