Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odchod ze zaměstnání

  9:45aktualizováno  9:45
Rozhodl jsem se odejít ze svého současného zaměstnání. Mohu od zaměstnavatele požadovat nebo má dokonce povinnost vystavit mi písemné ohodnocení mé dosavadní práce? Mají význam takzvané reference?
L.V., Praha

V souladu se zákoníkem práce (konkrétně paragraf 60 zákoníku práce) můžete od zaměstnavatele požadovat takzvaný posudek o pracovní činnosti neboli pracovní posudek. Zaměstnavatel je povinen vám tento dokument vydat do 15 dnů od vaší žádosti. Musí tak učinit pouze tehdy, pokud už je jasné, že váš pracovní poměr opravdu končí, to znamená, že zažádat o něj můžete nejdříve dva měsíce před skončením pracovního poměru. A co je obsahem pracovního posudku?

V souladu se zákonem jsou to všechny písemnosti, které se týkají hodnocení vaší práce, kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce. Může se však stát, že zaměstnavatel uvede do posudku nebo do zápočtového listu skutečnost, se kterou nebudete souhlasit, něco, co vám může například i uškodit při ucházení se o jiné pracovní místo. V takovém případě máte možnost domáhat se u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo posudek přiměřeně upravit; musíte to udělat do tří měsíců ode dne, kdy jste se o obsahu těchto dokumentů dověděl. Budoucí zaměstnavatelé často vyžadují také takzvané reference o vás. Ty však pracovní posudek nenahrazují.

Je vhodné je přiložit v písemné podobě k životopisu nebo do něj uvést kontakty na lidi, kteří mohou reference o vašich pracovních kvalitách sdělit na požádání ústně. Reference přitom nemusí být jen od nadřízených či kolegů ze zaměstnání, ale vítané jsou zejména od jiných partnerů, se kterými jste se pracovně kontaktovali. Nezapomeňte také na to, že zaměstnavatel je povinen vám při skončení pracovního poměru vydat potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list. O vydání tohoto dokumentu žádat nemusíte, jde o povinnost zaměstnavatele ze zákona.

Autorka je konzultantkou divize Office Team společnosti Robert Half

Autor:



Nejčtenější

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Nový trend v práci Čechů. Konec dřiny, čtyři hodiny a domů

Ilustrační snímek

Práce na méně než osm hodin denně už není výsadou jen v kancelářích. Kvůli nedostatku lidí na trhu práce hledají firmy...



Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Nepřipravujeme děti na život, ony už jej žijí, tvrdí zakladatel školky Bambíno

Tomáš Trnka, zakladatel školky a jeslí Bambíno

Do vzdělávacího sektoru přišel ze zcela jiného oboru. Ještě nedávno Tomáš Trnka pracoval v developerské firmě. Prvotní...

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Další z rubriky

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Studie: Každá třetí firma v Česku je terčem podvodu

Ilustrační snímek

Celkem 33 procent českých firem bylo v posledních dvou letech obětí hospodářské kriminality. Vyplynulo to z celosvětové...

Americká recese (ne)klepe na dveře

Americká recese (ne)klepe na dveře

Kurzy.cz Investoři opět spekulují o tom, že Fed letos zvýší své sazby nikoliv třikrát, jak stojí ve stávající prognóze, ale rovn...

Najdete na iDNES.cz