Diskuze

Už pro ně nemají místo, ale propuštěným poradí, jak je získat jinde

Firmy nabízejí propuštěným zaměstnancům pomoc, aby se snáze prosadili na trhu práce. Říká se tomu outplacement a poskytují ho hlavně velké podniky.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Dělám personalistu a musím říct, že praxe od operátorů nemá příliš daleko od nulové praxe - pokud neshání nějaký jiný operátor.

Názor na call centra je jasný, můžou tam dělat neschopní i schopní lidé, ale obecně to není nic, co by v životě platilo za užitečnou praxi. A co se týče různých team leaderů a managerů, tak tam je to to samé, na takové místo se tam může i idiot dostat hodně rychle. Pro nějakou normální obchodní společnost, která obchoduje s reálnými produkty to prostě není relevantní praxe.

Ale tenhle outsourcing je dobrá věc, zrovna jsem hledal pracovníky na nižší administrativní pozici (za 13k hrubého) a úroveň životopisů byla vážně zoufalá, 1,5 stránky povídání a o 15 leté pracovní praxi často 3 řádky (!) ve stylu "Novák s.r.o. 2005-2012 Administrativní pracovnice". Nedivím se, že ti lidi nemají 3 roky práci. Kamarádce jsem doporučil tohle rozepsat na 6 řádků náplní práce a šla z pohovoru na pohovor. Bohužel spoustu lidí nenapadne, co personalisty opravdu zajímá.

A ty tipy na odpovědi při pohovorech jsou občas trochu mimo :D.

3 2
možnosti

Vás snad nezajímá psí ochlupení??? 8-o;-);-D;-D;-D

0 1
možnosti
Foto

Na příklad je dobré, když propuštění v naivní víře, že jim to pomůže najít místo začnou utrácet odstupné - za nový image, plastiku a školení, jak řečnit tělem, pak za nové hadry a kurzy sebeobrany a fitko, pak za knihy o tom, jak být úspěšným, pak za leccos, než pochopí, že tudy cesta nevede, páč ti, co uspěli, jedou po známostech a výměnou "můj táta zaměstná tvoji dcerunku a ty zaměstnáš moji manželku" atp.

4 2
možnosti

Mlada zena, ktera pracuje 15 let ?

0 4
možnosti

Tak odmaturovala v 18ti letech, dnes je jí 33 let. To je mladá žena, ne?

5 1
možnosti

Mě tyhle články vždycky neuvěřitelně zvednou tlak. Personalistu NEMÁ zaujmout vzhled CV ale informace obsažené v něm. Pokud dává přednost čemukoliv jinému, měl by si též hledat jiné místo.

11 3
možnosti

Personalista by byl nadčlověk, pokud by při probírání desítek či stovek životopisů na jednu pracovní pozici nebral ohled i na vzhled CV.

0 0
možnosti

Lidi z call centra, to bývají většinou zoufalci, co se k jiné práci nedostanou. A lidi z Telefoniky obecně podle všeho mají tou firmou vymyté mozky a jejich střet s realitou pracovního trhu tak bude tvrdý.

Takže asi všichni propuštění si budou novou práci hledat dlouho a svízelně.

takže ten outsourcing je docela na místě.

3 5
možnosti

Hmmm...zajímavá teorie...avšak lichá.

0 1
možnosti

Má propuštěným zvednout sebevědomí a pomoct jim vyrovnat se se změnou. S nalezením práce ale zřejmě nepomůže, to máte pravdu.

1 1
možnosti

Reakce na pana Řezníka, omlouvám se :-)

0 0
možnosti

Nerozumim nadpisu...."poradi, jak JE (?) ziskat jinde", kdyz nekdo prijde o "misto".  To ma nekdo ziskat ty lidi = "je ziskat"Rv

0 4
možnosti

Čeština není zřejmě Vaše silná stránka. Zkuste si doplnit vdělání a rozšířit znalosti o středním rodě. ;-)

2 1
možnosti

Od krize v roce 2008 se situace zhoršuje a na trhu práce začíná být hodně těsno.

3 1
možnosti

Podle mě je outplacement naprosto k ničemu v hledání práce. Nemá žádný praktický smysl ani význam. Další modní slovo,

2 5
možnosti

Tak to je radost, někdo dobře pracuje dlouhá léta, zřejmě nijak nevyčnívá, prostě jen žije a pak nějaký kravaťák řekne že se musí šetřit a škrtne 600 míst. Zrovna u toho call centra si myslím že 02 má co dohánět. Občas jsem něco potřeboval zjistit(když to nešlo dohledat na jejich stránkách) a na lince jsem skoro vždy čekal někdy i docela dlouho.

4 1
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Administrativní pracovník

Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Praha