Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Osobní příplatek

  11:00aktualizováno  11:00
Podle jakých právních předpisů může být sníženo či odňato osobní ohodnocení zaměstnance?

I. Utěšená, Praha

Osobní ohodnocení neboli osobní příplatek je nenárokovou složkou mzdy. Pravidla pro jeho poskytování jsou uvedena v ustanovení paragrafu 12 zákona č. 143/1992 Sb., o platu. Osobní příplatek slouží k ohodnocení náročnosti práce a dlouhodobě dosahovaných kvalitních výsledků vykonávané práce.
Protože se jedná o nenárokovou část platu, je jeho přiznání podmíněno rozhodnutím zaměstnavatele při dosahování velmi dobrých pracovních výsledků nebo plnění většího rozsahu pracovních úkolů zaměstnancem.
Prováděcí právní předpis omezuje pouze horní hranici příplatku, která má dosahovat 50 procent platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen (u vynikajícího odborníka až 100 procent).

Výše uvedená právní úprava, stanovící podmínky pro poskytování osobního ohodnocení, se však vztahuje pouze na zaměstnance, jejichž zaměstnavatelem je stát, státní fond, příspěvková organizace nebo územní samosprávný celek.
Odměňování zaměstnanců v podnikatelské sféře je upraveno v zákoně č. 1/1992 Sb., o mzdě. Vychází zcela ze smluvního principu sjednávání mzdy. Pravidla pro poskytování osobního ohodnocení zde nejsou upravena. Rozhodne-li se zaměstnavatel takovouto nenárokovou část mzdy zaměstnancům poskytovat, měl by pro to stanovit pravidla.
Jediným kritériem pro jeho poskytování, zvyšování nebo snižování je výkon práce zaměstnance a jím dosahované pracovní výsledky. Vázat poskytování této části mzdy na jiné skutečnosti (například nulová absence nebo pracovní neschopnost a tak dále) by bylo v rozporu s právem.
Vzhledem k tomu, že se jedná o nenárokovou složku mzdy, může zaměstnavatel jednostranně výši osobního ohodnocení snížit, případně zvýšit, a to na základě pravidel, která pro poskytování stanovil. Jediným důvodem však mohou být pracovní výsledky zaměstnance.

 

Autor:


Nejčtenější

Když postavila dílnu, nechtěl tam ani pes. Dnes má tisíce zákazníků

„Venkovský styl je vlastně takové moje vidění světa. Žiji tak, proto to ze mě...

Vyučila se pánskou krejčovou a vydělávala si tím, že šila trička z kvalitního českého materiálu. Pak začalo v Česku...

Z malé dílny vybudoval obuvnické impérium. Pak nastaly spory o majetek

Zakladatelem zlínské továrny byl Tomáš Baťa (vpravo), který na trh prorazil s...

Nastoupíte do unikátní pracovny, která funguje jako výtah, a za okamžik se ocitnete na vyhlídkové terase...



KVÍZ: Máte přehled, co vás čeká, kdybyste stavěli dům?

Ilustrační snímek

Vyznat se ve všech potřebných krocích kolem stavby rodinného domu není vůbec snadné. Víte, kdy je potřeba zajít na...

Jaké odškodnění žádat, když po příletu nedorazí kufr, nebo je na odpis

Ilustrační snímek

Letět na dovolenou či služební cestu letadlem je rychlé a pohodlné. Můžete mít však smůlu a vaše zavazadla, která jste...

PŘEHLEDNĚ: Kdy zaměstnavatel musí uznat a odškodnit úraz jako pracovní

Ilustrační snímek

Aby mohl být úraz zaměstnance považován za pracovní, musí být splněno několik podmínek. Především se úraz musí stát při...

Další z rubriky

Co je dobré vědět o odvodech a daních, když si v létě přivyděláváte

Ilustrační snímek

Prázdninové měsíce jsou ideální příležitostí pro přivýdělek nejen pro studenty, ale i zaměstnance nebo osoby samostatně...

Prošlapu spoustu bot, říká žena, která za svou práci dostala ocenění

Zuzana Šťastná

Denně nachodí deset kilometrů. V parcích, kolem supermarketů, u dopravních křižovatek. Tam všude hledá děti a mladé...

Práce na směny bývá náročná. Jak zabránit zdravotním potížím

Ilustrační snímek

Je doba zkracování. Odbory tlačí na zkrácení pracovní doby, zaměstnavatelé zase zkracují směny. A některé firmy...

Víkendář: Obama to nakonec nevydržel a promluvil

Víkendář: Obama to nakonec nevydržel a promluvil

Kurzy.cz „Méně než 24 hodin po neuvěřitelné tiskové konferenci amerického prezidenta Donalda Trumpa a ruského prezidenta Vladimi...

Najdete na iDNES.cz