Osobní ochranné pomůcky

Je při přidělování osobních ochranných pracovních pomůcek (dále OOPP) rozdíl mezi stálými pracovníky a zaměstnanci se smlouvou na dobu určitou? Nastoupil jsem na půl roku jako zahradník. Pracuji s křovinořezem. Požadoval jsem přidělení ochranných prostředků. Prý na ně nemám nárok, protože budu pracovat pouze půl roku. Dokonce mně odmítli vydat ochranný štít na obličej a tlumič na uši. Obdržel jsem pouze rukavice a oranžovou reflexní vestu. Je to tak v pořádku?
M. J., Kadaň

Zaměstnavatel je povinen přidělovat OOPP nikoli podle toho, zda jde o stálého, nebo dočasného zaměstnance, nýbrž podle toho, jakou práci a kde koná. Pokud nelze pracovní rizika odstranit nebo omezit technickými prostředky, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům OOPP které je musí chránit před riziky. Jako zahradník, který pracuje na veřejných prostranstvích s křovinořezem, máte nárok na keprový oděv, plášť do deště, gumové holínky, kožené rukavice, onuce do bot, ochranný obličejový štítek, ochranu sluchu a v případě, že se pohybujete v prostředí, kde je silniční nebo železniční provoz, také ochrannou oranžovou reflexní vestu. Jestliže vám tedy zaměstnavatel nevydal příslušné OOPP, pak tuto skutečnost oznamte úřadu práce, případně jeho kontrolnímu odboru a současně si můžete stěžovat na příslušném inspektorátu bezpečnosti práce, který v podniku provede kontrolu, a zjistí-li závady, dá zaměstnavateli pokutu.
LIBOR HŮLA, Autor je právník