V našem on-line rozhovoru jste se ptali například na to, jak se připravovat na budoucí kariéru, jak se zbavit strachu z autorit, ale i jak se stát dobrým manažerem. "Nechápu současné trendy ve firmách. Úroveň leadershipu je opravdu mizivá a skutečných manažerů je méně než 10 %. Ti ostatní pouze demotivují své podřízené," uvedl k tomu Aleš Kalina. Dále vám radil, jak začít s podnikáním, nebo jak správně vést lidi. Nechte se inspirovat radami odborníka.
Kdo odpovídal na vaše dotazy
Aleš Kalina, narozen 1965, po absolvování vysokoškolských studií založil tři firmy a složil státní zkoušky z daňového poradenství.
Pracoval 7 let v top managementu mezinárodních firem a naposledy jako finanční ředitel Microsoftu. Prestižní místo opustil kvůli své touze se plně věnovat psychologii osobnosti a mezilidských vztahů, která ho provázela již od 15 let. Tvrdí, že deprese je pouze výzva k novému životnímu stylu a že všechny situace jsou vzájemně propojeny a vedou k uskutečnění životního poslání.
