Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odmítla šéfovy nemravné návrhy, začal ji šikanovat. Případ řeší soud

aktualizováno 
Šikanu na pracovišti zažívá v Česku podle některých odborných odhadů každý šestý zaměstnanec. Obětí se může stát prakticky každý, bez ohledu na věk a dosažený stupeň vzdělání.
Za šikanu na pracovišti je zodpovědný zaměstnavatel. Ilustrační snímek

Za šikanu na pracovišti je zodpovědný zaměstnavatel. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Nejprve se na ni šéf jen obdivně díval. Pak navrhl, aby se přestěhovala blíž k jeho kanceláři. O pár týdnů později poslal služební e-mail s pornofotkami. A následovaly další. "Řekla jsem mu, že snesu leccos, ale na tohle že se dívat opravdu nebudu. Navrhl, že se budeme koukat spolu," vzpomíná Jana T. na to, jak ji její šéf sexuálně obtěžoval.

Odmítnutý šéf přestal s něžnostmi a začal šikanovat

Uběhlo pár týdnů, než si vedoucí zavolal Janu zase do kanceláře. Chtěl jí předat dárek k pracovnímu výročí. Ruku mu stiskla, dárek převzala a místo přátelského polibku na tvář ucítila jeho rty na svých. "Tak tohle už nikdy nedělej," řekla mu razantně.

Může se hodit

Řešíte problémy na pracovišti, potřebujete poradit? Zeptejte se odborníka v poradně jobDNES.cz

Šéf přestal s něžnostmi a začal se šikanou. "Cíleně mi ztěžoval práci. Kontroloval mi telefon - dostala jsem například výtku, že jsem měla soukromý hovor v délce nula minut, kdy jsem si jen prozváněla založený mobil. Zakázal mi pracovat pro sdružení obcí, což jsem měla předtím povolené, odmítl mi vysvětlit, jak funguje zabezpečovací zařízení do budovy, nevysvětlil mi nové počítačové programy a přikázal mi, že se mu musím hlásit pokaždé, když odcházím a přicházím... Poštval proti mně kolegy - ti, kteří se se mnou baví, jsou hned na černé listině nebo dokonce propuštěni," vzpomíná Jana.

Podala žalobu na zajištění rovného zacházení na pracovišti

Svůj problém řešila nejprve s tajemnicí úřadu, později se starostou. Nedočkala se zastání. Podala tedy žalobu k soudu na zajištění rovného zacházení na pracovišti. Soud požádal o smír, k tomu nedošlo. Nyní se čeká na další stání. Do případu se vložily odbory, krajský úřad, inspektorát práce a policie.

"Naštěstí mě partner i dcera podrželi. Pokoušela jsem se najít jiné místo, hlásila jsem se do mnoha výběrových řízení, všechno v oboru dopravy. Většinou si mě ani nepozvali. A když ano, zavolali mému šéfovi, aby se zeptali, jaká jsem pracovnice. On jim samozřejmě odpověděl, že nejhorší," říká Jana, která je odhodlaná bojovat dál. "Já jsem nic špatného neudělala. S obtěžováním a šikanou začal on," dodává.

Nezůstávejte s problémem v izolaci, braňte se chytře

Pokud se stanete obětí šikany, nezůstávejte s problémem v izolaci. Dlouhodobý stres může totiž vést ke ztrátě sebevědomí a k pracovním chybám. Počítejte ale s tím, že dovolat se svých práv může být obtížné, zvlášť v případech, kdy se agresorem stávají šéfové.

Jste-li terčem útoků, schovávejte si proto důkazy, například písemnou dokumentaci a e-mailovou poštu. Zkuste hledat spojence a zajistěte si osobní svědectví v momentech, kdy jste diskriminováni. Užitečné je začít si psát také deník všech událostí. Tyto důkazy mohou být rozhodující v jednání s vedením firmy, s odbory nebo v případném soudním procesu.

Zažili jste někdy na pracovišti šikanu?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 11. května 2011. Anketa je uzavřena.

Ano 397
Ne 238
Autoři: ,


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...



Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Neúčelová hypotéka na cokoli je levnější než běžný spotřebitelský úvěr

Ilustrační snímek

Začátkem října vstoupí v platnost další opatření ČNB, které mnoha domácnostem zabrání sjednat si hypotéku kvůli...

Další z rubriky

Z malé firmy vybudovala největší pražírnu ořechů ve střední Evropě

Jana Kremlová, generální ředitelka firmy Alika

Janě Kremlové a jejímu manželovi Pavlovi se podařilo z mála vytlouci malý zázrak. Před čtvrtstoletím si pořídili první...

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pět kroků ke změně: kouč radí, jak začít uskutečňovat cíle

Ilustrační snímek

Změna je život, říká se. Ve skutečnosti je změna velkým náporem na mozek, který dává přednost stabilitě a co nejmenšímu...

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Fundament kryptoměn krvácí, můžeme čekat změnu?

Kurzy.cz Obchodování kryptoměn je brzdou mainstreamového přijetí blockchainové technologie. Shodli se na tom jednomyslně účastní...

Provident Financial s.r.o.
Specialista péče o zákazníky v terénu

Provident Financial s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz