Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Otázky a odpovědi: co vás zajímá o dovolené

aktualizováno 
I během letních měsíců v době dovolených musí zaměstnavatel zajistit nerušený provoz firmy. Jak může ovlivnit termín vaší dovolené a její čerpání?

Kdy mě může zaměstnavatel z dovolené odvolat zpátky do práce?
Neexistuje přesný výčet důvodů. Měly by být vážné, například ohrožení provozu firmy. Pokud vás zaměstnavatel z dovolené odvolá, musí vám nahradit všechny náklady.

Může zaměstnavatel během roku zkrátit výměru dovolené?
Pokud má zaměstnanec v práci neomluvenou absenci, může ho zaměstnavatel potrestat, respektive jeho nepřítomnost vyvážit tím, že mu dovolenou zkrátí o jeden až tři dny za každou zmeškanou směnu. I když je absence omluvená, ale je delší než 100 dnů, může vám zaměstnavatel zkrátit dovolenou o jednu dvanáctinu a o další dvanáctinu za každých 21 neodpracovaných dní. V každém případě však musíte dostat aspoň dvoutýdenní dovolenou, pokud jste u firmy zaměstnáni po celý rok.

Když si dovolenou nestihnu vybrat do konce roku, mohu si ji nechat proplatit?
Většinou nikoliv. Dovolená se automaticky převede do roku následujícího. V něm ji musíte vyčerpat do 31. října. Pokud vám to zaměstnavatel neumožní, můžete na ni sami nastoupit kdykoliv od 1. listopadu. Neuděláte-li to ani do konce roku, nárok na loňskou dovolenou vám zanikne. Nevyčerpanou dovolenou zaměstnavatelé proplácejí pouze v případě, že pracovní poměr končí a už si ji nelze vybrat.

DOVOLENÁ: připravte se v cizině také na neočekávané výdaje


Mohu si při změně práce dovolenou převést k novému zaměstnavateli?
Ano, ale jen pokud s tím oba zaměstnavatelé souhlasí. Požádejte je ještě dříve, než první pracovní poměr skončí. Zaměstnavatelé se pak dohodnou na případné náhradě. Není to však jejich povinnost. Měníte-li práci v průběhu měsíce, započte se vám příslušná dvanáctina dovolené u nového zaměstnavatele.

Pokud během dovolené onemocním, mohu ji přerušit?
Dovolená se přeruší, pokud dostanete od lékaře neschopenku. Samozřejmě pak musíte dodržovat léčebný režim a zdržovat se na určeném místě. Dovolená se také přeruší při ošetřování nemocného člena rodiny.

Rada MF DNES:na čerpání dovolené trvejte
Kdy si dovolenou vyberete, určuje zaměstnavatel. Pokud toho zneužije a bez vážných důvodů vám brání dovolenou vyčerpat, stěžujte si na inspektorátu práce. Jejich adresy najdete na stránkách: www.suip.cz.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Proč si zřizovat soukromou datovou schránku a na co dát pozor

Stále více lidí uvažuje o zřízení osobní datové schránky, aby mohli pohodlněji komunikovat se státními orgány. Jaké jsou výhody a nevýhody datové schránky, to...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Grafton Recruitment Praha
ASISTENTI***ASISTENTKY***ASSISTANTS

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 25 000 - 30 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.