Diskuze

Odsezený čas nezaručí výsledky

Už nějakou chvíli se na stránkách českých novin objevují zprávy o tom, že produktivita (laicky: kolik toho vyrobíme za jednotku času) našich podniků patří k nejnižším v Evropě. Vedle toho výzkum Mezinárodní organizace práce před časem oznámil, že v práci strávíme ročně v průměru 1980 hodin, což nás řadí mezi největší evropské pracanty.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Al-Aziz

17. 8. 2004 23:24
Divně pojatý článek :-)
Pokud jsem to dobře pochopil, je celkové vyznění článku následovné : dodržování pracovní doby + pasivně odsezený čas v práci versus "nelpění" na pracovní době + skutečné pracovní výsledky. V určitých oblastech státní správy (např. u nás v knihovně) však funguje ještě třetí systém, kombinující ono pozitivní z obou výše uvedených : pracovní dobu nikdo nedodržuje a pasivně odsezený čas tvoří nejvýraznější položku naší pracovní náplně
0 0
možnosti

petr007

12. 8. 2004 16:49
Ma pracovni doba
Az vstanu jdu do prace, vyjimky jsou meetingy, kde jsem presne ve stanovenou dobu. Konec prace je , az je prace udelana. Jedine kriterium je abych mel na konci mesice odpracovanych +- 42 hodin tydne. Odchody z prace kvuli soukromym aktivitam 1/2 dne po OK od spolupracovniku ze me nebudou postradat., pak formalni schvaleni sefem. Mam rad svou svobidu, kdyz muzu planovat sve aktivity a delat je kdy chci, kdyz zvladam terminy. Na druhou stranu uz jsem mel misto od 7:00 do 18:00 a taky to nebylo marny, ale ted bych uz nemenil ....
0 0
možnosti

tempe

12. 8. 2004 16:18
xxxxxxxxxxx
No bohužel to není o tom,jak moc někdo maká,nebo nemaká.mám možnost cestovat po firmách v zahraničí a určitě vím,že takový Němec,nebo Nor nemaká víc než Čech.Spíš naopak.Hlavní důvod toho ,že má lepší produktivitu(alespoN co se týká strojírenství),je vg technologiích.Český dělník maká na starém soustruhu,kdežto Nemec dělá tu samou práci na CNC soustruhu,který řídí počítač a udělá výrobků 10x tolik,protože za něho dělá stroj a dělá rychleji a přesněji.Ale nakoupit nové technologielze jen za penízky a těch my tolik jako Němci,nebo Noři nemáme.Rozhodně ale nejsme líný národ,jak se občas prezentuje.To může napsat jen pisálek ,který nemá o práci  ani nejmenší potuchy.
0 0
možnosti

opportunity

12. 8. 2004 16:35
Re: S tou produktivitou
to zase není tak žhavé. Mnoho západních firem má výrobní závody ve východní Evropě (i u nás, bohužel), kde mu děláme za směšné peníze a on to pak "realizuje" za tržní hodnotu, a tím je v balíku a má produktivitu, o které se nám nezdá.
0 0
možnosti

Zuzka

12. 8. 2004 16:17
btw
Mimochodem v tohle vedru se stejně nedá vymyslet nic produktivního, prostě tu jen tak sedím a funím  Ani klimatizaci nám sem nedali!!! mezinárodní obchodní firma, novej barák, moderní kanceláře, ale klimatizace nebude  no chápete to?
0 0
možnosti

Zuzka

12. 8. 2004 16:15
práce
Mimochodem u mého současného zaměstnavatele je také nutné sedět 8-16:30. Když si potřebuji dojít např. k lékaři, musím mít podepsanou propustku od šéfa, jinak mě nepustí přes vrátnici!!  Občas je hodně práce, tak tu sedím např. do 20hod, ale když práce není, tak nemůžu odejít dřív a prostě tu tluču špačky.
0 0
možnosti

Zuzka

12. 8. 2004 16:12
pracovní doba
to je dneska nuda, už aby bylo 16:30 a mohla jsem vypadnout!! Ještě 15 minut ufff ...
   
0 0
možnosti

Magoo

12. 8. 2004 17:03
Re:
To je presne to, o cem tenhle clanek mluvi  ... Hehe, ja taky, jeste 55 minut a jdu domu... to je ale nuda
0 0
možnosti

*

12. 8. 2004 15:51
prac.doba
mě osobně by v práci nejvíce vyhovovala pružná pracovní doba
0 0
možnosti

Sekacz

12. 8. 2004 15:43
Stejné je to...
...bohužel i v jedné společnosti ze 100% vlastněné ČEZem - člen skupiny ČEZ. Lidi tam přijdou na 6.30, ženský pořád krafou a samé kávičky atd. V 11.00 jdou na oběd, návrat 12.00 - 12.30 a ve 14.30 padla, to doslova, protože ve 14.25 většina z kancelářskejch čeká s rukou na klice a v půl to všichni balí. Většina zaměstnanců z hlavní budovy jsou známí bývalého vedení a přešli při "odtrhnutí" od ČEZu. Všichni ze středního managementu si hrají na bůhví co a kromě pár lidí tam nikdo neumí kváknout něco anglicky nebo německy aj. O zvládnutí počítače netřeba mluvit - škoda slov. Ale každej se furt s*re do ostatních, pomlouvá se tam jako sviňa. A berou za to prachy, za které by v zahraniční firmě museli sakra hýbnout zadkem. Holt, zkostnatělý státní podnik. Sorry za chyby, píšu to v autě.
 
0 0
možnosti

*

12. 8. 2004 15:49
Re:
a normální člověk (bez známostí a velké protekce) nemá šanci se tam dostat, ani kdyby měl státnici z cizího jazyka a uměl na pc kdoví co
0 0
možnosti

Jaroslav

12. 8. 2004 15:01
A byli by hloupí. Zaměstnavatel je nemůže vyhodit a mají vzor
u státních úředníků, vládních koaličních hulvátů a drzejch odborářů. Článek je velmi najivní, protože v čechách, kdyby se nezaznamenávala docházka, tak už si škromachova lůza bude chodit jenom pro peníze stejně jako romové.
0 0
možnosti

tyke

12. 8. 2004 14:36
To by jste meli videt jak to vypada v Americe :-))))
Tri roky ziju a pracuju v US. A muzu vam rict, ze tahle zeme kvete a pada s praci cizincu. Prumerny Americani jsou neskutecny hovada a liny vsi. U me ve firme predstira praci vic jak polovina lidi. Jedinej rozdil je v tom, ze o tom nikomu nevypravej. V Cechach si lidi reknou, ze ten den nemeli do ceho pichnout. Ale tady?? Tupe civi do monitoru. A jak jsem byl prekvapenej, kdyz v 5hod. byla padla, vsichni "obrazne" upustej tuzky, a prace neprace jdou domu...... Mozna v NY lidi makaj vic, ale tady u nas na jihu tedy ne.
0 0
možnosti

Tom

12. 8. 2004 15:43
Re:
No ja bych rekl, ze problem produktivity tkvi vtom, ze je u nas malo velkej firem v ceskych rukou. My jsme proste desne prtava republika a nadnarodni koncerny typu Siemens a dalsi, ktere nas vyuzivaji jako levnou pracovni silu, aby mohli kompenzovat platy svych zamestnancu na zapade, jejihz platy jsou v radu 5-10x vyssi.Oni ziskavaji zakazky a oni rozhoduji kam pujdou prachy. Tim padam se u nas vydelava min a je zaroven i mensi produktivita. Kdyby se proste skokem zdvihly platy a ceny na utoven na zapad od nas, tak se nic nestane a funguje to komplet normalne dal.  Nastesti dneska muze ji clovek delat i ven ....
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...